1、公司新职工个人培训感想5篇 感想一我是一个刚刚踏入职场的新人，进入一个全新的工作环境难免有些不适应，但这些不适应在贵州公司对于吃住行的无微不至的照顾下，领导们暖心的关心下渐渐消散，这所有的一切都深深的嵌入了我的心里，贵州公司给我们新生焦躁不安的内心带来了稳定，一种团结友爱的集体感，我们时刻感觉到：我们是一体的。 到工程工作后，我对自己未来工作提出几点要求。摆正自己的位置。身份已经不是象牙塔里无忧无虑的大学生了，要尽快适应工作生活，摆正自己的位置和心态，勇于迎接新的工作生活。不断学习，坚持学习与实践相结合，在工作岗位上不断提升自己，丰富自身修养。要善于从小事做起，通过工作中的小事锻炼自己，一点一
2、滴地成长，做一名合格的小铁匠。常有人说工程单位累，女生会不适应，但我相信乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海，坚决地做好自己本职工作，脚踏实地，兢兢业业，这些辛苦终将转化为我们事业开展的助推剂，让我们不断成长。 感想二五天培训生活中，让我印象深刻的是职场礼仪课。我认为，每个人都需要了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些外表的东西，是做给别人看的。但正是这些外表的东西才真正表达了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼
3、仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知彼，才能百战百胜。 因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白在生活中、学习中、甚至工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的 ，短信用语，鞠躬礼握手礼节到文明用语，似乎我都有太多的忽略。 提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养表达细节，细节展示素质。 一节礼仪课，拉动了各个新生和公司的
4、距离，职场生活也不是想象中那么困难，在此感谢中铁xx局贵州公司这次礼仪学习，感谢珠老师开拓我的视野，让我受益匪浅。才能真正的做到注重细节，追求完美合格的中铁人。 感想三经过为期五天的培训，我的心静了下来，因为我确定了人生的航向，对未来有了新的规划。通过公司领导的关心讲解，我相信，每一位新同事同我一样，对自己的未来有了一个更清晰的描述历程，职业规划很重要，懂得职业规划的人犹如在海上航行的一叶孤舟获得了一个指南针，指明了你走向成功此岸的通道。 在工程报道后，我感觉自己很庆幸，能到这么好的工程实习。第一天，我就下定决心，为了成就自己，我要在工程上好好跟前辈们学习，把理论与实践相结合。这是我接触的第一
5、个工程，是公司交给我们的第一个任务，是构筑自己人生的第一块砖，用百分之百的认真和百分之百的努力去完成它。我也很庆幸自己能够遇到这么一个优秀且温暖的团队，他们像家人一样的照顾我们，让我们这些远道而来的新人找到了家的归属感，把我们的工作安排得谨谨有序。我相信，在这么厉害的团队带着下，永璧高速会在一个充满惊喜的环境下完成。 xx局，像大海航行上的灯塔，照亮了我的航线，同时给了我面对未来的勇气，让我找到新阶段该走的路。我愿意在xx局的艳阳天下，成就自己;在永璧的热土上，打磨自己。我要为xx局世界领先，中铁一流的目标献力。 感想四满怀期盼、冲动的心情走进了上海复深蓝信息技术，经过两天的培训，使我认识到了
6、很多，学会了很多，知道了很多。 经过四年的辛苦努力，终于等来了期盼已久的工作，能找到一个和自己的所学的专业对口的工作，对我来说是一件非常值得快乐的事情。刚一进公司，就认识了很多全国各地的同事，了解了公司的情况，收获颇多。 经过第一天培训，人事部给我们讲了公司的文化和制度，讲了很多跟我们以后的工作和生活密切相关的事。我了解了很多关于上海复深蓝信息技术的文化，知道了公司的开展历程和前景，知道了我所在的公司是一个什么样的公司，我能为进到这样的公司感到荣幸和自豪。看到公司的工作环境和员工的工作情况，我看到不仅工作环境舒适，而且工作也轻松，比较自由。我更确定这是一家值得我努力，付出和开展的公司，确定当初
