1、县政府工作会议讲话稿 同志们： 今天会议的主要任务是：审议县政府工作报告（送审稿）及关于xx县2023年预算执行情况和2023年预算草案的报告（送审稿）、关于xx县2023年国民经济和社会开展方案执行情况与2023年方案草案的报告（送审稿）。三个报告的起草，相关部门很重视，材料起草小组也经过了反复修改。刚刚有的部门发了言，没有发言的部门可以以书面形式把意见建议报各起草小组。县政府综调室、财政局和发改委要充分吸纳部门意见和建议，并进一步修改完善好三个报告。借此时机，我讲三点意见： 一、从严要求，大力提高干部队伍的执行力 就执行力的问题，市委、市政府非常重视，特别是市委陈文浩书记在屡次会议上都提到
2、了各级干部如何提高执行力的问题，县委也提出了明确的要求。站在政府的角度，提高政府及其组成部门的执行力，是工作的重中之重。如何提升好。我认为要立足本职，当好公务员。就公务员的解释，中华人民共和公务员法很明确，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。各国各地对公务员有不同的解释，但大体上是一致的。今天我从字面上来解读，我认为公务员，首先姓“公。所谓姓“公就是指做人要公正正派，做事要公平公正；“务就是务实和效劳，做好优质高效效劳的文章；“员就是普通的一员。当好公务员就要做到公私清楚，绝不能假公济私。要突出效劳，绝不能指手画脚，是普通一员就不能高高在上。那么到底如何来做好
3、。今天会上发给了在座的每位同志两本书，一本是不抱怨的世界，另一本是没有任何借口。这两本书我是经过深思熟虑后，才决定作为本次会议资料下发的，会后大家要认真阅读。这两本书，我看一次受益一次，每看一次对自己工作态度和职责就增加一分理解。县政府班子、各乡镇（街道）和部门要在适当的时候就这两本书开展学习讨论。如何利用别人的成果来促进我们的工作，我认为这两本书值得大家学习，借此时机推荐给大家。就下段如何立足本职当好公务，我想提三个观点与大家共勉。 （一）不抱怨。不抱怨的世界书上讲，本国人民的抱怨比其他任何国家人民的抱怨都要多。也正因为这种原因，我听到的抱怨很多。有的管得严有抱怨，抱怨“为官难、难为官，为官
4、不易；有的在管理更加人性化以后也有抱怨，抱怨“人性化变成了“人情化，管得松，人难管，无法开展工作；有的安排工作、要他做事也有抱怨，抱怨“为什么总安排我去做，而不是安排别人去做；有的任务下得重、压力大、工作难做时，总觉得安排工作不均；有的安排工作轻的时候，总感觉到怀才不遇。事业不顺的时候，就觉得别人作怪，任务未完成好的时候，就认为条件不成熟或认为领导加码太重等等。作为政府各部门的负责人，如何来用我们的言行从正面感动、影响身边的人。如何来弘扬正能量。我认为必须要减少抱怨。如何做到不抱怨。一要讲宽容。不抱怨的世界讲的，我们每一天都在与不同的人打交道，但我们从事的每一项工作、每一项活动，首先要从自身找
5、原因，不能把一切不利都推给别人，要想想自己做到做好没有。不要在最好的位置上睡觉，要看精彩，要做精彩，要欣赏精彩。在这种前提下，如何做到大事讲原那么，小事讲风格。如何做到舍身取义。必须要从自身找原因、找缺乏。要通过自已创造条件，来更好的营造合作共事的空间和环境。为了这个目标，今后大家要共同努力。二要讲奉献。从大的道理上讲，要为人民尽职尽责，以全县大局为重，正确对待个人利益，正确看待个人得失，肯吃苦、能吃苦、不怕苦。三要讲担当。事业从来不是喊口号喊出来的、不是夸海口夸出来的，而是干事创业干出来的。但干事的过程从来都不是轻轻松松、一帆风顺的。对我们所从事的每项工作，所开展的每项活动，都要有担当精神。
