1、平安大反思活动个人反思材料大全 平安大反思活动个人反思材料 为深刻汲取事故教训，警醒岗位履责，标准平安质量管控，迅速扭转当前面临的平安质量被动局面，在全公司范围内开展了此次平安质量“大反思、大讨论活动，现按照关于开展平安质量“大反思、大讨论活动的通知（隧一安质委20233号）文件要求，结合工作岗位实际进行个人反思。 虽然身为台车一分公司人事管理负责人，但“一岗双责赋予我对平安质量的监督职责，结合本职岗位，平安职责如下： 1、负责建立健全平安管理所需的机构设臵和人员配备。确保符合平安施工的有关规定和实际工作的需要。 2、建立健全劳动保护、平安教育培训、业绩考核的管理规定和制度并组织执行。 3、配
2、合安质部制定年度平安技术劳动保护措施方案。 4、配合教育培训部门做好职工（含特种作业人员、临时聘用人员）平安生产知识教育。岗位技术培训工作。 5、参加有关人身伤亡事故的调查处理，配合做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作。 6、配合有关部门做好工伤认定工作。 按照文件要求，现做一下反思： 1.反思对平安质量的认识 所谓“质量是企业的生命，平安是生命的保证，抓好平安生产管理，对于一个企业的生存、开展和抓大至关重要。搞好自身的平安防护工作，对于每一个员工及其家庭来说都是天大的事情。 施工一线员工，如果技术工作不细心、不到位，造成施工质量出现问题，既而有可能导致施工质量的不合格，甚至危及生命平安。所以
3、，作为企业的一线员工，更要求做到“技术立足，统筹协调。无论多么具体而繁琐的小事，我们都要锲而不舍地落实到底。 2.反思平安质量岗位履行情况“一岗双责赋予了每一位员工对待工程“平安质量监督的职责，每时每刻牢记心中“质量无小事，平安责任大于天。无论何时何处，及时发现问题及时向有关部门反映。制定相关平安质量管理方法、领导小组。细化责任分工，做到事情有人做，事后有人查，明确职责，防止扯皮。 站在人事管理的角度，更是要负责起有关员工培训的工作，贯彻执行国家、集团公司以及处有关劳资、人事、平安方面的政策、法令和规章制度，强化员工平安生产意识，不厌其烦的灌输“平安生产的重要性。提升员工技能操作水平，从细处着
4、想做优质工程。在今后的工作中，应加强平安质量培训方面的着重点，防止敷衍了事，蒙混过关。提升岗位职责的责任心，加强自身平安质量意识。 3.反思平安质量问题的根源 结合本职工作，平安质量管理没有一丝动摇，与公司的管理思路统一，步调一致，工作状态一致保持高度集中。更是要持之以恒的将工作做下去，提升公司员工的平安质量意识。 4.反思本单位平安质量管控效果 严格按照施工方案、交底执行施工方案，严格落实危险源管控措施，现场安排技术人员知道施工，严格监督、指导施工。 通过此次“大反思活动，结合“一岗双责的工作职责，提高了个人的平安生产质量把控的意识，强化了岗位平安质量履责意识和履责能力，更能够结合本职工作，开展一系列有关平安质量方面的工作，来强化员工对平安质量的意识，提升工作效率，躲避平安风险，为打造公司专业机械化施工品牌鳌头而努力奋斗。 第3页 共3页
