1、部队集中教育整顿发动部署的讲话5篇 第一篇：部队集中教育整顿发动部署的讲话xx在开展驾驶员队伍集中教育整顿 发动部署大会上的讲话 同志们： 根据司令部首长指示，年初以来，军区部队接连发生多起车辆事故，平安形式不容乐观。x月x日，xxx驾驶员xxx，与其xx因一氧化碳中毒死在车库汽车里。在各级大抓平安稳定之际，类似事故屡次发生，不得不引起我们的反思。所以要在全军区对驾驶员队伍开展一次集中教育整顿活动。今天的会议，就是要学习贯彻上级集中教育整顿活动发动大会精神，安排部署我所的教育整顿活动。结合此次教育整顿活动要求和干休所工作实际，我主要讲四个方面问题： 一、充分认识新形式下加强驾驶员队伍建设的重要
2、性和紧迫性 从当前和今后的形势看，今天的这次教育整顿活动，既是针对近期发生多起车辆事故的必要措施，同时在今年的背景下也具有不同以往惯例的特殊意义。对于我所来说，通过这次集中教育整顿，不但要深刻汲取事故教训，而且更要为当前和今后迎接平安稳定工作任务的挑战奠定坚实根底，因此，这次教育整顿活动的成效对今后的平安稳定工作十分重要。首先，在全所广阔党员干部群众的齐心协力、共同努力下，我们较好的完成落实军委指示第一阶段的战役，各项工作都取得了新的成绩，全所上下呈现出团结和谐、共谋开展的良好局面。但是，面对其他单位频发的事故案件，如果我们只局限于过去的成绩，仅停留在现有的工作状态上，拿着过去的成绩沾沾自喜，
3、那么我们很快就会落后，甚至成为别人学习的材料。要想脚踏实地、平稳有序的完成这些工作，作为我们干休所这支保障队伍来说，驾驶员队伍建设的好坏直接决定了我们平安工作成绩的好坏。只有我们把驾驶员队伍建设抓好了，才能在以往取得的成绩面前不骄傲、不懈怠；只有我们把驾驶员队伍建设抓实了，我们才能彻底摒弃我们骨子里面的坏习惯，重塑我们驾驶员队伍的新形象；只有我们把驾驶员队伍建设抓出成效，我们才能确保落实军委指示第二阶段再创佳绩、再立新功。因此，如何改进我们驾驶员队伍的思想作风、工作作风，这将是当前和今后一个时期我们必须认真审视和牢牢把握的课题。 二、客观评价我所驾驶员队伍作风现状 1、平安意识淡薄的问题。特别
4、是对条令条例和平安法规不学不懂，行车平安常识、紧急避险技能等防范意识淡薄、能力欠缺等问题。 2、驾驶作风恶劣的问题。特别是存在特权思想，自我要求放松，驾驶作风不文明、不道德、开赌气车、闯红灯、走禁行、强行超车、超速驾驶、滥用警灯警报灯问题。 3、车场日制度不严格落实问题。车场日制度落实不扎实、出现出工不出力、出时不出效现象、个别驾驶员以种种借口逃避车场日等问题。 4、公勤人员管理教育制度不落实的问题。请销假等制度落实不严，导致发生乱交往、使用 上网、私自饮酒、私自驾驶地方车辆问题。通过以上列举的现象问题，可以看出我所的平安稳定工作并不乐观，还需要很大的提升。 三、明确本次驾驶员队伍集中教育整顿
5、重点任务 这次驾驶员队伍作风集中教育整顿活动的主要任务，就是要着力打造一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的驾驶员队伍队伍。 一要进一步增强平安行车意识。全体驾驶员要以这次集中教育活动为契机，要通过查摆问题、改正缺乏，全面提高个人的整体素质，力争从思想上与所党委到达全面统一，工作上与所党委步伐相一致。要深刻汲取事故教训，举一反三，引以为戒，确保我们连续四年被司令部评为全美建设先进单位的红旗传承下去。 二要进一步增强大局意识。大局意识是对革命军人最根本的政治素质要求。我们驾驶员队伍要讲政治、讲团结、讲大局，要在思想上、行动上与所党委保持高度的一致。这里强调一下，不管是分管领导还是士官骨干，只要是所党
