1、天道酬勤播送电视局文明单位申报材料播送电视局文明单位申报材料播送电视局是县委、县政府的宣传单位，是社会主义精神文明建设的重要阵地。一年来，我局紧紧围绕县委、县政府的总体思路和重大举措，高举邓小平理论和“xxxx重要思想的伟大旗帜，全面落实科学的开展观，开拓进取、锐意创新、精诚团结、艰苦奋斗，铺就了一条文明开展的和谐之路。我局连续四年被评为河北省先进县级播送电视局，连续五年被县评为实绩突出单位；连续四年被评为行风建设优秀单位；被市评为卫生先进单位；被省评为河北省园林式单位。一、高定位，强化领导抓落实我局特别重视“文明单位的创立工作，始终把这项工作摆上重要议事日程。局成立了以局长王占堂任组长，各主
2、管副局长为副组长，各部室主任为成员的文明单位创立工作领导小组，明确了目标任务，并设立考评办，具体负责文明单位的创立工作。领导小组定期召开专题会议，研究布署创立工作。要求党员干部率先垂范，充分发挥主导作用，全体员工同心协力、齐抓共管创文明单位。从工作布署、整顿检查到整改提高，环环相扣、项项落实、科学开展、有序推进。二、重教育，各种形式丰富多彩我局加强思想道德建设、科学文化建设和理想信念建设。全体干部职工牢固树立“拧成一股绳的团结精神，人人参与、众心合一、奋力拼搏争创文明单位。我们坚持利用每周四的理论学习时间，积极开展了“社会主义荣辱观、“广电人员思想道德建设、“发扬抗震精神主题活动，交流学习经验
3、，开展心得展评、定时考试测评等多种形式，把干部职工的学习争创教育活动引向深入。新闻部、专题部的采编人员任务重，经常外出，我们采取了白天分散，晚上集中，平时分散，假日集中的方法，使学习教育和正常工作两不误。通过教育学习活动，既推进了争创文明单位的开展，又增强了广阔干部职工的向心力、战斗力和凝聚力。三、严管理，求真务实搞突破我局从完善制度、强化管理、激发新活力入手，努力推进各项事业更好更快开展。局党委采取走出去，取真经的开展理念，到开展较快的献县播送电视局调研考察，学习他们过硬的规章制度，丰富的管理经验。考察回来后，先后制订和完善了考勤考核制度、工作学习制度、工作失误报告制度和廉政建设等17项制度
4、。通过制度的约束，极大提高了办事效率和经济效益，同进也激发了全体干部职工的新活力。新闻工作者时刻把“唱响主旋律，倡导文明风为己任，致力于实践“三贴近宣传原那么，认真筹划和集中报道了我县文明之风，及时发现挖掘了以东毛尔寨刘振东等为代表的一批义务标兵，积极宣传倡导文明先进的典型人物，极大鼓舞和感染了广阔群众。专题上也有突破性进展，尤其由我台集编剧、导演、制作的首部电视剧秋天的童话目前已杀青，不久将闪亮上镜。事业建设上，我局强化了广告筹划及网络经营、推陈出新。值得关注的是全县较远的乡村没有安装有线，给广阔群众收看有线节目带来极大不便，在一定程度上制约了网络电视传播途径。为了解决这一问题，我局与团中央
5、及有关部门积极协调，拟引进先进微波技术，实现有线与微波传输的有机结合。界时全县数字无线覆盖率达100%。四、树形象，优化效劳促创立为塑造正确的舆论导向，擦亮文明的窗口，我局创立了学习型、廉洁型、节约型和高尚型的四型机制。使学习气氛更浓厚，廉洁意识更强烈，节约意识更自觉，文明形象更具体。全体干部职工在学习上以贯彻落实xx大精神作为重中之重，把活动推向高潮。学习过程中有笔记、有体会、有交流，营造了浓厚的学习气氛。在作风建设上全局人员廉洁自律，都能做到管住自己的手，管好自己的口，以局为家，从我做起。在节约上从一点一滴做起，从节约一滴水、一度电、少浪费一张纸入手，减少了单位不必要的开支，倡导了节约型文明之风。在风气建设上，领导同志以身作那么，谈吐文雅，办事文明，在领导的带动下，全局人员在说话办事上百尺竿头更进了一尺。我局在环境建设上卓有成效，今年共新植树木50多棵，草坪绿化占全局院落面积的三分之一，并种值了花卉。在各办公室配置了绿色植物，为工作创造了拴心留人的优美环境，被省评为全县唯一一家园林式单位。在创立文明单位建设上，播送电视局每位干部职工在工作上形成一股力，在形象上争做一面旗，在作用上争做一道岗，在业绩上争做一亮点。“广电人用科学开展观的创新理念，倡导工作制度化的新观念，环境优美的环保意念，优质效劳的具体概念，播撒着事事和谐、处处文明的创新之风！