1、国土资源局“一切工作到支部达标创优竞赛活动实施方案范文为牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进一切工作到支部的落细落小，根据中共x市委直属机关工作委员会关于印发的通知x直工发20xx4号和关于印发“一切工作到支部创优竞赛活动考评细那么的通知的相关要求，结合我局实际，特制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导，以增强支部组织力、创造力、战斗力为目标，以“强根底建堡垒、创特色增活力、抓中心促开展为主线，以“有组织、有标准、有特色、有典型、有作为为根本要求，切实把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二、组织机
2、构成立由局党组书记、局长向乾勇同志任组长，其他局党组成员任副组长的局竞赛活动领导小组；并设竞赛活动办公室，由成永胜同志任办公室主任，局机关党委、人事科、财务科、办公室负责人为办公室成员，具体负责竞赛活动的组织协调工作。三、竞赛内容通过开展竞赛活动，发挥党支部的主体作用和根本功能，具体突出“一统领、两任务、三着力、四落实的竞赛活动内容。一坚持一个统领。即:以政治建设为统领。要强化党支部的政治功能，使每个党员树牢“四个意识，坚持“四个自信，做到“四个服从；抓好支部政治理论学习，使党员坚决理想信念；抓严抓实支部政治生活，加强支部政治文化建设，营造风清气正的良好政治生态。二紧盯两大任务。支部工作要紧紧
3、围绕基层组织的两大核心任务来开展。一是效劳中心。把效劳市委、市政府中心工作和国土工作作为根本要求贯穿到支部工作的各个方面，着力解决“两张皮的问题，切实做到围绕中心抓党建，抓好党建促中心。二是建设队伍。重点加强支部书记、支部班子、支部党员和入党积极分子等四支队伍的建设，不断提升党支部凝聚力和战斗力。三做到三个着力。支部工作的关键在于夯实基层根底，激发创新活力，在三个方面着力。一是强根底。以根本内容、根本单位、根本队伍、根本制度、根本保障为重点，抓实支部工作经常化、制度化、正常化、痕迹化、标准化。二是求创新。坚持继承传统和改革创新相结合，着力在夯实根底中推进创新，在创新实践中夯实根底，形成建设“创
4、新型党支部的浓厚气氛。三是增活力。通过活动带动、灌输促动、示范牵动、鼓励拉动，让支部工作充满活力。四落实四项职责。认真落实党章赋予基层党支部的四项根本职责。一是落实教育党员的职责。加强对支部党员的路线方针政策、法律法规、思想道德、形势任育、反腐倡廉、党风党纪和优秀传统文化教育。二是落实管理党员的职责。以落实“三会一课等党员管理制度为重点，强化日常管理。三是落实监督党员的职责。注重运用支部组织生活会、党员民主评议、批评与自我批评、建立党员监督台账等手段，加强对党员政治、思想、组织、作风、纪律等建设的监督。四是落实组织、宣传、凝聚和效劳群众的职责。要充分发挥支部的政治功能，坚持切合实际、“从群众中
5、来，到群众中去，使党支部成为组织群众、宣传群众、教育群众、效劳群众的核心阵地，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒。四、有关要求1.提高思想认识。党支部是党组织的神经末梢和前沿阵地，也是党全部工作和战斗力的根底，“一切工作到支部 达标创优竞赛活动是坚决不移推进全面从严治党的具体举措，各党支部要高度重视，精心组织，抓严抓细抓实支部工作，打造坚强战斗堡垒。2.认真部署落实。各支部要召开党员大会，对活动进行严密的安排部署，明确要求，并结合支部实际，制定实施方案或具体措施方法，建立工作责任制，加强活动中纪实管理与资料整理，确保竞赛取得实效。支部书记要亲
