1、办公耗材管理规定 固定资产、低值易耗品、办公用品管理规定本着既有利于促进公司业务的正常开展，有效使用和妥善保管，又有利于加强管理、节约费用的原那么。下面是办公室耗材管理规定条例，欢迎参阅。 办公耗材管理规定 1第一章总那么 第一条为标准公司办公耗材的管理，满足生产运营需要，结合公司的实际情况，特制定本规定。 第二条本规定明确了公司办公耗材的采购、发放和管理，适用于公司所属各单位。礼品、纪念品等物品的采购可参照执行。 第二章职责 第三条综合办公室是办公耗材归口管理部门，负责办公耗材的采购、发放和管理。 第四条各部室和工程组负责办公耗材的申请、领用和保管。 第三章分类 第五条办公耗材分为办公用品和
2、低值易耗品两类。第六条办公用品是指日常工作中使用的消耗性物品，如：纸张、笔、文件夹、各类文具等。 第七条低值易耗品是指低值但长期使用或价格较高但易消耗的物品，如办公桌椅、文件柜、小型仪器设备、工具、高级墨盒等。 第四章管理 公司对办公耗材实行归口管理、统一采购、按需领用、费用分摊的管理方法。 第八条方案 （一）每月2023号，由各部室、工程部申报下月办公耗材方案，填写办公耗材申报表，部门领导或工程经理审批后上报综合办公室。 （二）工作急需或新成立工程组可适时提出申请，填写办公耗材申报表，部门领导或工程经理审批后上报综合办公室。 （三）综合办公室根据各部室、工程部上报的方案进行汇总，制定采购方案
3、，报主管领导审批，再送达方案经营部，由方案经营部下达方案。 第九条采购 （一）综合办公室按照获得批准的办公耗材采购方案，选择产品质量好、效劳及时、价格合理的供货商实行采购。 （二）综合办公室每年组织各部室、工程部对办公耗材的质量、效劳和价格进行问卷调查，根据调查结果向公司招投标委员会报告更换或保存供货商的建议，由公司招投标委员会确定下一年度的供应商。 第十条日常管理 （一）综合办公室统一发放各部室、工程部申请的办公用品和低值易耗品。 （二）各部室、工程部应严格控制办公用品和低值易耗品的 申请与领取，严格控制本钱。 （三）各单位或工程组对u盘、移动硬盘、计算器、 机等使用期较长的办公用品，在领取
4、前必须明确使用和保管人员，并在综合办公室进行登记。 （四）对于办公耗材使用后的有害废弃物品（如硒鼓等），应收集并在指定地点存放，统一回收处理。 （五）办公室和使用部门应建立低值易耗品管理台帐，每年进行一次资产清查，做到帐物相符。 第五章附那么 第十一条本规定由综合办公室负责解释。第十二条本规定自下发之日起实施。 办公耗材管理规定2 为有效使用公司办公用品和耗材，严格控制非生产性本钱支出，建立降本增效长效机制，按照省公司在全省范围内开展降本增效活动（豫联通（202223）449号）的有关精神和要求，结合公司实际，特制订本方法。本方法进一步标准了市公司本部办公用品和耗材的领用流程及相关管理要求，请
5、各单位遵照执行。 一、办公用品和耗材的分类 公司办公用品和耗材分为消耗品、控制品、管制品三种。 （一）消耗品，主要包括。圆珠笔芯、水笔芯、铅笔、橡皮、大头针、回形针、订书针、碳粉等。 （二）控制品，主要包括。胶水、标签、文件夹、文件架、计算器、电池、订书机、笔记本、会议记录本、胶带、圆珠笔、水笔、档案盒、档案袋、印台（油）、刀具（片）、刻录盘、打印纸、名片、印刷品、信封、稿纸、便签、纸杯、墨盒、u盘、硬盘、内存条、键盘、鼠标（及其他计算机、复印机、 机耗材）等。 （三）管制品，主要包括。打孔机、碎纸机、饮水机、验钞机、保险柜、办公桌、书柜等。 二、领用流程及说明 领用流程为：需求部门发起申请本
6、部门经理、归口部门经理、财务经理及副总审核库管发放各单位登记 （一）需求部门发起申请 需求部门填写月度办公用品方案申领表（附件1），说明用品的名称、型号、规格、数量、使用人等，经部门经理审批后，提交综合部。 （二）归口管理部门审核 综合部作为归口管理部门，根据各部门每月的实际用量进行审核，并按财务审批流程进行办理。 （三）发放 正常情况，日常办公用品每月15日前领取一次，其余时间无特殊情况不予办理、发放。 三、办公用品和耗材的管理原那么 （一）消耗品，消耗品可依据工作性质、历史纪录、经验法那么（估计消耗时间）设定领用管理制基准。 如。笔芯，最小单元经理、客户经理，职能部室、生产班组长及相关人员
7、月人均领取笔芯不超过1支;营业场所（红旗路营业厅除外）领取笔芯，2023人及以上营业场所，月均不超过5支，2023人以下月均不超过2支。 除新进应发人员，原那么上不再配备整枝笔，笔芯更换需以旧换新。 （二）控制品，控制品限定人员限量使用，根据工作需要严格发放、限定总数，自第二次领用起以旧换新。 如。名片为营销一线人员提供，各单位在领用时要针对各业务工种制定不同发放标准，防止浪费。 计算器限定财务、审计、稽核、营业等数据核算人员使用;笔记本对班组长、职能管理部门以上人员发放使用。如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。 各部门使用计算机显示器、主机、键盘、鼠标等各类硬件需要升级
8、或更换、购置，需由使用单位提交申请报综合部，由综合部根据业务工作需要，结合计算机自身配置情况，与技术维护单位共同提出意见，报主管领导批准。 控制品必要时可依据部门或人员工作状况调整发放。 （三）管制品，管制品应列入移交工程，由综合部根据各部门的实际工作需要，统一安排购置。 如。饮水机原那么上营业、会议、综合等涉外接待部门给予配备，其他部门及个人需求应请示相关主管领导审批。 四、办公用品和耗材的采购要求 采购需面向社会公开招标，本着适用、低价、优质的原那么，在满足公司要求的前提下低价中标的方式确定指定供应商。 五、办公用品和耗材的领取要求 （一）领取原那么。工作任务清楚，使用目的明确，用多少领多
