1、医院总务科职责 总务科科长职责 一、在后勤院长领导下，负责其所属的所有班级工作室的行政管理，工作安排，带着全科人员完成所承担的工作任务， 二、建立健全科室下属班组的规章制度，负责拟定工作方案，并及时总结汇报。 三、经常深入调查研究，征求对后勤工作的意见和要求，教育本科职工树立为临床一线效劳的思想，积级配合临床工作，提高效劳质量，改善效劳态度。 四、定期组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训，不断提高全科人员政治素质和业务技能。 五、严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。 六、负责做好院领导交办的其它工作。 总务科工作制度 一、负责拟定医院总务科工作方案，经主管院长同意后
2、组织实施。 二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线效劳，注意做到“三下（下收、下送、下修）确保“三通（水通、电通、气通）防止“两漏（漏水、漏电）以优质效劳做好后勤保障工作。 三、具体领导总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。 四、有方案地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。 五、加强平安教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。 六、安排的各类工作，做到每年有方案经常有检查，年终有总结。 七、做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和标准。 八、加强组织纪律性，相互理解，相互适宜，团结协作
3、，遵守医院各项规章制度。 九、注意业务培训，提高人员素质和工作技能，包括各种培训。 十、模范遵守职业道德。 总务科事务员职责 一、在科长领导下，负责全科和涉及全院的事务性工作。 二、负责全院职工冬季取暖，夏季防暑降温的有关事务工作。 三、负责开水、热水、理发、洗澡等部门协调和管理工作。 四、负责催促、检查全院环境卫生，保持院容院貌整洁、美观、催促做好绿化、美化工作。 五、经常深入临床及医技科室了解情况，征求职工对总务工作的意见，协调有关工作。如遇疑难问题，及时向科长或副科长报告。 六、负责修旧利废，增产节约工作。积极组织回收和按程序报批并处理全院废旧物品。 七、负责解决各科室临时急需解决的突发
4、性问题。 八、负责全科人员的考勤和集体福利物资、奖金的发放。 九、负责完成正、副科长交办的其它事务工作。 总务科科长职责（医院） 1.在院长的领导下，全面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和开展，以及医疗、教育和科研的需要。 2.对医院确定的年度目标和开展方案，对本科工作的开展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理到达制度化、标准化、科学化。 3.教育后勤职工树立为临床一线效劳的思想，组织后勤各班组为临床一线和
5、其他相关部门提供后期保障效劳。坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题；指导班组长和有关人员积极开展工作，催促本科人员定期对本科各班组的工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障效劳水平得到全面提高。 4.参与医院根本建设和开展规划的论证、实施后勤其他重大工程方案的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并根据院部意见，指导有关人员做好基建工程立项前的论证方案，办理工程立项所需的相关手续，按照基建工程管理规定，负责对基建工程施工和其它事项的管理。 5.定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养方案，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供应正常。 6.坚持勤俭节约原那么，催促有关人员按期编制上报物资采购方案，按要求做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。 7.组织后勤员工学习相关业务，提高后勤员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。 8.领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按规定做好宿舍日常管理工作，催促检查有关人员做好太平间的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。 第4页 共4页