1、机关2023年工会总结2023年，市直机关工会工委在市直机关党工委、市总工会的正确领导下，坚持走中国特色社会主义工会开展道路，充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧密结合机关工作实际，积极组织和发动广阔机关干部职工，围绕中心、效劳大局，为推动机关各部门工作任务的完成作出了积极奉献。一、认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，用科学的理论指导队伍建设，提高工会干部的效劳意识和责任意识市直机关工会工委高度重视加强机关干部职工的思想建设，认真学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神和中央关于工会工作的一系列重要指示、中国工会xx大精神，坚持用中国特色社会主义理论体系、社会主
2、义核心价值体系和中国特色社会主义工会开展理论引领机关干部职工，建设工会干部队伍。工会工委围绕市总工会确定的“六好工会目标，完善工会工委会议制度、情况通报制度、学习培训制度等工作制度，建立了较为完备的工会档案体系，开展工会知识讲座培训，提高机关工会干部对工会工作重要性的认识，提升了工会干部履职能力和工作水平，工会干部队伍建设得到了加强，效劳意识和责任意识得到了增强。各单位按照“哪里有职工，哪里就有工会的原那么，积极开展工作，建立健全工会基层组织，切实效劳职工，维护职工合法权益，不断焕发工会组织的生机活力。目前，市直机关各单位建立健全工会组织58个，涵盖市直单位93家，共有工会会员4859人，专兼
3、职工会干部156人。二、围绕中心，效劳大局，在“追赶超越、“两个率先中凝聚正能量(一)积极组织参加主题教育实践活动，引导机关干部职工立足岗位建功立业。市直机关工会工委按照市委宣传部、市总工会关于开展“凝聚正能量、共筑中国梦职工思想教育主题活动的部署，积极组织各单位工会和广阔干部职工参加了职工讲堂、职工微博、职工征文、“最美劳动者评选等活动。参与活动的机关干部把个人开展与推动遵义各项事业开展紧密联系起来， 限度地发挥劳动热情和创新创造活力，在本职岗位上建功立业。市公安局一名机关干部已作为“最美劳动者向市总工会推荐，预计近期将进行表彰。(二)组织开展机关先进模范人物评选表彰活动，鼓励广阔机关干部职
4、工比学赶超。开展了“遵义市五一巾帼标兵岗、遵义市五一巾帼标兵的组织推荐工作，市公安局出入境管理支队被上级工会授予“遵义市工人先锋号荣耀称号，市国税局工会、市委统战部工会被评为全市工会系统先进集体，市公积金中心工会副主席梁林海、市人社局女工委员韦绣山、市公安局工会组织委员徐勇、市交通局工会副主席王嘉等4名同志被评为全市工会系统先进工作者，市戒毒劳教所蒋婷婷、卫生监督局付云霞、市计生委李萍、市公安局李忠先、市安监局汤晓萍等5名同志被授予“遵义市五一巾帼标兵荣誉称号。三、开展丰富多彩的文化体育活动，丰富广阔干部职工精神文化生活市直机关各级工会组织积极协助市直机关党工委、市文体广电局、市总工会共同举办
5、了遵义市第五届市直机关运动会。在运动会的筹备和进行过程中，多数单位的筹备和组织工作都由工会承担，各单位工会认真组织、精心筹划、热情效劳，使本届运动会在往届成功举办的根底上得到了较大水平的提升，获得了广阔干部职工的积极响应和普遍好评。运动会新增了运发动入场式，展示各单位干部职工精神面貌和风采。共有来自市直机关、企事业单位和驻遵部队的79个单位2890多名运发动参加了18个工程的比赛，运动会规模和参赛人员均超往届。各单位工会根据自身工作条件和职工特点，开展了棋类、球类、郊游、猜谜等形式多样、健康简朴的活动，进一步丰富了机关业余生活，促进了和谐机关建设。四、坚持为广阔干部职工效劳，当好“娘家人(一)
6、积极组织职工参与互助医疗方案。2023年，全国总工会在我市设立职工互助医疗效劳办事处。自2023年市直机关工会工委成立以来，始终把该方案的宣传、组织、参与作为效劳职工的重中之中，组织各根底工会广泛参加。目前，市直机关局部单位已参加了在职职工意外伤害保障方案、在职职工重大疾病互助保障方案和在职女职工特殊疾病互助保障方案三个保障方案，为机关干部职工解除了后顾之忧。2023年，市总工会还将进一步增设种类，扩大覆盖面，多层次完善职工互助医疗保险机制，进一步推进我市职工互助保障事业的开展。(二)开展联谊活动，做干部职工“娘家人。 为解决市直机关大龄未婚干部职工的个人问题，市直机关工会工委与遵义医学院工会
7、于10月31日举办了一场别开生面的“阳光路上，你我同行单身男女联谊活动。各单位工会热情效劳，做好了推荐、审查、协调工作，鼓励符合条件的干部职工参加。共有236人报名参加本次活动，活动现场气氛活泼生动，活动内容丰富多彩，深受参与者欢迎，取得了圆满成功。目前，已有局部适龄干部职工加强了进一步的联系，呈现出良好势头。五、抓好工会报刊征订、阅读工作，不断提高机关干部职工综合素质在工会工作中，如何针对机关工作特点、发挥工会作用是目前机关工会的紧迫课题。市直机关工会工委把抓好“学习型组织建设、参与“书香遵义活动、在学习中破题作为重要手段，组织广阔工会干部认真学习工会工作理论。同时，抓好工人日报、劳动时报等
8、报刊资料的订阅和学习、使用。目前，工会宣传阵地和载体的覆盖面有所提升，进一步提升了工会干部和广阔职工的综合素质，推动了工运事业的开展。在市直机关各单位工会的重视和支持下，工会工委开展了系统的统计工作，摸清了市直机关工会组织底数和工作开展情况，圆满完成了市总工会的工作任务。市直机关工会工委成立以来，虽然做了一些工作，但离上级工会的要求和基层工会的期盼还有很大的差距。主要表现在：一是机关工会工委成立时间短，对如何做好新时期机关工会工作研究不够，影响力还不够;二是局部单位对工会工作重要性认识缺乏，有的未能及时换届，有的存在无人办事、无钱办事的问题。三是局部单位工会责任意识、效劳意识还不够，未能充分发
9、挥工会效劳干部职工的职能，工作开展很不平衡。这些问题，都亟待在下一步的工作中加以解决。六、2023年的工作打算2023年，市直机关工会工作总的要求是：以创立“六好工会为主线，以开展丰富多彩的机关文化活动为载体，以推动“四型机关建设为核心，围绕中心、效劳大局，为“追赶超越、“两个率先作出新的奉献。一是认真组织广阔干部职工积极参与群众路线教育实践活动，提高工会干部和广阔干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与“书香遵义活动，营造“读好书、好读书、读书好的机关气氛。机关工会工委拟在先进兴旺地区举办一期机关工会干部培训班，学习先进兴旺地区机关工会工作经验和方法，提高机关工会工作者能力素质
10、，探索机关工会工作新机制，提高机关工会工作水平和效劳干部职工的能力。二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动，引导广阔干部职工培养健康生活情趣，打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。年度内，各单位工会至少要组织一次文化体育活动，机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动，不断提升职工文化品位和精神文化素养。三是抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧。各单位工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障方案，标准工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。四是切实转变工作作风，不断加强工会组织自身建设。各单位工会要按照改进工作作风、密切联系群众的要求，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定，抓好工会经费的管理和标准化使用。按照工会法、工会章程的相关规定，抓好基层工会组织标准化、制度化建设，特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会工作的机关的凝聚力和影响力。