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2023年机关干部下基层推动三级联创活动经验材料.docx

1、机关干部下基层推动三级联创活动经验材料 中央和市委部署开展“三级联创活动后,我们XX县区县委立足实际,紧紧抓住提高农村基层党组织执政能力这个着眼点,深入实行了机关干部下基层制度,并贯穿创立活动始终,为扎实推进“三级联创活动注入了新的活力,实现了经济、政治、文化与社会的和谐开展。 一、适应新形势,探索确立“三级联创活动重要抓手 面对农村新形势、新任务和新要求,如何采取更加行之有效的措施,把“三级联创活动抓紧抓实抓出成效,真正成为群众的满意工程,成为“三级联创活动开始之初县委一班人深入思考的一个问题。对此,县委决定从主要领导做起,12名县委常委分别带队深入农村一线进行专题调研,认真研究开展“三级联

2、创活动的有关重点工作。通过调研分析,大家认为,经过几年的努力,全县农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,但对照“三级联创活动的标准和要求,农村基层组织建设还存在着标准不高、创新方法少、工作措施不硬等问题,尤其是对工作根底薄弱的村级党组织来说,仅靠自身努力,很难实现“五个好的创立目标。在认真总结分析的根底上,县委形成共识:要提高“三级联创活动整体创立水平,就必须调动全县各方面力量,整合各方面资源,加大开展“三级联创活动的力度。为此,县委及时制定和实行了机关干部下基层制度,县委书记孙振清带头包难点村和重点村,其他23名县级领导干部也纷纷确定自己的联系点。在此根底上,安排121个县直单位、选

3、派200名县直优秀机关干部到基层帮助工作,从乡镇选派202300名优秀机关干部到村担任农村工作指导员,以此推动“三级联创工作,提高“三级联创水平。这一制度的实行,充分发挥了领导干部的表率作用、县直单位的部门优势、机关干部的人才优势,帮助农村基层党组织有效解决了开展“三级联创活动过程中遇到的难点、重点问题。两年来,广阔下基层干部累计为农村基层党组织筹措开展资金1760万元,解决各类难点、重点问题1300多个,为群众办好事、实事4500多件,为高标准实现“五个好的创立目标提供了有力保障。 二、落实责任,确保干部下基层制度的标准运行 实施干部下基层制度过程中,县委始终着眼于高标准开展好“三级联创活动

4、,着力在落实责任上下功夫,相继健全完善了干部下基层工作相关措施,努力提高干部下基层制度的运行效果。 重标准,严把选人关。针对农村条件艰苦、工作量大、任务繁重的实际,县委在选派下基层干部时明确规定,下基层干部应是35岁以下、身体健康、大专以上文化、熟悉农村工作的乡镇局级后备干部和优秀机关干部。在人选确定上,采取干部自愿报名、党组织推荐、县委组织部审核、县委常委会审定四个环节进行。对于一些部门只顾及眼前利益、不愿把业务骨干派往农村,个别干部怕吃苦、不愿到农村工作的实际,县委做出了“部门工作为农村工作让路、个人效劳组织安排的决定,只要农村需要就坚决予以选派,确保了下基层干部的质量。同时,县委还根据下

5、基层干部的特长和村里开展“三级联创活动的实际,实行干部选村、村选干部,为下基层干部充分发挥自身作用、帮助所驻村解决实际问题创造条件。 定目标,突出工作重点。在下基层干部入村前,县委结合基层党组织创立“五个好工作的实际,及时开展封闭培训。在培训过程中,县委聘请党校教师、部门领导讲授党的知识、农村政策、村民自治法规等内容,帮助下基层干部明确农村基层组织建设的重点任务;聘请有关专家和农业技术人员讲授市场经济、农业实用技术和新品种推广等方面知识,帮助下基层干部明确农村经济开展的重点和方向;聘请有农村工作经验的领导讲解如何开展农村工作、怎样翻开农村工作局面等问题,帮助下基层干部熟悉农村工作,提高做好农村

