1、全市司法行政工作要点 xx年，全市司法行政工作总体要求是，贯彻落实党的十八大和全省司法行政工作会议、全市政法工作会议精神，坚持以党委政府工作大局为重，以最广阔人民利益为念，落实维护社会和谐稳定“硬任务，强化效劳经济开展、效劳和保障民生，加强平安建设、队伍建设、基层根底建设，推进法治化统领开展、信息化牵引开展、一体化集成开展、社会化创新开展，努力实现争先进位，为我市冲刺全省“第一方阵，建设美好xx创造平安稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的效劳环境。 一、坚持以法治为统领，着力提升监狱工作水平 1、贯彻“法治统领、平安为先、标准管理、协调开展监狱工作理念，完善“一个党委、两个法人新型监
2、狱运行管理体制，推进监狱标准管理常态化，确保监狱平安稳定。 2、牢固树立监管平安首位意识，进一步完善五项机制和四道防线，全面推行民警首问责任制。加强狱情分析研判和狱内侦查工作，深入开展平安隐患排查整治，加强现场管理，狠抓制度落实。 3、建立完善以指挥中心为中枢、以信息化为手段、以应急防暴队伍为支撑的监狱警务模式，提高平安防范水平和应急处置能力。 4、扎实开展教育质量年活动，完善“511模式，建立质量评估、行为矫治、循证矫正和个别教育相融合的教育改造体系。 5、加强出监教育和技能培训，组织进监帮教活动。探索罪犯保障政策与社会保障体系对接的有效途径，争取将服刑人员纳入社会医疗保障范围有实质性进展，
3、打造“科学化引领、专业化保障、信息化支撑、社会化协同、制度化推进教育改造特色。 6、完善执法管理、执法责任、执法监督体系，标准执法流程和标准。建立刑罚执行协调机制，依法办理减刑、假释、保外就医，加大暂予监外执行力度。 7、落实重点罪犯管控措施，依法保障罪犯的根本权力。扎实开展推标创立活动，深化标准化监区和会见室文明窗口建设，提升监狱形象。 二、坚持创新社会管理，着力推进平安xx建设 8、认真落实“六五普法规划和法治xx建设纲要，开展“深化法律六进、推进依法治市法制宣传教育主题活动，组织“六五普法规划中期督查。 9、丰富法制宣传教育形式和内容，突出菜单式、互动型普法，探索研究式、体验型学法用法新
4、途径，推动法制宣传教育从“普及知识向“培育思维、从“活动式向“常态化转变。 2023、突出重点对象学法用法工作，提高领导干部运用法治思维和法治方式能力，推动全社会学法尊法守法用法。 11、加强法治文化建设，创新活动载体，加强阵地建设，开展形式多样的法治文化活动。 12、完善法治创立及评估体系，推动地方、行业、基层依法治理，提高全社会法治化水平。加强司法行政法制建设，认真做好依法行政和法治示范单位创立工作。 13、认真组织国家司法考试工作，推进国家司法考试工作标准化、标准化、信息化建设。 14、实施“人民调解防护网工程，常态化排查化解矛盾，推动基层维稳工作广覆盖、深拓展。 15、开展人民调解标准
5、化建设活动，加强人民调解组织和调解员队伍标准化建设，完善人民调解工作机制。 16、大力推进行业性专业性人民调解工作，积极推动在医疗纠纷、交通事故、劳动争议、物业管理等领域建立人民调解组织，建立行业性专业性调解员专家库和人才库，鼓励成立以调解员个人或工作特色命名的人民调解工作室。 17、加强人民调解、行政调解、司法调解联动，推动建立多元化的矛盾纠纷化解机制，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。 18、加强对人民调解工作指导，协调有关部门出台行业性专业性人民调解工作标准，分级、分层次组织调解员培训，克服人民调解的过度“行政化或“民间化倾向，提升人民调解的中立性、专业性和法律性，提高人民
