1、财政局办公室年度工作总结总结 一、标准效劳工作 始终将“效劳作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率的原那么，着重抓了“办会、办文、办事等工作的标准化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，根本做到了“快、精、细、严，财政局办公室年度工作总结。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过标准办文，树立财政机关的良好形象。二是强化效劳意识，提高效劳质量。在后勤效劳方面，标准来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观
2、。 二、提高参谋水平 作为“参谋部的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸。一是及时总结情况，反响信息，为领导决策提供依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成关于xx年财政预算执行情况和xx年财政预算草案的报告、x县财政运行情况的报告等。二是积极组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了局机关工作规程、办事程序等规章制度，使制度更加标准、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落
3、实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办的原那么，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完XX县区人大代表、县政协委员建议、提案办理7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。 三、加强调研宣传力度 四、强化内部管理 根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内局部工责任制，对公文处理、后勤效劳、方案生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、效劳大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。 第2页 共2页