7、的选择是正确的，我相信在这样的一家公司，只要肯努力，一定会有一个好的前途。 第二天我们是在户外培训的，玩了很多有意思的游戏，包括鳄鱼湖、袋鼠跳、球行万里、人椅、杀人游戏。有的以前玩过，有的是第一次玩，但是玩的却都很开心。尤其是鳄鱼湖游戏，通过不同角色的转变，我深刻的体会到了换位思考的重要性。在一个团队中，最重要的就是协作。开发一个软件，或者做好一件事，有时不是一个人能完成的，我们必须依靠团队的力量，所以我们需要精诚合作。而且无论是在生活还是工作中，都会遇到很多事，所以我们必须学会换位思考。遇到问题，发生矛盾，多站在别人的角度去想想，想想别人为什么会这样做，站在不同的角度会有不同的想法。其实很多
8、事情都没有对与错，所谓的对与错只是相对而言的。当我们换一个角度去思考的时候，就会发现，其实问题很简单，所有的问题都可以迎刃而解了，所以我们要多学会换位思考。 遇到问题的时候，多应该从自己的身边去找问题，去发现自身的缺乏和缺陷。错误和矛盾永远都是不可能防止的，但是一旦发生了，我们就需要正确的面对和解决。以前，遇到问题的时候我也会经常的反思，当自己去想想别人为什么这样做的，想通了的时候，就会发现其实没有多大的问题，只要大家都说出来了，问题就会很容易的解决。 还有其他的像袋鼠跳、球行万里、人椅等游戏，让我深刻的感受到了团队协作的重要性，而且还要必须有条不紊的组织好，才能取得最终的胜利。让我对以后的生
9、活和工作都充满了信心，也知道了以后该怎么去面对自己的人生，该怎么样做一个成熟，稳重的人，更能做一名合格的员工。 虽然培训只有短短的两天时间，可是我却从中学到了很多东西。马上就要正式开始进入工作了，我充满着好奇和激情，我将会以全新的姿态面对以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定会有收获。 在以后的团队合作中，我会多站在别人的角度去想问题，努力地跟其他同事团结一致，为公司尽自己的一份绵薄之力，也会为了自己的前途和未来不断地去奋斗。 感想五迈进公司大门的那一刻，我对自己说，这里是人生新的起点，是扬帆起航的开始，我坚信这一路会有风景，也会有风雨，而最终都将化为收获和满足，就像这半个月的岗前培训一样
10、。 我们的岗前培训共分为三局部。根底知识培训、青年成才系列培训和素质拓展训练。这11天的培训让我们走近中国电力工程参谋集团东北电力设计院这个大家庭，去认识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。 在前6天的根底知识培训中，人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程，分享了多年的工作经验和心得体会，使我们对部门内部的工作内容、部门之间的相互配合有了初步的认识。其中，刘钢总工程师对质量二字的内涵分析让我记忆犹新：一组固有特性满足要求的程度。这个
11、初读起来有些晦涩难懂的定义在刘总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省，质量二字不仅要表达在工作中，也可以深入到生活里，假设我们将追求质量的精神发扬出去，必将受益终生。 接下来的3天是青年成才系列培训，由杭州xxx的两位培训老师为我们讲解了有关工程管理、沟通管理和情绪管理方面的经验和方法。这是我人生中第一次比较正式的接触管理课程，三天的学习不仅教给我们一些方法，更重要的是引起大家的思考：我们究竟如何通过更加科学合理的方式方法去处理好自己的工作、处理好人与人之间的关系以及善待自己的身心。 最后2天是素质拓展训练，我们全体2023届入职员工来到了位于长双公路的拓展训练基地，这两天的训练生活于我而言充
12、满了刺激、感动和美好的正能量。我大抵是团队中胆子最小的一个，新人背摔和高空挑战这样的工程对我而言无疑充满了挑战，闪电队和冲锋队的伙伴们在完成任务的过程中中给予了我很多抚慰、鼓励和满满的平安感，让我在工作之初就感受到了团队的力量。可以说，第二次高空挑战时，我是为我的团队而战。翻毕业墙的时候，很多同伴都忍不住默默的流泪，在这无声的16分钟里，我们的团队用付出、牺牲、默契和拼搏绽放着属于我们这一车皮人的荣耀，那泪水里饱含着不忍、坚韧、努力向上、誓死完成目标的勇气跟毅力。 岗前培训结束了，不同的是，11天前，我们还彼此陌生、面含微笑，11天后，我们彼此相熟、谈笑风生;我们怀揣着追求卓越、突破自我的精神，准备好为东北院公司健康工作三十五年。 第7页 共7页