6、委研究决定的事，一定要不折不扣地执行，不讲价钱、不讲条件，把部门利益、个人利益放在所党委的大环境中考虑，不利于平安的事不做，不利于平安的话不讲，决不允许在原那么问题上出现不同的声音。 三要进一步增强效劳意识。驾驶员队伍建设的成效主要表达在效劳开展、效劳首长的水平上。增强效劳意识，要牢固树立“效劳是天职的观念，做到工作以效劳为本，最大限度地方便首长生活，坚持做到困难面前不畏缩、问题面前不低头，想方设法地做好工作、千方百计搞好效劳，“不说不能办，只说怎么办，真正实现由“管理者向“效劳者的角色转换。 总之，我们驾驶员集中教育活动最终目的是要通过提高思想认识、改进工作作风、提高工作效率来更好的完成保障
7、任务。所以，要求大家高度重视这次活动，党政成员要及时参与指导主管部门的学习教育活动；主管部门负责人要认真负责，加强对本部门活动的组织，保证学习时间和活动质量；全体驾驶员要统一思想认识，把驾驶员队伍集中教育整顿活动作为一项重点工作，投入足够的时间和精力，使作风更加务实、行为更加标准、效劳更加优质、纪律更加严明，切实把驾驶员作风的转变、工作效率的提高表到达每一件事、工作的每一个环节中，为圆满完成我所保障任务作出更大的奉献。 谢谢大家。 第二篇：集中教育整顿发动报告西闫中心卫生院集中教育整顿活动 第三阶段发动报告 曹大慧 4月29日，院长曹大慧在我院的“夯实根底管理，落实工作责任集中教育活动大会上，
8、对第三阶段工作进行发动安排。 一、回忆第二阶段工作 1、广泛征求意见，采取座谈、谈心、发放征求意见表，自查剖析等方式，我院在第二阶段围绕平安稳定，共查摆问题25条，并围绕五个方面进行原困剖析，制定了初步整改措施。 2、我院各科室在自查剖析问题的同时，要结合工作实际，尤其围绕“三好一满意要求针对存在问题，严格责任，做到边学习、边整改。 3、院委会成员在第二阶段工作中，指导各科室有条不絮地开展此次整顿活动，取得了实效，在下来的第三阶段工作中，加强指导力度。 总之，我院在此次集中教育整顿活动中，取得初步成效，但是，在思想认识上，活动开展上，有些同志还存在形式主 义、进展不平衡等问题。要认真加以解决，
9、确保活动取得成效。 二、第三阶段工作安排 1、抓好第三阶段整改发开工作，各科室要全面总结第二阶段工作开展情况，客观分析取得实效和存在缺乏，以查找出来的突出问题为重点，形成总结，按照上级要求：“明确整改目标，明确整改时限，明确整改措施，明确整改责任，承诺整改效果，认真部署第三阶段工作，针对发现的主要问题，把整改方案和措施具体化，把解决问题和完善制度工作具体化，并对查找出的突出问题和整改方案进行公示，列出明确整改时间表，明确责任人，保证整改到位，高标准、高质量地做好集中整改工作。 2、明确整改重点 牢牢抓住平安稳定和基层一线这个重点，坚持“整体推进、突出重点的原那么，在全院进行全面系统地整改问题，
10、改进作风，建章立制，结合实际，我院要以“三好一满意为原那么，切实筑牢平安稳定的防线。 3、保证整改效果 全院各科室要把集中整改工作摆上应有位置，进一步增 强责任感和紧迫感，坚持高标准、严要求，毫不松懈，扎扎实实抓好集中整改阶段的工作，保证活动不出偏差，不走过场，“以严要求，保证高质量。对第三阶段的整改工作要明确公示，责任分工，以保证整改效果。 总之，此次集中教育整顿活动，抓好平安生产工作意义重大，影响深远，结合我院实际，望全院职工，共同携手，扎实推进各项工作，确保整改工作取得实效。 西闫中心卫生院 第三篇：辅警队伍集中教育整顿发动讲话 同志们： 去年，市委政法委在全市辅警队伍中组织开展了“爱岗