6、不能好事都是自己的，责任都是别人的；有利的事都是自己的，难事都是别人的。要时刻保持不抱怨的心态，要时刻在工作中都有良好的心态，真正按照“快乐工作的要求落实好各项任务。 （二）不找借口。“没有任何借口是美国西点军校的校训。在这种校训的感召下，西点军校安排任何工作，都是说一不二，没有半点商量的余地、没有半点讨价还价的理由，各项工作都执行得很好。也正是这个原因，造就了一大批高素质人才。为什么要提出这个观点，是因为我们在安排工作时、执行任务时，借口太多、理由太多、执行太慢。如：有的为了部门利益、小群体利益找借口，打“小算盘，搞“部门利益当头，对县委、县政府决定的事项、领导批示交办的工作外表上满口应承，
7、接到任务后却不管不问、不抓落实，有的甚至背地里还设置障碍、有意拖延，领导不催事情不办，领导催了就拿“依法行政、依法办事当幌子、作“挡箭牌，导致很多工作部署后没有反响，更没有落实。有的甚至为了个人私利找借口，塞“私货的现象严重，搞“个人利益领先，但凡对自己有利的事争着干，无“利可图的事推着干，利大大干、利小小干，损害其个人私利的事，就软拖硬磨甚至暗地里对着干，直至“一己之利最大化。有的为了图清闲、卸担子找借口，满足于当“太平官、做“太平事，甘当“复印机、传声筒、二传手，对接手的工作只受理不办理，只出工不出力，只有过程没有结果，看似在落实，实际假落实，最后出了问题又找理由、摆困难、推责任。这既不利
8、于干部的成长，也不利于工作的开展。我们经常讲“实干是真功夫、落实是真本领。要就不当公务员、不端这个碗，当了公务员，端了这个碗，就没有任何理由找借口。一要讲“服从。在今后的工作中，只要县委定了，政府就必须坚决执行好。只要政府安排的，部门就必须坚决落实好。县政府各级部门和全体公务员，必须要围绕县委、县政府的目标任务，想方法做好工作。对工作决不能打折扣，不能找理由、讲价钱。二要讲“责任。在具体工作和行动上，工作的好坏取决于责任心。有的部门工作样样出色，而有的部门没有一项像样的工作，主要是干部的责任心没有到位。在今后的工作中，政府各级各部门要把责任心摆在更重要的位置，引导我们的干部增强责任心。各单位“
9、一把手要以身作那么带好头，切实增强责任感、责任心，以领导带头来带动本单位的干部职工，以强烈的责任心共同抓好工作。三是讲“大局。要克服部门利益至上、本位主义，树立“小道理效劳“大道理的思想，服从县委、县政府这个大局、全县这个大局。只有这样，才能无条件落实好各项工作。 （三）不折腾。“不折腾这句话很好讲，大家也很认同，但要操作起来还是有一定的难度。具体地讲，就是必须做到“三个不折腾：一是不折腾事业。我们的事业需要一届接一届，一年接一年，一件接一件干，不要因为领导变动影响整个决策。我来宁远将近一年，在不同的会议都提出了，原来决定的开展目标、思路、举措必须坚决不移。但目前，有些部门因一把手变动，工作有
10、推倒重来的现象、有“新官不理旧事的现象。这就是折腾事业折腾同志的表现。在下段工作中，要对集体决定的事情，不动摇、不懈怠、不折腾，保持工作的连续性和稳定性，真正做到说一句算一句，句句算数；干一件成一件，件件落实，确保各项工作快速推进。二是不折腾群众。实事求是地讲，现在不少的企业和群众反映“办事难、难办事。有的部门和干部吃拿卡要、折腾群众，“衙门作风根深蒂固，爱耍权威，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的为群众办事，不热情、不周到，甚至人为设卡，本来马上能办的事，非要“等一等、研究研究，群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去，问题最后还是没有解决。群众意见很大、影响很坏。这个问题必
11、须坚决改、彻底改。思想上，必须真正把群众当作我们的“衣食父母，把企业和群众的事当成亲人的事来对待；行动上，必须始终把效劳基层、效劳群众作为为政之本，办事要讲效率、讲质量，一切为了群众满意，一切让群众满意。三是不折腾自己。总的要求是不乱说、不乱做、不突破职业道德底线，不触犯党纪法规红线。不造谣、不传谣、不信谣。作为政府领导、部门领导所讲的话都要传递正能量。要利于工作开展，不能讲不利于工作、不利于团结的话。不该做的事坚决不做，该做的事必须做好；不该去的地方坚决不去。做事必须遵守党纪国法。这里要特别强调的是要互相尊重。怎么做到互相尊重。就是不抬高自己，不贬底别人。不能把自己看得比谁都高大，把别人看得
