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2023年理清思路真抓实干努力开创老干部工作新局面.docx

1、理清思路真抓实干努力开创老干部工作新局面 我们XX县区共有离退休干部592023人,其中离休干部802人,退休干部512023人。近年来,在上级党委政府和老干部工作部门的正确领导下,我们认真贯彻落实中央和上级党委有关老干部工作的各项方针政策,深入贯彻各级老干部工作会议精神,理清思路,真抓实干,求真务实,开拓创新,取得了一定的工作成绩。 一、加强老干部思想政治建设,把老干部思想教育好 一是加强离退休干部党支部建设。近年来,我们认真贯彻执行XX省离退休干部党支部工作暂行规定,进一步调整充实完善了离退休干部党支部设置,配齐配强了党支部书记,共新建离退休干部党支部12个,共单设老干部小组18个,调整支

2、部书记37名,进一步完善了“三会一课、学习交流、考核考评等方面的制度,制定出台了关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见,不断改进工作方式,创新活动内容,努力扩大覆盖面,增强了离退休干部的凝聚力和战斗力。 二是落实老干部政治待遇。坚持完善了阅读文件、参加重要会议、定期通报工作、走访慰问、参观考察等各项工作制度。每年重大节日,市级领导分头走访担任过副县级以上职务的老同志,听取老干部的意见建议;每年“七一前夕召开三老座谈会,春节前夕召开老干部团拜会,市委常委全部参加,市委书记、市长亲自通报工作情况;每年两次组织县级老干部就近参观我市XX县区和新建大型工业工程,每年一次组织外出到青岛、烟台、日照等地

3、参观考察,市委主要领导亲自陪同。通过这些措施,使老干部及时了解国家的新政策、国内外新形势和我市经济社会事业新进展,促进了老干部与时俱进、思想常新。 三是典型带动、抓点带面。近年来,我们积极在各个行业老干部和老干部工作机构中挖掘典型,培养典型,推广典型,共培养典型2023多个,有力地推动了面上的工作。我市退休干部郎丰振同志退休后救助13名贫困学生完成学业,2023年1月,又将准备做前列腺手术的8500元钱,捐助给上海工人肖根华。齐鲁晚报和文汇报对这一义举进行了连续跟踪报道,引起鲁、沪两地群众的强烈反响。我们抓住这一有利时机,在全市离退休干部中深入开展了“学习郎丰振,比超作奉献活动,掀起了“学先进

4、、比先进、赶先进的热潮,净化了老干部思想,振奋了老干部精神。 二、落实老干部生活待遇,把老干部效劳好 一是稳固完善“三个机制。我们把落实老干部生活待遇作为老干部工作的重中之重,把稳固完善“三个机制做为落实老干部生活待遇的治本之策,积极争取市委、市政府支持,切实加强组织领导,不断完善制度措施。市委对“三个机制运行情况高度重视,市委书记、市长屡次对“两费落实作出重要批示;市老干部工作领导小组定期召开联席会议,研究、协调、催促“三个机制运行情况;组织、人事、财政、劳动、卫生等部门相互协调、密切配合,形成了上下同心、齐抓共管的工作格局。先后于2022年、2022年对乡镇老干部和企业老干部“两费发放情况

5、进行了大规模调研,制定出台了关于切实落实老干部待遇的通知、关于做好老干部两项待遇落实工作的意见、关于提高市属企业离休干部离休费待遇的通知、关于企业离休干部医药费统筹管理的意见等一系列文件,进一步加大财政支持力度,完善财政支持机制。分别于1999年1月、2023年8月对272名市直机关事业单位离休干部和214名乡镇离休干部的离休费实行了社会化发放,于2022年5月对企业离休干部离休费实行社会化发放。2023年12月,我们对48家企业316名离休干部的离休费,按行政机关同等条件离休干部的离休费标准进行了套改,仅此一项,市财政每年拨付资金20230多万元。对离休干部医药费,在对机关事业离休干部医药费

6、实行了据实报销之后,于2022年7月,对全市企业离休干部医药费进行了统筹,市财政每年拨付资金51万余元,用于解决41家破产倒闭企业128名离休干部的医药费统筹金。通过以上措施,逐步健全完善了离休干部“三个机制,确保了离休干部离休费及时足额发放,医药费按时据实报销。 二是开展亲情效劳,做好“双高期老干部效劳工作。我市离休干部平均年龄已达80岁,有269人生活不能自理,125人身边无子女照料,373人居住在农村。近年来,我们针对老干部在“双高期出现的新情况新问题,以开展“亲情效劳年活动为契机,深化细化效劳措施,切实做好“双高期老干部效劳工作。2023年7月,我们组织力量深入基层调查研究,采取户户到