6、工作的本领。由于目标明确,广阔下基层干部掌握了创立“五个好村党组织的重点工作任务,明确了努力方向,增强了工作的针对性,为深入到村帮助村级党组织开展好“三级联创活动打下了良好根底。 严要求,强化监督管理。为保证干部能够下得去、干得好,县委一方面实行了干部下基层工作目标责任制,根据所驻村全年工作任务,确定下基层干部帮扶工作重点,建立工作台账,明确完成时限,确保在下基层干部的帮助下,所驻村无论是基层组织建设还是三个文明建设,都发生明显变化,创立“五个好工作取得新进展。另一方面,县委建立了定期催促检查制度,每月对干部到村帮助工作进展情况进行一次催促检查,每半年进行一次全面的检查推动。对表现突出、工作效

7、果比较明显的下基层干部,通过各种媒介进行总结宣传;对帮扶工作不明显、表现不积极的,指出缺乏,催促改正,严重的进行撤换。两年来,县委先后对4名开展工作不力的下基层干部进行了调整。公务员之家版权所有 重考核,激发工作热情。县委建立了下基层干部考核表彰制度,每年底都组成专门工作组,深入到各乡镇村对下基层干部一年的工作情况进行全面考核,逐人写出综合评定意见,装入本人档案,并把是否经过农村锻炼作为提拔使用干部的重要依据。在此根底上,县委每年还专题召开表彰会议,对表现突出的下基层干部大张旗鼓进行表彰。这一措施的实行,极大地激发了下基层干部工作的积极性。许多下基层干部主动克服个人和家庭等方面的实际困难,深入

8、农村工作一线,为所驻村谋规划、促开展、解难题,加快了所驻村党组织“五个好目标的实现。 三、注重实效,推动“三级联创活动深入开展 在深入开展“三级联创过程中,县委坚持把干部下基层制度作为一项重要措施,始终在严格管理、标准运行上下功夫,有力地促进了农村经济和社会各项事业的快速开展,增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动了“三级联创活动的深入开展。 提高了村级班子和党员干部队伍的整体素质。广阔干部在下基层期间,立足创立“五个好村级党组织,积极引导所驻村干部和党员深化对“三个代表重要思想的学习理解,增强实践“三个代表重要思想的自觉性和主动性。同时还着眼于提高所驻村政治文明建设水平,在乡镇党

9、委的支持配合下,积极推进所驻村基层民主政治建设进程,标准落实“四个民主的有关要求,并采取扎实措施,有效解决了一些重点村、难点村的班子建设、制度落实、党员开展和后备干部培养等方面的重点难点问题,提高了所驻村的班子建设水平。两年来,广阔下基层干部协助乡镇党委调整充实村党支部班子80个,开展党员420名,培养入党积极分子800名,选拔村级后备干部350名,使所驻村班子的创造力、凝聚力和战斗力显著增强,切实为所驻村留下了一支“不走的工作队。 促进了农村经济的快速开展。广阔下基层干部带着信息、技术、开展工程下乡,尽心竭力促进农村经济开展,带着群众致富奔小康。尤其针对农业和农村经济发生阶段性变化、农民增收

10、减缓的新形势,坚持把解决群众增收的难点作为包村工作的重点,多方面创造条件,帮助农民群众加大农业结构调整力度,加快增收步伐。两年来,下基层干部共帮助基层落实农业结构调整工程22023个,创办工副业加工工程23个,引进开展各种优良新品种37个,新开展各类高效经济作物7000多亩,栽植各类优质果树12万株,扶持开展种养专业户、个体工商户500多户,建成各类专业村120个,加快了农村经济的开展。 加速了和谐农村的建设进程。广阔下基层干部把改善农民群众的生产生活条件当成一项重要任务,采取多种有效措施,积极为基层群众办好事、办实事,解决了一批群众关心的热点、难点问题,赢得了群众的赞誉,为构建和谐农村创造了良好的条件。两年来,下基层干部帮助所驻村筑路,整修街道,安装路灯,新建、维修和装修办公场所,栽树木,修渠,打机井等等,从根本上改善了所包村的生产生活环境。与此同时,广阔下基层干部还广泛开展了各种精神文明创立活动,使所驻村群众的精神面貌有了明显改观,社会文明程度显著提高。公务员之家版权所有 第6页 共6页

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