1、2023年文明办工作方案 2023文明办工作方案【篇一】 xx年为进一步深化拓展群众性精神文明创立活动，提高全镇人民的文明素质和社会文明程度，方案从以下方面做好工作： 一、扎实推进公民思想道德建设，争当文明群众 继续开展讲文明树新风和道德讲堂活动，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极构建传承中华传统美德，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务，加强精神文明建设，深度开掘身边的好人好事，大力宣传典型事迹，倡导全民参与，争做道德模范。重点实施文明交通、文明引导、文明传播活动，大兴文明礼仪、勤俭节约之风。共同提升全镇的精神文明程度，营造浓厚的创立气氛。 二、争创全省文明村镇，进一步提升荣
2、誉 全力做好文明村镇创立工作，紧紧围绕文明村镇测评体系确定的5项内容，逐个深入开展，从思想宣传到活动创立不断稳固扩大现有成果，建立健全创立活动的长效管理，使创立工作标准化、制度化、常态化，确保创立文明村镇工作任务落到实处，从而不断稳固和提高创立水平。具体由文明办牵头，协调相关责任部门、单位签订创立工作目标责任书，明确工作任务，落实工作责任；建立创立文明村镇联席会议制度，每季度召开一次创立文明村镇联席会议，认真总结创立工作中形成的成果，深刻剖析存在的突出问题，推动创立工作扎实有效开展；健全社会监督和创立考核机制，及时收集和整理社会各层面对创立工作的意见和建议，对创立中存在的的突出问题及时整改，并
3、对整改情况全程监督，确保创立不走形式，真正落到实处，力争荣获全省文明村镇称号。 三、不断深化群众性精神文明创立 全面加强农村精神文明建设，着力提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度。广泛开展文明示范村和文明村、十星文明户、诚信经营户等创立评选活动，制定完善镇规民约，倡导科学文明健康的生活方式和习惯，强力推进移风易俗工作，破除陈规陋习，培育文明新风。 四、广泛开展金葡萄志愿效劳活动 建立健全志愿者效劳队伍。不断完善志愿者注册制度和管理系统，建立健全志愿效劳信息平台。充分发挥金葡萄志愿效劳队优势，开展医疗卫生、科普宣传、法律援助、环境保护、全民健身、文明劝导、政策宣传、助贫助残、敬老爱老等多项
4、志愿效劳，宣传志愿效劳活动的经验和志愿者的感人事迹，推进我镇志愿效劳活动群众化、经常化、标准化。建立健全鼓励机制，推行志愿者爱心银行建设，对参与志愿活动给认证、授予爱心效劳身份证，完善爱心银行的管理机制，激发更多的人参与志愿效劳活动中。 2023文明办工作方案【篇二】 为促进司法公正和以审判为中心的各项工作全面健康开展，增强全院干警创先争优、依法公正办案意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好气氛，树立人民法院的良好形象，经法院党组研究决定，要在2023年深入开展创立省级文明单位的活动，努力实现争创全国文明单位目标。具体工作方案如下： 一、狠抓队伍建设，争创素质
5、文明 一是加强班子建设。把班子建设作为文明创立的重点，坚持党的集中统一领导，严格党内政治生活，发扬民主集中制原那么，认真落实党组集体决策与党组成员分工负责制，充分发挥党组的领导核心作用，切实增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。二是加强作风建设。深入学习中国共产党廉洁自律准那么和纪律处分条例，加强审务督查，严格问责力度，持续深入解决群众反映强烈的六难三案问题，严肃查处冷硬横推、简单粗暴、推诿扯皮等现象，坚决纠正开庭不守时、着装不标准、庭审不严肃等问题，大力整治纪律松弛、作风漂浮、不作为、慢作为等庸懒散行为，切实提升干警的纪律意识和规矩意识。三是加强廉政建设。认真落实好党风廉政建设主体责任和监督责任
6、，加强对法官业内、业外行为的监督约束，确保法官清正、法院清廉、司法清明。四是加强典型建设。进一步对工作中涌现出来的先进庭（科、室）和个人进行表彰，示范带动广阔干警积极进取，干好工作，在全院营造团结和谐、干事创业的良好气氛。 二、切实履行职能，争创司法文明 始终坚持公正司法、文明执法这一理念，切实履行审判职能，效劳开展大局。一是严厉惩治刑事犯罪，坚持贯彻宽严相济的刑事审判政策，从重从快判处各类违法犯罪分子，全力维护社会稳定。二是不断加强民商事审判，维护民权、消除民怨。三是依法审理各类行政案，妥善化解行政争议。四是力克执行工作难题。创新执行举措，提高执行工作质量和效率，全力保障当事人合法权益。 三
7、、坚持司法为民，争创形象文明 坚持贯彻司法为民思想，积极回应人民群众的司法需求，努力树立司法为民的文明形象。一是畅通绿色通道，以诉讼效劳中心为载体，广泛开展文明窗口、文明庭室活动，全方位为群众提供诉讼便利。二是落实便民举措，减轻群众诉累。三是重视涉诉信访，化民怨、解民忧，全力营造和谐气氛。四是加大救助力度，积极主动为社会弱势群体提供司法保护和司法效劳，并对符合救助条件的当事人依法减免诉讼费用，确保有理无钱的人打得起官司、打得赢官司。 四、加大物质投入，争创物质文明 大力加强根底建设，不断提高物质装备水平，努力创造温馨办公环境。一是强化法院根底建设，多方筹资积极争取法院新审判综合楼建设。二是抓好
8、现代化装备建设，坚持实施科技兴院战略。三是坚持从优待警，完善活动室、荣誉室，提高机关食堂效劳质量，全力为干警创造良好的工作生活环境。 五、倡导文明新风，争创精神文明 一是积极参与全市精神文明建设活动。紧紧围绕市委中心工作，找准效劳开展的结合点、着力点，积极参与，主动作为，创先争优，全力为全市精神文明创立做出奉献。二是积极开展机关精神文明创立活动。结合审判工作特点，组织开展文明庭科室、文明法官、文明书记员、文明司法警察等创评活动。通过争创活动，培养干警健康、文明的良好习惯，营造干警比学赶帮的良好气氛。三是积极组织开展丰富多彩文体活动。充分发挥党支部和工会、妇委会组织的作用，利用三八节、五四青年节
