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2023年创建五好支部争当六星党员活动实施方案 .doc

1、“创立五好支部、争当六星党员活动实施方案 创立五好党支部、争当三优党员 2023年下半年以来,矿党委和各基层党组织以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕年度目标和实现“三有三优、建设一流矿井的开展目标,以“三个融入为切入点和着力点,机电一队为明年创立“五好党支部、争当“三优党员,推动我矿两个文明建设,推进我矿健康协调开展做出积极奉献。 提出的“五好党支部,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。在此根底上要求支部班子要政治坚决,团结协作,开拓进取,作风优良。支部书记党性强,政治素质好,业务优良,作风正派,责任心强,

2、熟悉党务工作。廉洁自律,勤政为民意识强,受群众拥护,有较强的凝聚力和战斗力。忠于职守,无私奉献精神好。认真落实党风廉政建设责任制,无违规违纪现象发生。创立“五好党支部实施方案: 为全面完成2023年党建工作目标任务,落实文件精神,在创立过程中,为了保障创立工作的稳步开展,确保创立成功,现结合工作实际,创立“五好党支部实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七届四中全会精神,按照“五好党支部的创立标准,扎实开展创立工作,不断推进基层党务工作的开展。 二、创立目标 通过扎实的创立活动,以求真务实的工作态度,成功创立“五好党支部。 三、创立“五好党支部的措

3、施 1、领导重视,成立“五好“党支部创立工作领导小组 “五好党支部的创立工作,是认真贯彻落实党文件精神,扎实推进基层党支部建设的具体表达,对此项工作,要求党员领导在思想上要有一个高度的认识,要本着切实推进基层党支部建设工作不断开展的目的,扎实开展“五好党支部创立活动。领导的高度重视,是顺利完成“五好党支部创立工作的关键。 2、制定“五好党支部创立工作责任制,对具体工作进行明确分工。 为了保障创立质量和创立工作的稳步开展,结合单位实际工作建立相应的岗位责任制,将“五好党支部的创立工作纳入整体建设工作中,要求党员干部职工要高度重视创立工作的开展,在单位“五好党支部领导小组的领导下,围绕“五好党支部

4、创立核心工作,全力以赴做好创立工作,要确保创立质量和创立效果。并对创立工作进行明确的分工。 3、对照创立标准完善支部建设缺乏之处。 “五好党支部的建设工作,离不开党建工作各项制度的建设和落实工作,在“五好党支部建设过程中,我们将严格按照“五好党支部创立标准,抓好各项创立工作的落实工作,对支部建设缺乏之处,要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与时代的开展相适应,到达推动业务工作不断开展的目的。 4、标准“五好党支部各类档案的整编工作。 档案是对历史的真实记载,对于在创立“五好党支部过程中,所需要的各种资料,安排专人进行管理,对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写,做到各项工作都有文字材料,

5、有记载。对形成的档案资料要进行分类归档,做到分类科学、创立档案资料齐全。 5、结合实际及时研究解决创立过程中出现的问题。 创立“五好党支部,是一个推动支部建设工作不断开展的过程,对于创立过程中出现的问题或存在的困难,要及时采取措施进行解决,在解决问题过程中要注重实效,表达“四实作风,到达圆满完成创立工作要求的目的。 在创立“五好党支部的同时,按照党委和总支要求,积极做好本单位党员的教育和管理工作,坚持开展“争先创优活动,特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动,不断增强党性观念。对于党员,我们要始终保持思想上要领先,文明上要领先,作用上要争先,效劳上要抢先。工作要求做到四个不,干部队伍不出问题

6、,目标任务不打折扣,文明创立不丢一分,效劳管理不拖后腿。进一步理清工作思路,正确决策。以学习为动力,实现工作大创新。坚持中心组学习,加强班子民主集中制建设,发扬民主,实施民主化管理,科学化管理,制度化管理以及人性化管理,不断增强党政班子的凝聚力、战斗力和影响力。 1、加强宣传,明确“三优党员的标准和“争当的意义 矿党委下发关于开展创立“五好党支部、争当“三优党员活动的安排意见后,我队支部及时组织党员对文件精神进行了学习,通过学习明确了“三优党员的标准和条件,队党支部成立了争当“三优党员领导小组。 2、组织学习,提高党员党性修养和工作热情 按照“三优党员考核标准,队支部组织党员利用党课等学习时间

7、集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表等党的知识,通过这一阶段的学习,党员的政治水平和党性修养得到进一步提高,大家立足岗位,刻苦学习技能知识,爱岗敬业的工作积极性得到了提高。在职工群众中处处事事起到了模范带头作用。 3、下步争当“三优党员活动的规划 争当“三优刚刚开始,许多工作还不是很具体,下步支部打算在深入开展争当活动的同时,组织党员加强政治理论学习和爱岗敬业教育,把甘于吃苦,乐于奉献的精神扎根到党员群众中来,把全心全意为人民效劳的党的宗旨牢固树立到党员思想中来,立足实际,在岗位上搞好争当活动,为我矿各项工作提供坚实的组织保证。 李书记曾提出“叫响党员称号,建设以党员为主体的干

8、部队伍、以党员万为骨干的人才队伍、以党员为引导的职工队伍的三支队伍建设。机电一队为响应这一口号,表达这一项内容的实效,我队领导努力把各类优秀人才集聚到党组织中来,深入推进人才强局战略,促进我矿经济又快又好开展。按照“将党员培养成骨干,把骨干培养成党员的双培养思路,围绕“壮党强队、聚才兴队目标,加强党员队伍建设,增强广阔党员创新创业的本领。采取压担子、交任务等方法,让党员承担一些急、难、险、重任务,对他们进行加压式培养,着力把党员培养成业务骨干。同时,注重吸收工作积极、能吃苦、肯钻研的班组长、技术能手等业务骨干为积极分子,认真把好新开展党员的材料关、培训关、质量关,确保德能兼备的人才纳入党组织。

9、建立机制,形成骨干定期滚动分析机制,对不同岗位的生产技术业务骨干,党支部积极进行摸底筛选,确定培养对象,积极同他们交流思想,建立结对帮扶网络,采取老党员联系新党员、党员联系积极分子、积极分子带动普通职工的连带模式,扩大组织影响,引导职工向党组织靠拢。建立引导培育骨干职工的“推优机制,把“育优和“推优结合起来,在确定培养对象的工作中,做到技术管理骨干优先、业务骨干优先、技术工人优先,积极做好生产技术业务骨干开展培养工作,对培养对象建档立册,明确每个培养对象的培养目标,实行定期评估,对推优对象进行评析,动态考核。建立党组织方案优先开展机制,在年初党支部制定党员开展方案时,把通过对骨干人员的分析和推优产生的骨干人员列入优先开展方案,重点进行考察开展。不定期的举办生产技术业务骨干学习党的根本知识,提高他们对党的认识,端正入党动机。 内容总结(1)提出的“五好党支部,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好(2)2、制定“五好党支部创立工作责任制,对具体工作进行明确分工

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