1、医技科工作总结 在院长正确领导下，医院既往开来大阔步向前迈出新局面，院容院貌换然一新，法律法规，各种制度逐步落实，医技科全体医务工作者，遵照医院各项规章制度，团结一致，齐心协力，认真努力完成医院的各项工作任务，今年来，继续开展.医院管理年活动以及政风行风评议活动中，人人参与，认真学习，坚持以邓小平理论，rsquo;xxxxrsquo;的重要思想为指导，继续全面贯彻深入开展医院管理年的学习活动和政风行风评议工作，lsquo;以病人为中心rsquo;的效劳宗旨，改善提高医疗质量效劳，优化管理标准。重点围绕医院管理年提出的lsquo;质量，平安，效劳，实效，rsquo;八个大字，六大点三十九小点为主
2、题内容，结合今年开展政风行风评议活动为动力，解决医疗卫生重点看病难，看病贵的问题，医技科全体医务工作者认真学习落实，自查自纠，边查边纠边对照，认真讨论，层层落实到岗位上，遵照医院整体标准要求，团结一致，积极.做好各项工作，.取得了一定成绩，今年各检查室所检查人数，经济效益，比去年大幅度增加.效劳质量，医疗技术水平有显著提高，错诊，漏诊明显减少. 1；明确医院开展思路，以医院管理年为动力;立足本职工作，积极完成工作任务； 医院的宗旨是以病人为中心效劳，医院管理，优化医疗效劳，提高医疗质量，是医院开展的兴旺主要工作，确保医疗平安是医院管理工作的主体，认真组织，广泛发动，人人参与。把日常的医疗行为，
3、以医院管理年活动内容为标准，以医院规章制度为纲，加强医疗质量管理，强调医务人员劳动纪律的团队合作精神，逐步降低医疗检查本钱，实现优质效劳，降低消耗，逐步向现代化医院管理目标开展；不断加强学习，创新提高，把医疗效劳质量关，标准各种工作操作程序，做好本职工作。 坚持“以人为本的科学开展观，牢固树立“以病人为中心的效劳理念和为人民效劳的宗旨，以提高医疗效劳质量为主题，坚持以社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全“质量、平安、效劳、费用等项管理制度，不断提高医疗效劳质量和诊断技术水平，使医疗效劳更加贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗效劳需求。今年来，医技科，在医务人员
4、共同努力下，检查人数，创造了历史以来最高点，工作量数增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳完成各项工作任务.今年来总检查人数达人次，.b超人，元，比去年增加彩超人，元，比去年增加.心电图人元，比去年增加.心监人。脑电图人，比去年增加元，.经颅多普勒元。比去年增加.病理人，比去年增加内窥镜，胃镜人，肠镜检查人数人。比去年增加mr人，。ct人.，比去年增加人. 2;发挥大型设备优势；把好质量关，开创新开展， 去年底医院购置大型设备16层ct机，有效地加快医院总体开展，ct室的工作人员不计较个人休息时间，尽责尽力，从安装到正常使用，积极认真工作，克服各种困难，努力学习，发挥了16排螺旋功能作用，今年来
5、，停机的时间很少，ct室医务人员较为缺欠，工作量明显增多，节假日照样满腔热情为病人效劳，坚持小时值班岗位制度，对急诊病人的检查积极认真，刻苦完成工作职责任务。今年，ct扫描检查人数人次，增强人次。 开创新开展，加快加深对专业知识学习，提高专业理论知识，把好oa质量关，坚持集体阅片后出报告，急诊及重病号病人检查及时出片，报告，从不怠慢。疑难病例集中讨论分析，病例跟综随访，不断总结经验，进一步提高常见病多发病检查诊断的准确率，同时，开拓脑血管血管成像检查及腹部血管成像检查以及三维重建等新工程，优化检查方法，开创新技术。今年来，ct发现肺癌，肝癌及肠道肿瘤的病人很多，每天都有，几乎都是中晚期，因次，
6、凡40岁以上人群应该进行胸部及腹部ct普查，可以及早发现早期肿瘤，有利早期治疗，取得更好的效果。 彩超，超医务人员紧缺，检查病人数比以往增加，工作认真，积极肯干，做好本职工作，完本钱职工作任务，坚持小时值班制.医疗技术诊断水平方面有所提高，没有出现医疗过失现象.。 胃镜室做好检查标准操作，标准消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。 3；依法执业，以病人为中心，端正效劳理念； 各检查科室，标识标准、清楚、醒目；为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民效劳措施，尽力缩短各种检查等候时间和各项检查预约、方便了病人就诊检查。提高效劳意识：提供温馨
7、效劳，继续发扬艰苦奋斗，保持良好工作作风。 效劳态度良好，效劳用语标准，杜绝生、冷、硬、顶、推现象；建立改善医患沟通和谐关系，主动加强与病人的交流；倾听病人与家属合理意见，及时改进。坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，在医务人员中学习活动。树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风气，严禁了医务人员利用职责之权收受、索要红包。强化行医职业道德，lsquo;以病人为中心rsquo;的效劳理念。以人为本的人生观，提高职业道德思想，坚持为病人效劳满意度方向开展，标准执业正当行为，在医疗质量效劳上下功夫，力求做到不出任何过失。确保医疗效劳平安性。医技科各工作室全体医务人员肩负着病人的各种检查
8、。在检查工程中，做到部位明确性，平安可靠性，检查诊断准确性。对重病号的检查，临床医生必须护送检查，防止意外发生。 4；管理制度方面； 建立完善检查登记管理制度，尽力彻底杜绝无交款的人情检查，偷收，漏收等的违规的不良现象发生。个别科室还存在变相的偷收，漏收现象，对此，必须加强监督与管理。今年增设收费漏收管理系统，有效地杜绝检查漏收，人情检查等，进一步完善科学性管理制度。 5；劳动纪律方面。 医技科劳动纪律思想意识不强，岗位职任心不稳，遵守纪律自觉性差，个别同志经常迟到，但绝大局部同志都能够遵守院部规章制度，根本能够准时上下班，表现比较好的同志，周婷，谭迎杰，胡义根等，但距离医院要求还有一定差距，今后要加大力度，加强整顿，搞好意识形态道德品质的思想建设，强化劳动纪律思想观念，与医德医风建设考评制度结合起来，作为年终考评的依据。 6；存在问题； 1；劳动纪律制度管理不严格，迟到早退现象存在.2；业务技术水平还是薄弱，专业技术专业人员欠缺，要有方案性解决。 第5页 共5页