1、公司结合实际创先争优指导方案 一、进一步把握总体要求 深入开展创先争优活动，关键是围绕中心任务、取得实际效果。具体到基层单位、工作岗位，就是要求各级党组织在本单位日常工作中创先进、党员在本职岗位上争优秀，就是要组织引导各级党组织和党员在破解开展难题、完成重点任务上创先进、争优秀，就是要使活动效果表达在生产经营任务的完成上。开展创先争优活动，重在实干，贵在行动。各级党组织要通过整合、完善和提高，坚持把创先争优活动与以往开展的基层党组织和党员争创活动有机衔接起来，把“四好标准、“四强标准、“五在前标准作为四好班子、先进党组织和 优秀共产党员的创争标准，优化设计贴近单位、车间、岗位实际的活动载体，科
2、学制定看得见、摸得着、够得到的创争目标，使基层党组织和党员创有标准，争有方向，干有劲头。要坚决防止外表文章、形式主义，坚持抓基层打根底，做到重心下移、一抓到底，把创先争优活动的重点放在支部，推动创先争优活动向纵深开展，使创先争优活动成为推动科学开展、促进企业和谐、效劳职工群众、加强基层组织的经常性动力。当前，要把战胜危机困难、确保全年生产经营目标完成作为创先争优活动的首要任务，认真贯彻落实公司工作会精神，用本单位、本岗位生产经营业绩检验创先争优活动的实际成效。 二、进一步明确推进方式 根据统一部署，创先争优活动必须牢牢把握迎接建党90周年、迎接党的十八大两个重大节点和部署发动、全面争创、示范带
3、动、总结提高等四个步骤来开展。各级党组织要认真贯彻落实中 共（集团）公司委员会关于加强和改进新形势下党建工作的实施意见，着力加强“五个根本、“七个体系建设，采取公开承诺、定期讲评、年度总结、群众评议、评选表彰种方式推动创先争优活动扎实开展。 在公开承诺方面，要抓好以下环节。基层党支部根据上级党组织活动安排，以党支部“达标创先竞赛为主线按年度制定活动方案;党员结合深化党员责任区活动，立足岗位开展降本增效承诺，适时提出具体、实在的承诺事项和目标。以适当方式向职工群众作出公开承诺。 在定期讲评方面，要抓好以下环节。基层党支部以专题组织生活会的形式，通报支部开展“达标创先竞赛等创先争优活动情况，对立足
4、岗位争当优秀共产党员情况进行点评，每个季度不少于1次。基层党委每个季度应对党支部开展创先争优活动情况进行点评。讲评工作要作好记录，作为检查活动开展情况的依据。 在年度总结方面，要抓好以下环节。基层党委、党支部和党员以上年月到当年月为一个周期，对开展创先争优活动总体情况进行年度总结。创立“四好领导班子活动、党员责任区活动、降本增效承诺活动等专项活动，以当年月为一个周期进行总结。在总结根底上，基层党组织向上级党组织、党员向所在党支部汇报开展创先争优活动的情况，分析存在的问题和缺乏，提出改进方法和措施。 在群众评议方面，要抓好以下环节。对基层党委创立“四好领导班子情况、创立先进党委情况以及基层党支部
5、创立先进（红旗）党支部情况进行年度考评时，必须组织职工群众代表民主测评;对基层党支部按季度评价“达标创先竞赛情况和考评党员责任区、党员降本增效承诺情况时，必须听取职工群众意见;对党员立足岗位创先争优活动情况进行年度评价时，必须结合民主评议党员引入群众无记名测评。针对单位的工作性 质，还可组织效劳对象进行评价。群众对党员的评议结果要在一定范围内通报并与党员本人见面。群众评议结果作为评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员的重要依据。 在评选表彰方面，要抓好如下环节。基层党委要根据公司创先争优活动考核评价体系，完善创争标准，适时给予表彰。每年年底，各单位要组织对基层领导班子、党员责任区活动和降本增效党
6、员承诺活动进行评选表彰;每年七一前夕，各单位要组织对基层党委、党支部和党员创先争优活动情况进行评选表彰。在此根底上，公司将分别对基层创先争优活动情况按周期进行考评、表彰。年“七一前，公司将专项组织表彰武钢“年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。 三、进一步强化组织领导 公司召开深入开展创先争优活动发动部署会以来，各级党组织把深入开展创先争优活动作为一项重要的任务来 抓，及时发动，早作部署，全面推进，初步掀起了深入开展创先争优活动的热潮。为确保中央、XX省委关于深入开展创先争优活动一系列要求落到实处，要进一步强化组织领导，推动创先争优活动扎实有效开展。 强化领导责任。开展创先争优活动关键在
7、领导。公司各单位创先争优活动领导小组要提高认识，高度重视，履行职责，认真落实本单位创先争优活动方案。各单位党委书记要落实好“第一责任人的职责，既亲自抓措施的制定、活动的推进、效果的评价，又要坚持深入基层一线关注党员对工作生活的满意度、关注职工群众对活动开展情况的满意度，进一步调动广阔党员和职工群众参与创先争优活动的积极性。各单位要加强党支部书记队伍建设，发挥党支部书记在创先争优活动中的引领表率作用。公司创先争优活动领导小组办公室成立5个指导组，分片对各单位开展创先争优活动情况进行催促、指导和调研。 强化过程推进。开展创先争优活动，要注重过程管理，加强催促检查，坚持分类指导，鼓励探索创新，使创先
8、争优活动由表及里、由上到下、由面到点、由虚到实，真正落实到岗位和行动上。公司将采取如下推进措施：年三季度，分片组织召开3次党工部长座谈推进会，组织召开1次党支部书记座谈推进会;从年四季度开始，以创先争优活动为重点内容，分别组织开展“党工部长活动日和“党支部书记活动日;适时组织召开创先争优活动推进会。各单位党委要把继续抓好学习实践活动整改工作作为推进创先争优活动的重要内容，在三季度围绕是否整改完成、整改质量如何、是否存在遗留问题等环节，对本单位学习实践活动领导班子整改落实方案的落实情况进行一次系统清理和效果评估，推动深层次问题从根本上得到整改。要把活动重点放在基层党支部上，切实做到发动部署到位、