6、调解工作质量和社会公信力。 19、配齐配强社区矫正机构人员，确保每个司法所至少配备1名专职工作者，构建司法行政机关与司法所职能各有侧重、互相补充的社区矫正刑罚执行机制。 20、推进县（市、区）社区矫正管理效劳中心建设，推动县级社区矫正机构向实战型转变。完善社区矫正执法体系和考评方法，开展执法专项整治活动和示XX县区（市、区）创立活动。 21、探索分类矫正方法，加强日常监督管理和教育矫正，建立平安风险评估和突发事件应急处置机制。 22、大力加强过渡性安置基地建设，每个县（市、区）依托企业建立1-2个县级过渡性安置基地，推动建立政府出资、社会支持，集食宿、教育、培训、救助于一体的过渡性安置基地。
7、23、加强刑释解教人员衔接管理，落实“必接必送要求，加强“双向联系工作，建立信息“点对点、人员“面对面、管理“无缝隙衔接工作模式。 24、落实安置帮教各项政策措施，发动社会力量多全市司法行政工作要点第2页 途径、多形式地参与安置帮教工作，做好刑释解教人员社会保障和临时救助工作，最大限度地减少重新违法犯罪率。 三、坚持围绕主题主线，着力效劳经济社会开展 25、深入推进政府法律参谋工作，建立和完善市、县、乡镇三级政府法律参谋制度，年底前所有乡镇都要有律师担任法律参谋。 26、加强法律效劳团工作，深化效劳“美好新滁城建设、“示范区建设措施，围绕我市重大战略实施、重大工程、重点工程建设等，开展专项法律
8、效劳活动。 27、拓展公证业务领域，推动将政府采购、招投标、拆迁补偿安置等纳入公证事项，加强金融、房产领域公证业务。 28、扎实做好企业法律效劳工作，组织开展“法律体检、“助推小微企业创业开展等活动。 29、推进“律师进社区工作，组织示范点考核验收，建立和完善律师进社区长效机制。推动律师进社区工作向农村延伸，整合法律效劳资源，建立面向一线的村（居、社区）综合法律效劳体系。 30、认真做好律师陪同领导接访工作，完善律师参与信访调解制度，组织律师参与涉法涉诉信访问题处理工作，促成信访问题在法治轨道上得到有效解决。 31、整合法制宣传和法律效劳资源，积极参与以解决民生问题为主要内容的专项法律效劳和法
9、律援助活动。 32、推进法律援助社会化开展，健全法律援助工作与人民调解、涉法信访对接机制，最大限度发挥法律援助保障民生、维护稳定作用。 33、贯彻实施修改后的刑事诉讼法，畅通刑事案件法律援助申请渠道，做好刑事法律援助工作。 34、加强法律援助便民效劳窗口建设，以效劳窗口为依托，建立集法制宣传、法律效劳、法律援助于一体的法律效劳中心，实行“综合性、一站式效劳。 35、创新便民效劳措施，完善困难群众数据库，加强心理咨询效劳，提高专业律师承办案件的比例，优化便民效劳效果。扩大法律援助范围，进一步降低法律援助门槛，满足群众日益增长的法律援助需求。 36、加强法律援助管理，提高办案质量和效劳品质，组织开
10、展优秀法律援助案件、优秀法律援助律师评选活动，促进法律援助工作开展，做大做强做优全市法律援助事业。 37、贯彻落实滁办发202320号文件精神，力争在公益性法律效劳财政经费保障、律师人才培养选用等方面取得突破。 38、推动律师事务所专业化规模化建设，落实促进县域律师开展措施，增强律师事务所的综合实力。 39、全面启用律师电子印章，运用信息化手段加强律师监管。 40、制定公证业务、管理、效劳标准化建设指导意见，开展示范公证处创立活动，争创全省公证行业示范点，全面推进公证工作标准化建设。 41、建立公证绩效目标考核机制，完善收入分配和奖惩鼓励机制，促进公证业务稳步增长。树立“办铁证、创精品办证理念
