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2023年党建精神文明建设检查情况汇报.docx

1、党建精神文明建设检查情况汇报 为了进一步贯彻落实党的十七大精神和“三个代表重要思想,坚持“党要管党、从严治党,按照年初工作安排,催促落实各项任务,在县委组织部、宣传部的支持和配合下,我们采取看记录、查资料、听汇报、抽查基层单位的方式,从7月上旬开始,利用一个多月时间,对县直机关2个党委、14个总支、43个直属支部2023年党建精神文明建设工作情况进行了全面检查。现将检查情况通报如下: 一、2023年党建及精神文明建设工作情况 2023年,各党委、总支、支部按照县委的总体部署XX县区直机关党建精神文明建设年度工作安排,坚持以“三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,结合各自实际,紧紧围绕“实施三

2、大战略、营造开展环境、全面建设小康社会这一中心,着眼于保持党的先进性和纯洁性,不断加强党的思想、组织、作风建设和党员干部队伍建设,突出重点,强化措施,狠抓落实,改进作风,促进工作,开创了机关党建工作新局面,呈现出以下特点:r/1、重视政治理论学习及思想教育。把学习教育作为改进作风、树立形象、提高队伍综合素质和整体效能的根底性工作来抓。从检查的情况看:一是各级党组织都有明确的年度工作方案和分工;二是“三会一课及党日活动正常开展,学习制度标准化,学习内容明确。党政机关坚持每月2次的党日活动,企业单位每月1次,学习时间都到达了规定的要求。三是学习内容重点突出。不仅能够围绕县委的总体部署,突出党的十七

3、大精神、“三个代表重要思想、“两个务必要求、公民道德建设纲要、市县党代会精神、党章、党纪条规、党的根本知识、法律法规等内容,而且还结合各自业务工作实际,突出了wto知识、市场经济理论、现代管理知识、金融及文化教育等方面的内容,不断完善知识结构,拓展视野,提升党员、干部、职工队伍的综合素质和工作、效劳能力。四是在学习方法上,各级党组织都能够精心组织,周密安排。领导干部带头学,党员、干部、职工普遍学,深刻理解和领会精神实质。把学习贯彻十七大精神和“三个代表重要思想同学习市、县党代会精神结合起来,同学习市场经济、科技文化知识、党纪条规、法律法规结合起来,坚持一、三、五集中学习和个人自学相结合,专题发

4、言和座谈讨论相结合,加强党员干部理论修养同队伍建设相结合,加强党性锻炼同推进本单位工作相结合,加强队伍建设同营造开展环境相结合,加强党的建设同精神文明建设相结合,采取举办专题培训班、知识竞赛、演讲会、学习园地、出板报、写学习心得和体会、文艺演出、文体娱乐活动等灵活多样的形式,做到了时间、内容和效果的统一。据统计,2023年中心组学习16次,累计参加202322人;机关干部学习2198次,召开党员会874次,支委会259次,党小组会280次;总支、支部组织上党课143次,累计参加3112人。组织学习十七大报告、新党章原文及“三个代表重要思想和“两个务必精神779次,开展讨论226次,召开座谈会1

5、22次,举办大型知识竞赛2次,强化了学习教育的效果。 的先进性、密切联系群众、转变工作作风上下功夫,认真解决队伍建设中存在的问题,在严格执行“四条禁令、“七条办案规定、“九条卡死硬性规定、“十项纪律上下功夫,组织开展了查有无奢侈浪费、崇尚拜金主义、享乐主义问题,看是否树立了艰苦奋斗的优良传统;查有无在位不尽职,不思进取的问题,看工作是否做到真抓实干;查有无缺乏责任心,疏于管理教育的问题;看“一岗双责是否落实;查有无不讲原那么讲人情,互不服气各自为政的问题,看是否做到齐心协力,团结一致;查有无违纪违法,不严格按程序办案的问题,看是否做到令行禁止,执法为民的“五查五看活动,使廉洁自律制度更加深入人

