ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:18.46KB ,
资源ID:1374047      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1374047.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年局领导班子民主生活会个人剖析材料.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年局领导班子民主生活会个人剖析材料.docx

1、局领导班子民主生活会个人剖析材料 按照本次xx生活会确定的主题,结合自己的思想情况和工作作风等方面实际,认真查找了自身存在的问题,深挖了思想根源。下面,将查找到的差距与缺乏作以简要汇报,请同志们给予批评帮助。 一、存在的问题 一是理论学习与工作需要有差距。近年来,经济政治生活中出现了很多新情况、新问题,新的形势,特别是招商引资的新形势要求领导工作必须懂政策、善运用,结合实际创造性的贯彻落实。但自己在这方面做的还不够,学习的主动性和自觉性不高,对一些政策文件学得不够全面、深入、细致,联系实际还不紧密,针对性不够,掌握和运用政策不能得心应手。学习中存在实用主义倾向,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需

2、要才找依据、查资料。总的来说,学习停留在一般化水平上,缺乏挤劲和钻劲,一般通读多、重点精读少、专题不突出。 二是在思想工作方面,存在着说的多,具体工作表达少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中表达的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。 三是工作作风与组织的要求有差距。总是缠于事务多、调查研究少,很少腾出足够的时间和精力研究招商引资中遇到的热点难点问题,为局班子决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多,其它工作相对考虑较少。抓具体工作

3、的实干精神还不够,对一些较熟悉的工作能高标准、严要求,能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,对其他工作有时只求过得去,不求过得硬,做的不够深、不够精、不够细。同时,由于今年4月份本人到xx镇挂职副书记,同意兼任新农村指导员,在处理乡镇的工作与本单位的工作关系时,处理得不够好,有顾此失彼的现象。 四是自律意识与廉政规定有一定差距。在廉洁从政方面虽然能够把住大方向,对不正之风能够进行抵抗,但在一些问题上也对自己有所放松。有时为了接待上级领导及上级有关部门检查工作等,也常参与公款应酬消费;有时到下面去搞调查研究、检查工作,明知接待超标也只是说说而已,没有提出来。 二、产生问题的根源 存在以上

4、的问题,分析和查找造成的原因尽管是方方面面的,但说到底在党性观念和党性修养上有差距。 一是理论学习上远远不够,科学的世界观、人生观、价值观不够坚决。理论上的缺乏是产生党性问题的总根源,政治上的清醒和坚决源于理论上的成熟和坚决。没有系统的理论根底,党性修养的起点就不高,就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化,今后要认真加以纠正,以做小学生的态度,从根底做起。 二是党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自

5、己存在差距缺乏的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。 三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。 四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作有时不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。 三、今后努力方向 上述问题的存在,有客观条件的因素,有主观方面的原因,但最重要的是主观努力不够,今后要努力以本次xx生活会为契机,做好整改。 一是多学习,不断更新知识结构,适应

6、新的工作需求。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,把理论学习与中央和区、市、县的中心工作结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。 二是改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,坚持经常进行自我反省,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻x

7、x集中制,认真开展自我批评,虚心接受他人意见,加强与同志之间的交流和沟通。 三是增强工作能力,提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题,努力做到运用市场的理念、改革的方法、创新的精神来推开工作开展。紧紧围绕关系改革开展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题,特别是招商工作有针对性地开展调查研究,总结经验,探索规律。强化责任意识,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。 四是加强廉洁自律,筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警

8、钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。 以上发言敬请领导和同志们批评指正,我有决心在组织和同志们的帮助监督下,纠正缺点,弥补差距,把工作做得更好。 对其他同志的建议和意见: 对黄同志的意见和建议: 1、注重抓好理论学习。 2、关心局干部职工的工作、生活,多与干部交流。 3、多对外资企业进行回访,以更好地效劳外商,更好地解决企业存在的实际问题。 4、用更多的精力放在本局的业务和建设方面。 对黄x同志的意见和建议: 1、进一步抓好党建工作。 2、加强各窗口的管理。 3、抓好全局的政治理论学习,业务学习更好地效劳企业。 对陈明同志的意见和建议: 1、加强理论与业务知识学习。 2、多到企业调研,了解企业情况,为企业解决力所能及的实际困难和问题。 3、工作中创新力度还不够,在处理问题、履行职责有时还不够大胆,怕影响关系。 第6页 共6页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2