1、xx集团加强党风廉政建设组织生活会发言材料及作风建设个人剖析材料合辑 xx集团加强党风廉政建设民主生活会发言材料及作风建设个人剖析材料合辑xx集团加强党风廉政建设民主生活会发言材料近阶段，集团组织开展围绕加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定为主要内容的学教活动，重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风问题。要求联系自己的思想和工作实际，着力排查自身存在的“四风方面问题，并进行深层次原因剖析，明确整改措施。一、自我排查本人近期重点学习了中国共产党党章、中国共产党党风监督条例、中国共产党纪律处分条例、中共中央关于加强和改良党的作风建设的决定和十八届三中全会中共中央
2、关于全面深化改革假设干重大问题的决定 等一系列文件。通过学习对照，充分认识到，“四风不仅会导致我们党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，也会使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，会严重损害党在人民群众中的形象。1、形式主义方面一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，满足于形式上到位，深入思考不够，不能全面掌握文件的内涵;二是工作走流程，深入研究不够。接到工作任务，只考虑怎样尽快完成，而没有考虑怎样做到最好，土地挂牌出让有时只顾按程序走完，缺乏对各地块的招商宣传力度，影响了工作效果;三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也
3、只是停留于心动而无行动的状态。2、官僚主义方面一是与同事深入交流少，有时在处理业务时，对同事提出的建议和意见，没有经过充分考虑，过快的按照自己的观点给答复，存在经验主义的现象。二是宗旨意识不够强。收购企业资产时，有的是十几年前的历史遗留问题，难以理清，在审查时存在格式化业务流程，有时只是让效劳对象提供历史材料，而没有主动为其想方设法办事，为民效劳的宗旨有待加强。三是深入基层一线少，对于资产归集过程中的历史矛盾相关信息依靠台账资料看看、一线人员说说，很少到一线与当事人以及利益相关人交流，了解情况，有时不能全面及时掌握情况，影响工作质量。3、享乐主义方面一是有时看地块都要坐公车,没有做到能克服就克
4、服;二是有时在出差时，住宿费存在超标现象;三是有时接待客商，偶有超标现象。4、奢靡之风方面在公务接待中，偶尔会涉及到奢华场所，平时虽然注意节约，但和“光盘的要求还有一定距离，存在浪费现象;二、原因分析1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能用学到的理论知识指导和解决工作中的实际问题。2、锤炼党性不够主动。对一些社会负面现象见怪不怪，受传统观念的影响，认为不热情接待说明怠慢客人，每个菜都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有气氛，就不能与客商深入交流，认为这些是个人无法改变，只能随大流。工作上有时满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化，缺乏创
5、造性。3、宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。群众观念淡薄，没有做到想群众所想、急群众所急。三、整改措施1、加强学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、改良作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，树立为党为人民无私奉献的精神
6、，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，深入实际，倾听群众意见;努力做到善于克服消极思维、与社会各种陋习作斗争，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和效劳水平。3、保持廉洁，增强拒腐能力。提高战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前算清“七笔账，真正做到一尘不染;追求积极向上的生活情趣，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。进一步提高思想认识，严格执行好八项规定，自觉接受监督，加倍努力，切实转变工作作风，以实际行动履约
7、践诺，开创工作新局面。以上是本人的自我剖析材料，如有不到之处，敬请各位领导、各位同事批评指正。作风建设个人剖析材料自开展机关作风建设活动以来,自身能够按照活动方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查找了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行了深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。一、主要问题1、忙于事务工作，业余时间疏于学习和提高。2、与教职工的深入交流较少。3、对规章制度的执行要求较多，对后续监督和管理较少。4、在带动、教育和引导办公室工作人员创新效劳方式方面有待进一步加强。
8、5、在如何深入开展职工思想政治工作方面缺少深入的思考，应进一步加强调研，横向交流和学习。二、原因剖析1、对学习的要求不够高。学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。2、认识上有待提高。没有充分认识行政人员学习理论知识的重要性，对理论知识钻研较少，致使理论功底不深。三、努力方向1、加强学习，提高自身素质。自觉加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观的学习，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习纪检监察、办文办会、依法行政等知识，不断提高业务技能。2、在强化效劳意
9、识上下功夫。作为一名班子成员和分管纪检、办公室工作的领导，我将进一步树立大局意识、效劳意识，把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，为党校长足开展奉献力量。3、增强创新意识，工作争强领先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想方法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争领先锋党员，不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风。4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。5、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原那么，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。