9、、国庆节、法律宣传日、法院审判开放日等重大节日节点，广泛开展干警文化体育、创先争优等活动。增强干警体魄和文化素质，培养干警的爱岗敬业、乐观向上、锐意进取精神，激发干警队伍的生机和活力。 2023文明办工作方案【篇三】 一、指导思想 以科学开展观和党的十x大精神为指导，全面贯彻落实精神文明建设中创立文明单位六条标准和XX市公民道德教育实施纲要，以科学开展观强化医院以人为本的效劳理念，创新效劳模式，创新效劳机制，大力宏扬重德敬业，求实创新的医院精神，努力构建和谐社会环境，不断提高效劳质量，改善效劳态度，提升社会群众满意度。 二、工作目标 确保顺利完成2023年工作任务，争创XX省健康慈善医院，深入
10、开展XX市精神文明建设和医药回扣专项治理年活动，稳固慈善文明单位创立成果。通过扎实有效的创立活动，进一步增强全院干部职工的文明意识，敬业意识，法制意识，激发全院干部职工爱医院，爱岗位，爱病人的热情，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机，进一步完善医院绩效管理，提升医疗质量和效劳质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，两个效益一起上，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌，促进医院跨越式开展，力争将医院建设成效劳一流，质量一流，设施一流，环境一流，人才一流，管理一流的二级甲等综合性医院。 三、主要任务 1、围绕医药回扣专项治理年活动，不断加强思想道德和行业作风建设 （1）以思想作风
11、建设为重点，进一步加强医院党政领导班子和党员，干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学开展观和党的十x大学习活动，提高领导干部的政治理论和管理水平；加强管理队伍的廉政教育和作风建设，打造廉洁勤政的干部队伍；加强对党员的教育管理，积极发挥党员在文明创立中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量，要高度重视文明创立工作，牢固树立文明创立意识，按照市级文明创立实施规化，落实创立措施，把精神文明创立工作渗透到日常工作中去，在完成精神文明创立任务中发挥中坚作用。 （2）加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观，职业观，道德观教育，弘扬正气，廉洁行医，切实从病人利益出发
12、，爱岗敬业。以增强责任意识，效劳意识，岗位意识为重点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务人员精神文明素质，树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型，大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建设。 （3）加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议，完善医德考评管理，通过问卷调查，意见箱意见本，公布监督 ，完善投诉处理机制，及时查处违反行风行为。严格执行药品，设备招标采购制度，开展处方点评管理，公布药品用量排序，实行前几位药品限量或停用政策，完善购销领域不正之风防范机制。 2、加强业务学习和人才培养，提高医疗技术水平 （1）开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课，疾病查房，病历讨
13、论的业务学习，定期邀请专家来院讲座培训，提高医务人员业务知识水平。 （2）继续加强医务人员的继续教育和学历教育，有方案选派医疗骨干到上级医院进修。 （3）加强新员工和低年资员工的岗位技能培训，开展岗位练兵活动和操作比武。 （4）举方法律法规知识讲座和知识竞赛，提高职工依法行医水平，保障医疗平安。 3、优化效劳管理，改善就医环境 （1）加强效劳流程优化的研究，合理调配资源，简化效劳流程，缩短就诊等候时间，改进效劳质量。 （2）加强软硬件投入，加强医院信息系统建设，缓解看病难问题。 （3）开展便民措施，加强绿色通道管理，建立优质效劳体系。 （4）认真做好爱国卫生运动，美化环境，开展人性化护理，为病
14、人提供舒适的就医环境。 （5）加强治安管理和平安管理，保障病人人身和财产平安。 4、加强医院内涵管理建设 （1）继续完善医院绩效管理方案，促进医院综合实力提升。 （2）实施临床路径试点，标准诊疗行为，提升医疗质量。 （3）推行电子病历，提高工作效率。 5、注重医院文化建设。加强医院文明细胞创立，充分发挥工，青，妇等团体的作用，开展文体活动，积极争创青年文明号，巾帼示范岗，优秀护士，优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。到达增强团结，增强团队精神和凝聚力，保障医院的健康开展。 6、注重爱心培育，开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动，加强志愿者效劳队的管理，定期开展进社区志愿为民效劳活动，开展形式多样的公益性活动，为群众做好卫生健康宣教，医疗义诊，健康体检等活动；继续开展每年一次的结对慰问活动。 7、不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创立实施标准，把精神文明建设工作列入重点议事日程，做到创立工作持续化，常态化，从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城，美丽乡村创立工作，开展文明结对共建和警民共建活动，使整个创立工作深入持久地开展。 第9页 共9页