7、、人人谈的方式,全面掌握了老干部的生活状况第一手资料,制定出台了关于加强“双高期老干部管理效劳的意见,逐一落实了单位、街道(社区)、老干部部门包靠老干部责任制。以易地安置、困难企业、生活不能自理和居住偏远乡村的老干部为重点,以解决老干部生活实际困难为主要任务,通过发放“亲情联系卡、定期走访、送书送报、上门送医送药等多种形式,为老干部提供亲情卡、个性化效劳,最大限度地提高了老干部生活质量。 三是积极做好老干部信访工作。近年来,我们结合“平安安丘建设,积极开展信访“三无活动,建立健全了老干部信访登记、接待、处理、转办、督办、反响制度。对老干部反映的问题,尽心竭力地尽快解决,一时不能解决的耐心细致地

8、解释说服,做到件件有回复,事事有着落。注重捕捉信访苗头,主动做好化解工作,把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。去年来,共接待来访28人次,接听 咨询75次,处理老干部来信34件,处结率达95%以上。 三、加强“三个亮点建设,把老干部生活丰富好 近年来,我们牢固树立“全心全意为老干部效劳的宗旨,以让老干部安度晚年为目的,以让老干部满意快乐为标准,坚持不断抓投入,强化宗旨抓效劳,健全制度抓标准,更新观念抓管理,有力地推动了“三个亮点建设。 市老年大学坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、效劳社会的办学宗旨,制定宽严适度的管理制度,不断充实教学内容,创新教学方式,提高教师素质,扩大教育覆

9、盖面。先后开设了养生保健、花卉栽培、科学健身、书法、绘画、声乐、舞蹈、老年模特等专业课,组建了老年大学艺术团,在XX县区设立了20多个校外教学点,每年招收学员达600多名。科学健身专业和校外教学点组建了太极拳、太极剑、秧歌、单球、双球、柔力球、老年舞、国标舞、筷子舞等多个专业队,常年在公园、广场活动,成为我市一道亮丽的风景线。去年“七一前夕,老年大学艺术团在市人民会堂举办了庆“七一老党员、老干部专场文艺汇演,市五大班子领导和近2022名干部群众观看了演出,多家新闻媒体进行了报道,获得了社会各界的广泛赞誉。 市老干部活动中心去年投资7万多元,修缮了健身房、门球场、阅览室、台球室、乒乓球室、象棋室

10、、扑克室等活动场所,新购置了一批活动器材,增订书报20多种,组建了门球队、台球队、乒乓球队、桥牌队、象棋队,广泛开展联谊比赛。在去年举行的XX县区第二届全民运动会上,活动中心门球队过关斩将,一举夺冠。 市干休所以“管理制度化、效劳亲情化、庭院花园化为目标要求,以开展亲情效劳为载体,不断细化效劳措施,提升效劳水平。去年投资2万多元,维修老干部住房14间,栽植绿化、美化树木20230多棵,美化了所内环境。工作人员怀着儿女之心,努力解决老干部实际生活困难,上门为老干部送书报、送药品,送饮用水、灌液化气、修马桶、换灯具,为老干部报销医药费,陪同老干部到医院查体看病、陪床护理,以实际行动赢得了老干部的信

11、赖。 四、积极创造条件,把老干部作用发挥好 广阔离退休干部工作经验丰富,群众根底深厚,社会影响广泛,是“三个文明建设中一支不可替代的力量。近年来,我们积极为老干部发挥作用创造条件、搭建平台,在市镇两级普遍建立了“关心下一代工作委员会,组建了“五老报告团,与人事局联合建立了XX县区老年人才库,与科协联合成立了XX县区老年科技协会,指导市教育体育局成立了老教育工作者协会。今年6月份,制定出台了关于充分发挥离退休干部作用,促进经济社会又好又快开展的意见,在全市离退休干部中深入开展“发挥四种作用,促进四个建设主题实践活动,发动、引导、鼓励离退休干部紧紧围绕市委市政府中心工作,积极投身到“三个文明建设活

12、动中。他们或围绕市委、市政府中心工作积极调研,为市委、市政府出谋划策,当好参谋;或身体力行,关心下一代成长;或返聘到工作岗位,对青年进行“传、帮、带;或积极投身社会主义新农村建设,捐款捐物,修路架桥,开展矛盾纠纷调处,维护社会稳定。 目前,全市共有43名老同志带头创办、帮办民营企业,255名老干部带头开展高产高效农业,带动农民致富,382名老干部活泼在各行业技术效劳一线,186名老干部参加“五老报告团,开展爱国主义、革命传统教育,500多名老干部结对、捐款救助贫困学生,202300多名老干部从事社会治安、信访民调工作。这些离退休干部活泼在社会主义建设的各条战线上,发挥了巨大的作用,涌现出了一大批典型人物。我市退休干部李国祥创办了惠利食品有限责任公司,吸纳400多名劳动力就业,年创利税2022万元。XX市委原书记张传林曾莅临该公司调研,对李国祥同志“退休不退志,夕阳再创业的做法给予了高度赞扬。退休干部曹卓汉带头建设蔬菜大棚,并带动乡亲开展大棚40多个,无偿为群众做技术效劳,促进了当地农村经济开展,潍坊日报对他的事迹进行了报道。市人大原党组书记张贵善兴建了占地20亩的高科技林果示范园,引进林果新品种20230多个,以本钱价向群众推广,推动了全市林果业的开展。 第7页 共7页

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