12、渺小。当前这种情况在有的单位还大有人在。大家都在县委、县政府的领导之下，要相互支持，不能互相攻击，县政府的副县长xx县级领导安排的工作都代表政府，受政府委托安排各项任务，各部门的“一把手要摆正自己的位置，对各项工作的安排都要无条件地完成好。今天的会议后，各部门都应该进一步摆正自己的位置，落实好县委、县政府分配的各项工作，执行好县级领导安排的各项任务，相互支持配合好各部门的工作。工作为大家，工作靠大家。希望大家团结一致、团结一心。当然有些工作我也没有做好，但我为宁远人民效劳的心是真诚的，请大家支持、配合、帮助好。在决策上监督我，不出决策上的错误；在工作上监督我，尽量减少工作失误；在廉洁上监督我，
13、做到不出现违法乱纪行为。我在这里郑重提出，今后无论是我的亲属、老乡还是同学，如果有打我的牌子办私事的，大家要坚决抵抗，并及时向纪委举报。县政府领导、部门负责人，都要在今后的工作更加严格要求自己，通过大家共同努力，进一步形成风清气正的干事气氛。让政府的威望更高，办事效率更快，社会反响更好。 二、突出重点，全力抓好岁末年初各项工作 1、结好账、开好局。各级各部门要按照年初县委、县政府安排部署的目标任务，逐项逐条开展“回头看，各项工作要“新老结合，既要谋划好新的一年，又要结好今年的账。工作任务有差距的，要想尽方法补上来，绝不能拖全县的后腿，按照年初目标任务，抓好落实。要加强与上级主管部门的联系，做好
14、工作汇报，衔接好指标的完成情况，确保工作在省市有位置。财税三家要做好今年的财税入库，全面完成任务，同时要谋划好明年的财税工作，确保“开门红。各级各部门在谋划明年工作时，要在结合本地本部门实际的前提下，准确把握新常态，主动适应新常态，全面落实新常态，努力实现新常态下各项工作有新作为、新开展、新提升。 12 2、抓好绩效考核工作。今年的绩效考核工作，总的要求是要保类进位。一是考核指标要做实。各级各部门要认真对照绩效考核评估内容，项项抓好落实，没完成的要补上，进度慢的要赶上，确保20230%到达考核要求。二是相关资料要做全。每一项绩效考核指标都要建立好台账，资料整理、归档和造册要完整，应该有影像的必
15、须有影像，确保资料标准完整，不能有半点错漏，包括汇报材料。三是迎检准备要充分。各相关责任单位要与上级部门保持经常联系，及时掌握工作动态，认真准备好现场。考核到部门的，政府各部门主要领导必须要在现场准备好。 3、抓好烤烟生产。明年烤烟生产工作，卫华书记已作了全面的安排部署，慧xx县长又召开了调度会。当前就是要按要求抓好落实。一要迅速翻耕起垄。目前全县烟田翻耕起垄只完成1.1万亩，总体进度较慢。各乡镇（街道）要抢抓晴好天气，全力组织机耕队伍，迅速掀起整地起垄的高潮，确保年前全部完成整地任务。二要做好备耕备肥。各种烟乡镇（街道）要催促烟农在春节前沤制好火土灰，备足农家肥。三要加强育苗管理。烟草部门要
16、按照8万亩的种植面积育足育够烟苗，抓好烟苗大棚管理，为春节后开展烤烟移栽打好根底。各乡镇（街道）要按照分配的任务及有关规定，做好年前各项工作，特别是有烟基工程工程的乡镇，要抓好施工环境，加快工程进度，不要影响来年烤烟生产。 4、抓好“四冬生产。“冬种要重点抓好田间管理，前段时间县委、县政府组织召开了全县乡镇工作流动现场会，但总体上冬种质量还不高。下段要借市里在我县召开现场会的东风促进各项工作，当前要突出抓好排水，特别是油菜要全面落实好管护责任。是农民种的要催促指导好农民；不是农民种的，要催促好村干部管好。各个乡镇（街道）要对照目标任务落实好。“冬造要重点抓好植树造林和荒山造林。各乡镇（街道）要抓紧时间，按照林业局安排的指导任务抓好落实。今年必须高标准完成2.5万亩荒山造林任务。“冬修要重点做好国家和省市冬修水利工程，包括相关部门下达的田间沟渠维修