11、，建立健全公证质量事故“零容忍长效机制。 42、加强和改进司法鉴定管理，全面推进认证认可和能力验证工作，强化执业监管和执业保障。 43、加强基层法律效劳诚信建设和标准管理，探索建立“驻村法律效劳工作者效劳机制。 四、坚持抓基层打根底，着力夯实司法行政工作开展根基 44、加强县级司法行政机关建设，提升创新开展的能力，推动县（市、区）司法局从单纯管理机关向一线作战实体转变。 45、以创立“五好司法所为抓手，加强司法所标准化建设，探索建立在新的社区管理体制下司法所建设模式，做好司法所建设示XX县区（市、区）创立工作，强化对省市示范司法所的动态管理。 46、落实副科级司法所长配备，推行以政府购置公益岗
12、位的方式充实司法所力量。 47、建立律师事务所联系司法所、律师联系司法所长工作机制，进一步健全基层人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助工作网络，推动一体化集成开展，增强基层根底建设的支撑力。 48、把信息化“深度建设与“深度应用有机结合起来，推进全员全案全流程应用。 49、整合系统网络资源，建立司法行政网上效劳中心。推进监狱业务综合平台建设和试运行工作，推广使用远程帮教探视系统，建立司法行政专网视频会见室。 50、完善业务信息系统应用考核标准，加强信息化应用培训，实行“双月抽考制度。加强网络平安管理体系建设，专业人员网络维护、专人进行信息发布、分工进行网络舆情监控。 51、按省厅统一部署，做
13、好新版社区矫正信息系统上线工作，推进公证综合管理信息系统与房产、婚姻登记系统的对接工作。 52、落实现有保障政策，规定标准经费和政法转移支付资金协调到位，装备配备发放到位。 53、建立常态经费保障和动态增长机制，推动实行“以奖代补、以案定补人民调解补贴制度，建立按服刑人员数量核定经费的社区矫正经费保障机制，争取律师担任政府部门法律参谋、参与信访和进社区工作以及司法行政机关律师培训工作经费。 54、制定装备使用管理方法和制度规定，加强对装备使用的监督、检查，提高装备使用效益和管理水平。 五、坚持抓班子带队伍，着力保障司法行政事业长远开展 55、坚持政治建警和文化育警，深入学习贯彻党的十八大精神，
14、强化理论武装，坚决理想信念。扎实开展以“为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，打牢为民效劳的思想根底。 56、深化安徽司法行政核心价值理念教育实践活动，把培育核心价值理念与加强司法行政文化建设有机结合起来，增强司法行政文化的凝聚力、感召力。 57、全面加强基层党组织和律师行业党的建设，充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心的作用，加强工作宣传，在全系统营造发奋进取、干事创业的良好气氛。 58、加强领导班子和干警队伍专业化、职业化、正规化建设，优化干部队伍结构，吸纳高素质法律效劳人才。 59、健全完善教育培训制度，落实教育培训方案，加大对新招录公务员培训力度。深入开展岗位练兵
15、活动，推进岗位练兵常态化、长效化，提高执法执业能水平。 60、加强司法行政队伍分类、分层、分级教育管理，着力提升司法行政队伍做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力，努力打造一支忠诚、为民、务实、廉洁的过硬队伍。 61、始终把反腐倡廉建设作为重大政治任务，加强廉政教育，组织开展警示教育活动，突出教育的有效性。健全完善制度，用制度管人、靠制度管事，强化制度的预防性。 62、加快完善惩治和预防腐败体系，认真做好风险点的有效防控。加强纪检监察，组织开展警务督查活动，加强对执法环节、重点工作、重点领域的监督。 63、完善领导班子成员分工负责、联系基层工作制度，开展调查研究，加强对基层工作的指导，帮助基层解决实际困难