6、自部署、亲自推动、亲自督查。各级领导干部要以上率下，带头参与竞赛活动。机关党委将加强催促检查。3.抓好总结评比。10月15日前 ，各党支部对照市直机关工委制定的市直机关一切工作到支部创优竞赛活动考评细那么见附件进行总结和自评，搞好台账资料归档立卷。10月底前，机关党委对竞赛情况进行集中评选，对自评为达标以上的党支部进行初审，按照优中选优的原那么，结合工作任务落实、总结材料质量等认真审核把关，择优评选2个支部申报到市竞赛活动办参评。各支部参加竞赛活动情况将与2023年度党建工作绩效考核挂钩。附件市直机关一切工作到支部创优竞赛活动考评细那么考评项目考评内容分值评 分 办 法一统领 10分1、加强政
7、治建设。5加强理论武装、强化支部核心，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神每月少于1次扣1分；在公开场合发表与中央、省委、市委不一致的言论，造成不良影响，经查实每起扣1分；对中央、省委和市委重大决策部署没有及时传达贯彻或执行不力的，每起扣1分；中央和省委巡视组及市委巡查组反响问题未在规定期限整改落实的，每起扣1分。2、强化政治功能。5支部凝聚力差、组织力弱，被上级党组织通报批评的，每起扣1分；支部政治生活不严格、政治纪律和政治规矩不严肃、政治功能不强，被上级党组织通报批评的，每起扣1分，扣完本项分值为止。二任务25分1、效劳中心。8支部所在业务部门工作业绩差，在其上级开展的绩效
8、考核中不合格的，扣5分；脱贫攻坚、创文管卫及其他单项工作或支部党员因业务工作被有关部门通报批评，每项次扣1分，扣完本项分值为止。2、建设队伍。1支部书记队伍。7支部书记任期未满一届无正当理由调整的扣1分；支部书记每年学习培训时间少于56学时，每少1学时扣0.1分，每年参加集中培训少于1次扣1分；支部书记党龄在1年以下的扣1分；支部书记每年为党员讲党课少于1次扣1分；支部书记未开展双述双评的扣1分；换届时支部书记不含老干支部年龄不能任满一届的扣1分；支部书记受到上级通报批评的，每次扣1分，扣完本项分值为止。2支部班子建设。5换届时支委成员年龄不能任满一届的，每人次扣0.5分；支委成员受到上级通报
9、批评的，每人次扣0.5分；支委成员参加党建业务培训每年少于1次的，每人次扣0.5分；支委成员受到党纪政务处分的，视情节酌情扣分，扣完本项分值为止。3党员队伍建设。5支部出现不合格党员的，每人扣2分；支部党员受到上级通报批评的，每人次扣0.3分；支部党员受到党纪政务处分的，视情节酌情扣分，扣完本项分值为止。三着力33分1、强根底。1支部设置。8未按规定的要求、标准和程序设置党支部的扣5分；无特殊情况且未经批准不按期换届的扣2分；任期中支委成员出现空缺未及时补充的，每人次扣0.5分；支委成员职责分工不明的扣1分；未根据实际设置党小组的扣1分，扣完本项分值为止。2组织生活。7未落实三会一课制度的，每
10、少1次扣1分，落实质量不高的酌情扣分；年初未制定三会一课方案的扣1分；未推行三会一课纪实管理的扣1分，每半年向上级党组织报告工作情况少于1次的扣1分；组织生活会每半年少于1次的扣1分，质量不高的酌情扣分；开展主题党日活动每月少于1次的扣1分，质量不高的酌情扣分，扣完本项分值为止。3工作制度。5未对建立和执行自身建设、议事决策、联系效劳群众、管理监督、经费保障、双述双评等6个方面制度的情况进行自查自评的扣2分，制度不完善或执行不严的酌情扣分；未把党员落实制度情况纳入民主评议党员、党员积分管理范围，未与党员评先评优、奖励惩罚挂钩的扣1分，扣完本项分值为止。4阵地建设。5支部无党员活动室的扣5分；擅
