1、机关行政效能建设年度工作总结 在乡党委、政府及乡纪委的正确领导下，以系列重要思想和三中、四中全会以及省、州、市委全会精神为指导，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作状况总结如下: 一、加强组织领导，狠抓责任落实，推动效能建设 我乡依据党风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学进展观舌动，进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优及“创先争优工作的领导，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相
2、应领导小组。认真落实了党风廉政、行政效能建设责任制，把党风廉政、行政效能建设、“勤廉双优工程和“创先争优工作纳入了重要议事日程，认真抓好催促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展状况、“勤廉双优工程和创先争优工作，催促、检查、指导党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优和“创先争优工作，针对存在的问题和缺乏提出整改意见，准时实行整改措施，有力地促进了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优和“创先争优工作的进一步落实。 二、加强学习教育，提高思想素养，做到标本兼治 为保障党风廉政建设和行政效能建设工作的顺当开展，党风
3、廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组留意加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真组织学习中心、省、州、市党风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习争辩党的十就大报告、新党章、中纪委在十就大中作的报告，连续加强对中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等党纪党规的学习，从推动廉政文化建设入手，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为切入点，以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标，加强党风廉政教育，进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的力量。通过学习和教育，提高了党员干部特殊是领导干部遵纪守法，增加了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变力量
4、，看实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。班子成员定期召开一年一度的民主生活会，通过开展批判与自我批判，查找自身在生活作风、工作作风和学习作风等方面缺乏之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。同时，抓好干部作风建设，结合工作实际，切实订正损害群众利益的不正之风，要求大家做到孤去行为标准，在抓工程建设、招商引资和乡村振兴等方面，无“吃、拿、卡、要和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。 三、健全规章制度，完善措施保障，强化廉洁自律 我乡严格执行“四大纪律、八项要求的工作规定，为稳固学习党章活动的成果，加强党风廉政建设
5、工作，强化机关事务管理，重新修订完善了机关管理各项制度，建立和健全了党风廉政建设制度机关管理制度、财务管理制度等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、标准化轨道上，从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学进展观活动中觉察的问题，准时制定整改方案，乐观进行整改，并快速制定出台了效劳承诺制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程工程跟踪效劳制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度，并狠抓贯彻落实。各站所结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还依据市上要求，结合本乡实际，认真贯彻执行限时办结制和超时默认制等各
6、项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细那么既标准了机关工作人员的行为，又为群众办事供给了便利，使党风廉政和行政效能建设取得了较好的效果。 总之，我乡在党风廉政建设和行政效能建设方面虽然取得了确定的成果，但是距离上级的要求还存在确定的差距，如个别村委的党廉建设和行政效能建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉学问宣扬阵生也缺乏，局部制度不够完善，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。一是完善党风廉政建设和行政效能建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增加党员干部拒腐。防变的力量，提高工作效能。二是连续深化抓好干部学习和教育工作，提超群辨是非、拒腐防变的力量；三是完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。把党风廉政建设和行政效能建设与保持共产党员先进性教育、整治进展环境、行风评议等活动有机结合，形成促进合兴经济社会进展的活力。