6、心,干警的作风有了明显的转变。 3、“党要管党、从严治党的方针得到了较好的贯彻,党员管理工作不断向标准化方向迈进。一是总支、支部班子的力量不断加强,对因人事变动出现的缺额,总支、支部都能及时上报工委按程序进行改选和增补,确保了工作的连续性。二是党员目标管理责任书(区)的签订比较具体,有明确的责任目标,有效地调动了各级党组织及党员干部的工作积极性。共划分责任区351个,参加党员846人,联系群众1780人,办实事560件,党组织和党员共签订责任书1400份,经半年考核完成比较好的120239人。三是制度建设不断充实。办事程序公开,党内情况及时通报,党组织议事和决策机制不断完善,民主集中制得到了表

7、达,党员对党内事务的参与度和党内民主监督的力度不断加大。四是党内组织生活不断丰富和标准,支委会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课制度得到有效落实,抓党建、强活力、促开展已成为各级党员领导干部的共识,机关党组织的核心作用不断增强,要求入党的积极分子不断增加。据统计,今年2023年有121名职工向党组织递交了入党申请书,经审查确定65名同志为重点培养对象,新开展党员24名。五是统一了各支部的党费收缴标准。经过对党费收缴基数和比例的全面核定,统一了收缴标准,严格执行了中组部关于缴纳党费的规定。 4、抓点带面,示范点工作稳步推进。承担示范点建设任务的七个党组织,根据组织部、宣传部和机关工委提出

8、的要求,以“双学双做活动为结合点,从加强党员领导干部政治理论水平及业务能力入手,认真学习贯彻党的十七大和“三个代表重要思想及市、县党代会议精神,狠抓党的建设和精神文明建设,强化组织领导,落实目标责任,量化工作指标,细化创立任务,使基层党组织的凝聚力、向心力不断增强,思想道德建设不断升华,党员的先锋模范作用得到有效发挥。如民政局支部进一步健全组织、周密安排,以学习贯彻和深刻领会“三个代表重要思想为切入点,以“双学双做活动为“载体,积极开展以“建好一支队伍,突出救灾救济两个重点,抓好老年福利工程、民政系统信息化建设和烈士陵园周边环境三项建设,做好双拥优扶、基层政权建设和社区建设及社会事务管理四项工

9、作为主要内容的创立活动,立足机制、思路、工作、方法和效益七个创新,为全面落实彩票发行、低保普查、资金争取、社区建设、民政法规实施和年度工作目标七项任务奠定了坚实的根底。以“进百家门、访百家事、解百家忧调查活动为主线,摸清了需帮困的对象和致贫的原因,关心群众疾苦,较好地贯彻了县委关于解决好群众生活问题的精神和要求。县水务局党总支以“进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,不断增强党性,加强总支班子建设和党员思想、作风建设,使全体党员成为忠实践行三个代表的实践者为目标,不断提升党建和水务工作。在精神文明建设方面,各级党组织按照县委共驻共建的要求,以“党建工作联创,共促开展进步为宗旨,为社区共

10、驻共建提供了物质和精神上的帮助。 二、存在问题及下半年工作的几点建议 尽管2023年县直机关党建精神文明建设工作取得了一定的成绩,但也还存在以下几方面的问题:一是开展不平衡,个别单位党组织的作用发挥不够好,工作不够主动;二是个别党组织负责人对本职岗位职能作用发挥不够,工作无方案,记录无内容,不善于总结,不能及时上报有关活动情况及信息;三是大多数单位受条件限制,难以到达“用wps或word打印及连同软盘一并报送的要求;四是受“非典影响,2023年党课集中教育做的不够,未能按方案落实;五是个别党组织不按规定的标准及比例缴纳党费的现象还时有发生。 针对上述存在的问题,县直机关各级党组织要借“两个务必作风教育活动的东风,切实对照年初签订的目标责任书,本着“缺什么,补什么的原那么,全面进行“回头看复查工作。要认真组织好“三个代表重要思想的学习教育活动,教育党员干部深刻理解和准确把握“三个代表重要思想的科学内涵、精神实质,围绕县委的总体安排及各项活动的要求,狠抓学习教育、作风整顿及党性实践活动,不断改进党建及精神文明建设工作,增强党组织的活力,提升党务工作水平,充分发挥和调动每个党员的积极性,为全面推进机关党建及精神文明建设做出应有的奉献。

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