11、自转让、抵押、出租和改变党员活动场所用途的扣3分；未建立健全阵地建设和日常运行维护投入保障机制的扣2分；党员活动室未落实三有电教设施、党员管理信息系统终端、书报；未做到六上墙党旗、入党誓词、三会一课、组织架构、岗位职责、党员的权利和义务的，每项扣0.5分；2个以上支部共用一个活动室的，支部无单独的党建墙或党建角的，扣1分；未设置“有事请找我公开栏的扣1分，未设置党务公开栏的扣1分，未及时更新公开内容的酌情扣分，扣完本项分值为止。2、求创新。4未申报党建创新项目或参与党建创新工作的扣1分，党建创新效果不佳的酌情扣分；未运用现代信息技术手段，利用红色文化资源、党性教育基地、扶贫联系点等平台阵地，创
12、新组织生活方式的，酌情扣分，扣完本项分值为止。3、增活力。4未建设1个党员群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台，打造党员随时随地随身接受教育管理效劳的网上支部的扣1分；未明确1名信息采集员维护应用全国党员管理信息系统的扣1分；未搭建促进党员发挥先锋模范作用的平台载体的扣1分。四四到位32分1、教育党员。7未制定年度学习方案的扣1分，党员集中学习培训时间每年少于32学时，每少1学时扣0.1分；每季度党课不少于1次，每少1次扣1分；未开展“强化责任心、提高落实力专题讨论的扣1分；未完成干部小编络学习规定学分，每人次扣0.5分；党员党课学习记录本每缺1次扣0.5分；支部书记每半年与班子成员谈心谈话
13、少于1次的扣0.5分，每年与党员谈心谈话少于1次扣0.5分，对后进党员未及时进行教育提醒的每次扣0.5分；班子成员之间每年谈心谈话少于1次的扣0.5分，每年与所联系的党员谈心谈话少于1次的扣0.5分，扣完本项分值为止。2、管理党员。15年内未对党员组织关系及违纪违法处置情况进行1次集中排查的扣1分，未及时接转党组织关系的，每人次扣1分；未按要求开展党员民主评议和处置不合格党员的，每次扣1分；支部无工作方案和总结的扣1分；未及时足额收缴党费的每人次扣1分，每半年未公布1次党费收缴情况的扣1分；未按要求开展党员积分制管理的扣2分；未按程序做好开展党员工作的每人次扣1分；未建立走访慰问、结对帮扶、大
14、病大灾救助等党内帮扶机制的扣1分；未开展党内表彰的扣1分；未为党员过“政治生日的扣0.5分；党员领导干部未参加双重组织生活每人次扣0.5分；支部无台账资料的扣2分，台账资料有缺项的每缺一项扣0.5分，扣完本项分值为止。3、监督党员。5党员未按规定向党支部报告个人重大事项的，每人次扣0.5分；未按要求进行党务公开的扣1分；未建立党风廉政建设制度的扣1分，支部党员中有违法党风廉政建设现象的，每起扣0.5分；支部党员中有违反工作纪律被上级通报的，每起扣0.5分；未按规定程序和时间对违纪党员进行处理的，每人次扣1分，扣完本项分值为止。4、组织、宣传、凝聚和效劳群众。5未建立“有事请找我责任担当机制的扣
15、1分，落实不到位每人次扣0.5分；未开展面向基层群众的十九大精神专题宣讲扣2分；未开展“党员进基层、情暖微心愿党员志愿效劳的扣1分；支部和村社区、困难企业或“两新组织等基层单位党支部开展结对共建少于1个的扣1分；有帮扶能力的党员干部结对帮扶困难群众少于1名的扣0.5分；没有以党员为骨干组建志愿效劳团队开展志愿效劳的扣1分；在职党员未开展到社区报到、为群众效劳活动的扣1分，有效劳能力的党员每年参加志愿效劳少于2次的每少1次扣0.5分。五一票否决项 目出现被一票否决的任何一种情况，取消该党支部的的参评资格。政治建设不合格，违反“四个意识、四个自信、四个服从的规定，未贯彻落实党的路线方针政策，造成不良影响被查实或被上级通报的；被评为软弱松散党支部的；支部书记或支部党员中有单位党组党委班子成员受到党纪、政务处分的；支部有党员被追究刑事责任的。六加分项支部党建工作受到上级表彰或做典型发言；相关工作经验在各级党建主流媒体宣传推介。支部党建工作受市委办