1、就业意向协议书范本3篇就业意向协议书范本一甲方：用人单位：法人代表：单位性质：(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)注册地址：省(自治区、直辖市)市(州)县(区)人事部门联系人：联系电话：邮编：单位详细地址：乙方：毕业生姓名：性别：政治面貌：毕业学校：所学专业：学历：个人联系电话：家庭联系电话：家庭通讯地址：邮编：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘
2、)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起(工作期限应填一年以上，期限截止日期要填在某月份以后;省毕办每年某月底审核就业率)年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为报到期限填写应在甲方录(聘)用工作期限之前，不能相隔时间太长)年月前，报到地点为。四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为(按约定填写，一般为180天以内)天，在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资
3、和相关福利)起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往(能够解决落户问题的就填，不能解决的就打斜线(/)，不能空格。)落户;七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：(没有相关约定的划
4、斜线(/)，不能空格。)注：1、协议书要用黑色水性笔填写，做到字迹端正，所有信息必填，不能有空白;2、协议书是复写的，填写时请用力，否则后三张不清晰;3、协议书不能涂改，若填写错，请学生打电话回学校咨询;4、若协议书寄回学校，请写明学院名称及收件人姓名;5、协议书一式四份，每份都要盖章;第一联交用人单位留存、第二联由学生本人留存、第三联和第四联交学校就业部门留存。八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。九、双方签订就业协议书后，应在某个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学
5、校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承担违约责任。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。十三、甲乙双方因履行
6、本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十四、本协议一式四份，由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本协议自动终止。甲方(用人单位公章):学生签名：经办人签名：年月日就业意向协议书范本二甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介
7、绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方录用乙方的方式为聘用。三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。甲方(用人单位)乙方(毕业生)人事部门签章：签名：某年某月某日某年某月某日联系电话：联系电话：学校鉴证签章：某年某月某日联系电话就业意向协议书范本三甲方:有限公司乙方:经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议如下:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在部门岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权
8、对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。3.甲方应依照国家劳动法的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险。4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。二.乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人的毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。4.乙方试用期薪资为税前(元/月)。三.协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。2.有效期：年月日至年月日止。3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。五.本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：(盖章)乙方(手印)：码：日期：年月日日期：年月日