1、2023年年干部教育培训半年总结 2023年上半年，我办认真贯彻党的、来川视察的讲话精神及新时代中国特色主义思想“篇重要论述的精神，不断创新干部教育培训工作新局面，把干部教育培训工作作为大事来抓，为和谐秀丽新供应强大的人才保障，现将上半年工作状况总结如下： 一、工作开展状况 （一）加强领导，广泛发动，营造深厚的气氛。学习贯彻干部教育培训工作的相关文件精神，争辩部署我局开展干部教育培训工作的规划及学习内容。在年初召开支配部署会议时，局长就开展干部教育培训工作提出了明确的要求。并依据人事调整对干部教育培训工作的领导小组进行了调整，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长的干部教育培训工作领导小组，具
2、体负责此项工作，领导小组下设办公室，明确了分工，落实了责任，为全面推动干部教育培训工作的顺当开展供应了组织保证。 （二）明确提升目标，构建了有力的学习目标。一是干部职工开展工作的制造力得到了提升。为推动干部教育培训工作深化开展，结合工作实际，我局围绕建立务实型、效劳型和创新型干部队伍，建设学习型党组织、学习型领导班子，大力加强机关的思想、组织、作风建设，不断完善和标准工作制度，在干部教育培训工作会后，组织全体干部职工开展了集中学习提升，每位干部职工结合自己的工作职责、工作特点，比照先进找差距、比照要求找缺乏、比照问题找缘由，认真查找了工作标准不高、工作程序缺乏、大局意识不强、辩证思维不够等方面
3、的问题。2023年上半年我局开展干部自主培训13期，参训人数269余人次。二是干部职工开展工作的业务力量得到了提升。依据上级要求乐观组织了党员干部学习，为全体党员干部上课，进一步开阔视野；通过开展集中授课、业务轮讲等方式，形成人人能上讲台、人人能讲业务、互通有无、教学相长的良好局面，提升干部争辩问题和解决问题的力量。2023年上半年组织局干部职工开展业务专题培训10期，参训人数56余人次；开展藏语口语培训76期，参训人数140余人次（每一期1至3个干部职工）；组织各乡镇扶贫专干开展县第一期扶贫开发政策专题培训班1期，参训人数20人，开展县第一期现行水电移民政策法规培训班1期，参训人数20人。三
4、是结合“高校习、大争辩、大调研活动，深化学习新时代治蜀兴川的重要论述、深化学习省第十一次党代会、省委十一届二次全会和全省领导干部大会、州第十一次党代会、州委十一届全会精神等会议精神，特殊是着力找好党的和全国“两会精神贯彻落实，高举新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，坚决维护以习为核心的党中心权威和集中统一领导。2023年上半年开展学习教育活动15期，参训人数160余人次。 二、下步工作要求 在下步工作中，我局将认真落实科学进展观，连续围绕县委、县政府的统一部署，争辩白决制约干部素养提升的“瓶颈问题，加快推动干部力量素养提升工作。进一步提高落实科学进展观的力量，坚持落实干部力量素养提升的各项要求，大兴学习之风，把理论学习与业务学习紧密结合，落实责任到人，各负其责，协调协作，齐抓共管。 一是鼓舞探究创新。认真落实县委关于开展力量素养提升工程的根本要求，进一步解放思想，坚持把改革创新精神贯穿工作始终。敬重党员群众的首创精神，在认真完成“规定动作的根底上，紧密结合实际，细心设计“自选动作，丰富活动方式，创新活动载体，形成自身特色。 二是搞好舆论宣扬。大力宣扬科学进展观的科学内涵、精神实质、根本要求和深化开展力量素养提升工程的重大意义，乐观宣扬、准时觉察和总结活动中的成功做法、先进典型和主要成效。 3