1、市农发局办公室上半年工作总结 上半年在局党组及分管领导的具体指导下，办公室全体人员紧紧围绕局机关年度中心工作任务，按照“明确职责，扎实工作，廉洁务实的工作要求，积极做好各自职责范围内的日常工作任务和单位的各项事务性活动，较好地完成了既定工作目标和任务。 一、加强政治理论学习，坚决理想信念 积极参加上级部署和机关组织的各项政治学习机教育活动，认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话内容。政治上坚决信念、思想上保持清醒头脑，学习上注重理论与实践相结合，特别是近年来，中央、省、市都相继出台了一系列重要方针政策和规定，需要学习的内容较多，（一是积极参加单位组织的政治理论学习和教育。二
2、是结合重大事件开展专题教育和学习。三是按方案认真开展各项规定动作的学习活动，）根本做到学习有方案、有考勤、有重点、有记录。 二、抓标准化管理，效劳意识得到进一步提高 在完成上级部署的工作任务的同时，积极做好横向协调与效劳保障工作。平时牢固树立效劳意识，进一步提高效劳效能。一是建立和完善制度，用制度标准行为。年初，为加强机关制度建设，进一步提高工作效率，改进工作作风，结合工作实际，进一步修订和完善局机关内部管理各项制度，形成了公文制发、财务管理、车辆管理与使用、会议筹备与接待等具体规章制度，使机关的内部管理机制得到不断加强和完善。二是确保电子政务系统运行正常。收转电文及时，确保局领导及相关处室能
3、及时阅文、办文。三是强化责任意识，杜绝责任事故的发生。机关内部管理与车辆行驶平安无事故。（车辆行驶4.23万公里，耗油4246公升。约3.5万余元，）四是加强作风建设，把效劳作为主动要求和自觉行为。首先在思想上，牢固树立效劳意识，其次在行动上，全室人员养成了良好的“勾通与协调习惯。做到不误事、不漏事，重大事项及时请示报告，工作的方案性和条理性得到进一步加强。 三、严格报支审批制度，财务管理进一步加强 财会人员平时严格执行财务结报制度，按规定办事。今年以来，在抓好财务制度的修订和完善、新年度的财务预算申报等工作的同时，根据中央、省、市关于严格控制“三公经费使用的规定，在认真贯彻落实的同时，强化一
4、切从简办事，严格控制接待标准和范围，标准财务结报手续，并对局机关的经费使用情况定期向局党组及分管领导报告，在机关全体人员的共同努力下，勤俭节约和廉洁办事的效果明显提升。 四、按章办事程序化，人事工作进展顺利 上半年人事工作从抓程序入手，从把握细节做起，各项工作进展顺利。一是较好的完成了机关行政性的各类报表的汇总上报工作。二是定期开展并完成了机关处室及个人的季度考核工作。三是完成了两名机关中层干部的晋升申报审批工作。四是完成了局机关所属人员工资晋级进档等各种报表的填报工作，为以后人事管理奠定了根底。 五、努力协调，机关整体运转能力进一步加强 半年来，办公室对上做好请示回报，对内外搞好协调，对下抓
5、好落实，进一步加强与机关各处室的交流与沟通，第一时间将领导批示的各类督办事项送到各处室，按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办的原那么，协助领导抓落实。做到事事有布置、有要求、有督办、有回音，没有出现误事现象发生。对外，进一步加强与各友临单位的联系与沟通，极积参与农口系统举行的各类活动。重点加强与“两办、组织、人事、财政等相关部门处室的联系与交流，争取他们的支持与帮助。保证了机关工作的正常运转。 六、各项具体事务性工作得了逐步落实 一是对办公室人员的具体职责进一步明确。二是组织机关人员和离退休人员年度体检工作。三是顺利完成了机关办公地点的搬迁工作。四是完成了节能减排情况上报工作。五是做好领导交办的其它临时性工作任务。 存在的缺乏： 一、由于平时人员流动性较大，存在缺课现象。 二、在平时工作中有时还存在协调和保障不到位的现象。 三、有时未请假离岗的个别现象还存在。 对于以上所存在的问题及缺乏方面，我们将加强督查考核，共同努力加以克服。 下一步工作方案： 一、积极参加机关组织的各类政治教育活动。 二、做好机关内部上半年绩效考评等相关工作。 三、进一步做好日常的行政事务工作和保障任务。 四、加强机关作风建设，结合现有规章制度，抓好贯彻落实，突出标准化管理。建立建全各类台账资料。 五、完成好领导临时交办的其它工作任务。 第4页 共4页