11、敬业，标准效劳集中教育，通过前期准备、发动学习、整改提高、总结稳固等四个阶段，广阔辅警队员的宗旨观念和法制意识进一步增强，业务水平和效劳水平进一步提高，队伍的管理机制进一步健全，集中教育到达了预期目标。下面，我讲三个问题： 一 肯定成绩，稳固和开展辅警队伍建设的良好局面。 集中教育开展以来，在各镇乡（街道）、市公安局党委高度重视下，广阔辅警队员的积极参与下，取得较好成效。主要做了以下工作： 1、抓好前期准备，精心组织实施。 为了使“爱岗敬业，标准效劳集中教育更有针对性，切实解决队伍中存在的突出问题，市委政法委、公安局有关人员组成调研组，通过召开座谈会，到外地参观，征求人大代表、政协委员和社区群
12、众意见，深入了解辅警队伍现状和存在问题，认真听取辅警队员对存在问题的认识和改进工作建议。调研组在摸清现状根底上，撰写调研报告。市委政法委全委会专题研究辅警队伍集中教育，在统一思想认识的根底上，研究制定了全市辅警队伍“爱岗敬业，标准效劳集中教育实施意见。为加强对集中教育的领导，成立了集中教育领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织、协调、催促和检查等工作。市集中教育办公室还指定辅警队员在集中教育期间必须学习的篇目。 2、开展学习活动，提高辅警素质。 4月27日，市委政法委召开全市辅警队伍“爱岗敬业，标准效劳集中教育发动大会，对开展集中教育进行全面发动。会后，各镇乡（街道）、公安局都建立辅警教育领
13、导小组，制定实施意见，层层召开会议进行宣传发动，统一思想认识，明确工作任务，作出工作安排。市委政法委举办有59名辅警骨干参加的培训班，进行辅警队员职业道德和纪律等四个专题辅导。各地采取集中学习、观看警示电教片等形式，组织辅警认真进行学习。据统计，集中教育期间，各地共组织专题辅导和讲座42次，参加2180人次，组织辅警讨论交流数57次。结合学习，全体辅警写出心得体会共1506篇。市集中教育办公室7月下旬组织了统一理论、业务考试，1340名辅警参加了考试。 3、广泛听取意见，深入对照检查。 各地通过发放征求意见表、召开座谈会，设立意见箱等形式，广泛征求意见和建议。共发放征求意见表2513份，召开座
14、谈会458个，参加人数2156人，走访单位429个，共收集到建议意见12023条。在听取意见根底上，各镇乡（街道）集中教育领导小组组织辅警队员，按照市委政法委提出的要求和标准，深刻剖析，认真查找在爱岗敬业、标准效劳方面存在的突出问题。针对存在问题，有关单位马上进行整改。市集中教育办公室对辅警执勤和工作情况进行两次暗访。据统计，教育期间全市共督查202329人次，共查找问题36条。 4、抓好整改落实，完善管理方法。 各地对照查摆出来的问题，从宗旨意识、业务工作、责任落实等方面整改了存在的问题：一是建立定期学习制度。各单位都采取多种有效形式，改进和加强学习，不断提高辅警队员的宗旨意识、法制意识、效
15、劳意识和廉洁自律意识。二是严格辅警“进出口管理。各地在向社会公开招聘队员时，坚持宁缺勿滥和保证质量的同时，对辅警队员进行全面梳理，对作风散漫、表现较差的队员，进行解聘或辞退。集中教育期间，全市共辞退19名不称职队员。三是进一步修订完善民警连带责任制。明确辅警不是执法主体，是协助民警执法，一旦发生执法主体错位等问题，带班民警负连带责任，并对所在单位进行督查记分。四是完善考核鼓励机制。实行辅警队员工作目标量化，奖勤罚懒，优胜劣汰。据统计，教育期间全体保安队员协助派出所抓获各类犯罪嫌疑人、协破刑事案件分别比去年同期增长85%和150%。 这次集中教育，取得了比较好成效，得益于各地在集中教育中做到“四个坚持： 一是立足于教育和提高，坚持把学习放在首位。集中教育开展以来，各地始终立足于教育和提高，把学习贯穿于集中教育的各个阶段和环节。每个阶段都安排时间集中学习，广泛开展讨论，为各个阶段顺利进行奠定了思想根底。学习内容紧贴阶段性工作重点，使其更有针对性，促使思想认识不断深化，不断提高，各地及时组织全体辅警学习，深刻领会其内