9、推进措施到位、考核评价到位，创先争优活动各项工作形成 闭环。开展创先争优活动的情况要纳入年底领导班子考核，作为衡量各单位党建工作成效的重要内容，作为考核评价党委书记、党支部书记的重要依据。 强化典型引路。要充分利用各种方式，大力宣传中央、中央企业创先争优活动领导小组、XX省委以及公司关于创先争优活动的有关精神和工作部署;大力宣传基层单位在创先争优活动中创造的好经验、好做法。尤其要重点宣传在应对严峻形势、完成生产经营任务中涌现出来的支部典型和党员典型。在媒体宣传方面，公司在工人报、电视台开辟“创先争优进行时、“创先争优先进典型、“先锋等专栏，在互联网站开辟“创先争优在专栏，在党建思政网、开辟“创
10、先争优活动专栏。在现场宣传方面，要通过横幅，电子显示屏、内部简报、局域网、黑板报、食堂电视营造浓厚活动气氛。要通过党建带工建、带团建，以党组织、党员创先争优带动全单位、全体职工的创先争优，努力做到组 织创先进、党员争优秀、单位上水平、职工提素质，使创先争优成为公司全体职工的共同行动。 公司结合实际创先争优指导方案陈老师 第二篇：党支部创先争优指导方案市旅游局党支部创先争优工作方案 （202223年5月28日） 为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果，推动全局党员扎实开展“创先争优活动，根据市委的部署，结合我支部实际，特制定工作方案。 一、指导思想 深入开展
11、“创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以深入贯彻落实科学开展观为主题，以创立“五个好先进基层党组织、争当“五个带头优秀共产党员为主要内容，以创立“效劳创优、争创一流为主题，紧紧围绕实现“双一五和创立中国优秀旅游城市的两大目标，进一步解放思想、大胆改革创新、加快转变方式、促进科学开展，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动松原科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织实践中建功立业。 二、主要标准 （一）支部要努力做到“五个好。一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方
12、针政策，全面落实科学开展观，认真执 -1观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 在“五个好、“五带头的要求前提下，为了推动创先争优活动有力有序有效开展，要深入开展“固堡垒、“强党性、“提技能、“亮身份、“心连心、“促开展六项活动。 1.“固堡垒活动。加强党支部班子、阵地、活动、制度和保障的标准化建设，创新活动内容，增强创造力、凝聚力和战斗力；完善党建述职、考核、评议制度。 2.“强党性活动。结合创立学习型党组织，认真落实党员教育培训方案，对党员普遍进行党性教育，使党员进一步坚决理想信念、增强党性修养。 3.“提技能活动。结合“旅游效劳质量提升年活动，
13、从各科室、各岗位特点出发，努力提高业务素质，激发党员干部队伍的活力和创造力，在本职岗位上创造一流业绩。 4.“亮身份活动。通过佩戴党徽、党员义务效劳岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。 5.“心连心活动。要定期开展志愿效劳、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。 6.“促开展活动。围绕创立“五城，要紧密结合旅游局实际，开展“创新型党组织、“文化型党组织、“和谐型党组织和“党员效劳队等活动，在推动松原旅游业更 -3初开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，积极引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动
14、高潮。 1.公开承诺。局党支部和全体党员要分别按照“五个好和“五带头的要求，结合“六项活动，利用宣传栏向党员群众公开，接受监督。 2.组织创新。局党支部要本着有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原那么，根据各自的岗位职责，设立党员义务岗，确定党员效劳的内容、职责和要求。精心设计特色鲜明、务实管用的载体，扎实推进“创先争优活动深入开展。要以此次活动为契机，加强基层党组织标准化建设，不断扩大组织覆盖，强化组织功能，落实基层党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平。 3.量化考评。202223年底，局党支部要对党建工作责任落实情况进行量化考评，把考评结果作为评先评优的重要依据。 4.群
15、众评议、领导点评。局党支部定时对党员开展“创先争优活动情况进行点评，事实求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向；定时组织党员和群众进行民主评议。 （三）对标定位、完善提升（活动时间：2023年6月末至2023年6月） 着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带 -5局党支部对各科室开展“创先争优活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找缺乏，进一步制定成文下发落实；对“创先争优活动中行之有效的做法，以制度的形式固定下来，形成“创先争优长效机制。 五、组织领导及要求 （一）统一思想认识，加强组织领导。“创先争优活动在局党支部领导下组织开展。学习领会市委关于开展“创先争优活动精神，成立“创先争优活动领导小组，由局党组书记、局长孙国华为组长，党支部成员为领导小组成员，具体组织指导活动的开展和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加“创先争优活动。 （二）搞好舆论宣传，营造浓厚气氛。要通过展示板、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室“创先争优活