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2023年会展企业培训需求的调查问卷.docx

1、会展企业培训需求的调查问卷 您好。我们是旅游学院的学生,想邀请您在万忙中参与我们的一个关于会展企业培训的调查问卷,请您根据自身情况认真填写调查问卷,本问卷实行匿名制,不会透露您的任何个人信息,谢谢您的配合。 q1: 1.以您在公司工作期间的感受,您觉得以前在学校所学习的知识够不够用。足够应对现有工作根本能满足完全不够用q2:.您觉得公司应当提供或开展一系列培训活动,以帮助您掌握更多的知识和技能吗。应当,特别是会展行业方面相关的无必要,我认为通过实际工作中学习更好q3:您感觉自己需要进行培训学习的迫切程度是:非常迫切感觉一般,想学但不知道学什么无所谓,觉得培训可有可无q4:您觉得公司目前举行的培

2、训活动次数是否适宜。太多了,本职工作都忙不过来,还要学习刚适宜,符合工作实际需要太少了,感觉掌握的知识不够用,希望公司帮助加强学习q5:您希望通过培训达成什么目标。拓展视野,了解更多的行业资讯提高本职工作的专业素质增进同事之间的了解交流,获得团队的认同提升综合素质,全方位开展其他:q6:公司组织培训活动,您觉得适宜的活动频率是:每天一次每周一次每月一次每月一次户外全员活动其他:q7:您觉得每次培训活动多长时间比较适宜:半小时1-3小时(半天)1天不一定,看具体培训内容来定q8:如果公司占用您业余休息时间组织培训,您是否乐意参加。我很愿意。这是为了提高我的工作能力,是好事。不太愿意。工作时间就已

3、经很累了,我想回家休息。q9:如果公司组织的培训活动实行制度化,定期定员地进行。您觉得适宜吗。应当制度化,而且我非常愿意定期参加。没有必要。工作中需要哪一方面知识时有针对性地培训一下就好了不适宜,我现在手头上的工作都忙不过来,哪还有时间参加培训。q2023:如果公司实行培训活动考核制度,与您的经济收入挂钩。您愿意接受吗。愿意接受,进行经济考核才能促使我认真、负责地完成培训任务愿意接受,但不能光有处分没有奖励,否那么学习积极性调动不起来不愿意,自己的经济收入本就不高,再挨扣,生活都成问题啦不愿意,培训又不是我在公司的主要工作,创收才是最重要的q11:公司的培训工作是会产生费用的,如果这些费用让您和公司来分担,您觉得自己可以负担吗。应该由公司全部负责。我参加培训也是为了干好公司的工作可以负担一局部。但公司应体恤员工,由公司承担大头才合理公司应设立培训基金,让员工学习培训起来无后顾之忧我愿意和公司签订培训协议,公司出资培养我,我为公司谋利益q12:结合您自己的工作情况,您觉得自己有必要进行哪些培训。企业文化培训旅游会展专业技能个人自我管理技能职业标准与素养计算机操作技能旅游行业状况等不限于本公司的行业资讯人际关系及沟通技能英语知识的培训金融知识的培训其他:q13:您认为以下几个培训工程对于提高员工个人能力的相关性:会展商务英语销售技巧谈判能力社交礼仪商务沟通技巧 第3页 共3页

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