1、公司工会建家状况企业文化 假设你有时机来到中国联通荆州分公司走一走，你会惊异地觉察这里简直就是一个“x乐园，处处可以感受到“家的温存春天，大家一起郊游，在和谐的气氛中沟通工作心得；夏天，大家一起游泳，通过竞技熬炼自我力量；秋天，大家一起踢球，分散团结的力量；冬天，文秘部落大家一起熬炼，超越自我的极限每到日落西山的时候，我们的员工结束了劳碌的一天，带着微笑走出公司的大门，在他们的身后，那幢幢鳞次栉比的建筑就像排列整齐的琴键，均匀地奏出时代的和旋。20x年x月，中国联通荆州分公司工会正式成立。作为新兴的企业，公司工会结合实际和新形势要求，坚持“建家就是建企业这样一个指导思想，开展了一系列丰富多彩，
2、卓有成效的建家工作。一方面，工会结合行业特点，深化开展“树联通形象、创优质效劳等活动，另一方面，工会协作行政开展职工岗位技能比武，与“爱岗敬业有机结合，组织成立了文艺宣扬队广泛开展群众性的文化艺术活动。同时，工会领导也在一系列的活动中深切的感受到职工业余文体活动的重要性，于是花大力量改善职工工作和休息环境，配备了乒乓球室、台球室、健身房、羽毛球场等。那一丛丛的树木真像一把把疼惜伞，那一片片的草坪犹如一张张绿色地毯，让人心旷神怡、赏心悦目。联通职工文体活动也像雨后春笋般锐不行挡。当x、x、x一系列的精彩赛事如火如荼地进行时，由联通公司职工之家组织成立的荆州联通足球队也开头了艰苦的教育：队员来自于
3、公司内部的各个岗位，有的是刚从抢修、维护岗位上下来，就要马上赶往教育场，再加上通信行业的特殊性，我们的 必需保持24小时开机状态，时刻有人接听。正由于岗位的特殊性，工会乐观协调各部门人员，保证队员的教育时间和质量。在队员教育时总会有人对他们说：“去吧，这里有我们，等你们回来我们再休息。；“去教育吧！ 交给我们，有事情我们去解决。队员们在工会的组织下合理支配时间，作到了生产、教育两不误。绿茵场上，员工们生龙活虎、精神百倍，看不出一丝疲态或者心不在焉。每次教育，职工之家就会为球队支配好教育场地，预备好矿泉水，只要有竞赛，公司全部休息的员工就是啦啦队，球队在哪，工会组织的啦啦队就在哪。在艰苦的教育竞
4、赛中，从来没有一位队员喊过苦、叫过累。也没有一位队员由于教育而耽误工作。我们的队员经常说：“我是很辛苦，但是工会的同志更辛苦。要是不教育，我们怎么出去竞赛，不是给公司丢脸吗？对得起工会和公司领导吗？对得起平常支持我们教育，竞赛为我们助威的同事吗？正是职工之家，将我们联通人紧紧的联在了一起，通过在这些足球队员中你会觉察一种信念：执著、奉献、团结、进取的信念。记得夏日的一场竞赛，接近黄昏，气温还是那么高，场地上积淀了一天的热气还在散发着，而我们双方的队员的竞赛热忱却更高涨。随着一声哨响，上半时竞赛正式开头。对手靠着对场地的生疏，和体力的优势，在上半时竞赛结束时以2球的优势领先。中场休息时，队长对队
5、员重新进行了战术支配，指出竞赛中的缺乏。这时工会领导走过来，告知大家：信任自己的技术和实力，放开打，打出联通公司的精神面貌。下半时竞赛剧烈的进行着，我们的队员们乐观拼抢，靠着相互之间的默契协作，利用自己的技术渐渐把握了竞赛局面。场下啦啦队员们在齐声呐喊、场外，工会人员不停的为啦啦队和球队的队员们做着后勤效劳。“团结一心争取成功，感染着在场的每一个人，没有上场的队员跃跃欲试，主动请战；场上的队员，不放过每一个进球的时机，努力传好每一脚球，珍惜每一个时机。一个、两个,扳平了，大家欢呼雀跃；还有时机，只要竞赛没有结束，我们就应当争取成功,拿下竞赛。第三个、第四个，场上、场下一片沸腾；当终场哨响起时，
6、我们实现了大逆转。场上的全部队员一起冲向场边的啦啦队，大家吵闹的拥抱在一起。经过九格外钟的激战，荆州联通队以x战胜了对手。20x年，全国丙级联赛荆州赛区的竞赛落下了帷幕，在这个地区足球最高级别的赛事中，荆州联通足球队在数十个参赛队中披荆斩棘，最终名列八强，并荣获精神文明道德风气奖。足球队的辉煌为中国联通树立了良好的企业的形象，在荆州大家都知道联通有个“梦之队。“那个足球队挺棒，真不错。我们的队员却常说，我们的一切都来自“联通之家的建立，是职工之家把我们员工紧紧地团结在一起，荣誉属于全部员工，成功属于联通，荣耀与梦想属于联通。夕阳映照着我们满是汗水的脸和疲乏的身体，剧烈竞赛的感受还在我们心里涌动，队员们对足球的喜爱走到了一起，在剧烈的碰撞中体会足球的魅力，在默契的协作中感受团队的力量，在成果的取得中珍惜集体的荣誉。企业的分散力和向心力将员工紧密的联系在一起，使这个大家庭比阳光更温存，比家庭更温馨，燃烧吧，我们的足球激情；飞扬吧，我们的职工之家。