9、少，专领专用。 （二）领取要求。领取时，领取人须填写领取方案申请。应严格控制办公用品的领取数量和次数，保证办公需要。对于明显超出常规的申领，领取人应做出解释。各部门未经主管领导同意，不得擅自外购办公用品，否那么不予报销。 六、办公用品和耗材的使用要求 （一）加强管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购置高档办公用品。 （二）办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用;不得用办公设备干私活，谋私利;不许将办公用品随意丢弃废置。 （三）精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源，定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。综合部
10、物业与领用部门应严把质量关，领用部门应及时向综合部反响办公用品和耗材使用的效劳质量情况。综合部物业对部门提出的意见、建议记录备案，并据此向供应商提出改善其产品及效劳质量要求。 （四）文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用 的频率，加快推进无纸化办公。 （五）办公用品使用要物有所值，物尽其用。大头针、曲别针等反复使用;纸张可双面利用，修改校对稿可先用废旧纸张打印等，充分发挥各种办公用品的最大使用效率。 （六）印制文件材料要有科学性和方案性。要根据文件材料印制要求及数量选择适宜的印制方式，既要方便快捷，又要考虑本钱，并力求使印制数与需用数根本相符，防止不必要的浪费
11、。 （七）对于高档及耐用办公用品，部室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜;因使用不当，人为造成设备损坏的，直接责任人应负赔偿责任。 （八）严格履行办公用品出入库登记制度，杜绝物品不正常流转。各单位管理员负责本部办公用品的领取、保管，并建立台帐、发放（附件：表2办公用品领取、发放登记表）。 七、其他 （一）毛巾、肥皂为劳保用品，办公费用原那么上不再列支。 （二）除涉外单位接待、公司重大会议、来客来访外，各单位办公场所、公司内部培训、生产例会等，原那么上不再提供一次性纸杯，提倡广阔员工自备（带）水杯。 （三）专项活动
12、或大型会务所需办公用品和耗材，不在日常办公用品开支标准以内，主办部门需提前三天编报方案，经综合部核准报主管领导批准后，通知采购发放。 （四）凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时，应将所领用的办公用品（一次性消耗品除外）如数交接或归还。有缺失的应照价赔偿，否那么不予办理有关手续（附件：表3办公用品交接登记表）。 本方法由市公司综合部负责解释，从2023年8月17日起暂行，在暂行中有意见和建议的，请及时反映，以进一步完善本规定。 二xx年八月十七日 办公耗材管理规定 3为标准公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序，使之管理有序，责任明确，节俭节约，防止浪费，特制定本制度
13、。 一、办公用品采购目的： 加强办公用品的采购、领用和库存管理流程，更高效及合理化的加强对办公用品各项管理。 二、办公用品范围： 此规定所述办公用品包括。各种办公室所需耗材、办公设备、办公家具、及配件、其他零星物品以及机器设备、运输工具、大额资产等固定资产。 三、办公用品采购方案与申请 办公室是全公司办公用品和低值易耗品的采购与管理的主管部门，凡涉及办公用品事宜均由办公室负责。办公室设专人负责，加强管理。 1、办公所需低值易耗品、办公用品、耗材及公司范围内组织各项活动所需物品等均属集中采购范围。 2、办公室根据最近三个月，各部门办公用品的领用情况统计汇总，制定各部门的领用标准。 3、每月25日
14、前各部门填写次月办公用品及耗材申购单报办公室，办公室依领用标准进行审核，超出标准的及新增加的办公用品种类需经所需部门负责人报总经理签字特批。 4、办公室汇总各部门申购方案数，于每月底交采购进入采购程序。 5、办公用品的采购或者领用申请需要填写办公用品申请单。公司办公用品的申请资格人为主管及以上管理人员。各级管理人员应当根据自己部门的办公需要，即使地提出采购申请。普通员工的办公用品需要应当向自己的主管提出，由主管统一进行申请。 四、采购 1、办公室根据实际情况，确定办公用品及办公设备耗材的品种，汇总清单填写申购单交总经理室审批后由采购人员进行采购。 2、原那么上办公用品不进行零星采购，确因业务需要临时采购的，需经总经理批准前方可购置。 五、保管 1、办公用品与办公设备耗材购入后，局部耗材直接由各部门根据方案领回，其余由办公室负责保管。 2、办公室做好。原库存、进货数、发出数与结存数的统计。 3、发放出去的办公用品应当由办公室做好相应的领用登记，明确领用部门，领用人，领用日期。 4、对于大件管理品实行保管责任制，实行使用人、领取人、保管责任人三合一的方法，对保管责任进行归属。办公室将根据不同时期的