ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:17.72KB ,
资源ID:1380108      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1380108.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年XX省烟草专卖局职业技能鉴工作简报.docx)为本站会员(g****t)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年XX省烟草专卖局职业技能鉴工作简报.docx

1、XX省烟草专卖局职业技能鉴定工作简报 在过去的一年里,_省局鉴定站在国家局人劳司、鉴定指导中心和兄弟省站的关心、指导和帮助下,在强化根底管理、提升队伍素质、开拓鉴定领域、提高鉴定质量方面取得了一定的进步。全年共鉴定特有工种_人,技师_人,初、中级营销员_人。同时,为提高全省烟草系统干部队 伍对鉴定工作重要性的认识,省站把对鉴定工作的宣传报道作为一个关键环节突出抓好,信息工作的水平得到了不断提升。全年共编发简报19期,被国家局网站采用信息7篇,_烟草网站及_烟草杂志采用12篇。现在我就_鉴定站开展信息工作情况汇报如下: 一、思想重视是做好信息工作的前提红金龙有一句广告词,“梦想有多远,我们就能走

2、多远,强调思想与效果的正比性。在信息工作上,思想重视也是做好信息工作的前提。在高度重视信息沟通、交流、共享的时代,信息报道工作就显得尤为重要。我们从思想上充分认识到,职业技能鉴定信息报道,不但是宣传职业技能鉴定工作的重要阵地,有利于提高全行业加强对这项工作重要性的认识。同时,做好信息宣传报道,又是国家局鉴定指导中心及时、准确了解各鉴定站工作情况的渠道之一,是行业内各鉴定站相互交流、相互学习、共同提高的重要桥梁。从另外一个层面而言,信息报道也是展示企业形象的重要载体。因此,我们要求全系统职业技能鉴定职能部门和管理人员要高度重视做好信息宣传的重要性,统一思想,提高认识,以积极的行动主动做好这项工作

3、。 二、健全网络是做好信息工作的保障“问渠哪得清如许,为有源头活水来。在职业技能鉴定工作的信息大池里,我们着重开通管道,引入活水。去年年初,我们按照国家局鉴定中心的要求,制订下发了全省烟草系统职业技能鉴定信息工作管理方法。在方法中,我们明确提出各分公司、各卷烟厂的职能部门工作人员为省站兼职信息员,明确信息员的工作职责。同时,将触角延伸至各县局(公司),要求各分公司对所属的县公司指定专人负责此项工作。形成了一个覆盖全省工、商企业,由省局(公司)至分公司(厂)直至县局(公司)的树状网络,发挥了重要作用。去年4月,我们在XX县区局承办了全国烟草系统技师技能题库开发会议,XX县区局即对此项信息进行了及

4、时报道。同时,基层分公司(厂)、县公司积极上报在开展培训工作、推行持证上岗方面的一些好的经验和做法,进一步丰富了我们的信息来源。 三、搞好培训是做好信息工作的重要条件再好的玉,没有巧匠的雕琢也难以显示它的价值。做好信息的宣传报道,没有一定的相关知识和写作水平是不行的。因此,我们始终把搞好培训做为信息工作的关键环节来抓。一方面,加强信息报道常规知识的培训。xx年3月,我们选派了2名同志参加了鉴定中心组织的鉴定信息培训班。7月份,我们又要求所有的信息员参加省烟草学会举办的信息员培训班,全面掌握信息报道的格式要件,要求每一篇报道都要明白交待时间、地点、人物、事件四要素,同时,要突出提炼报道的新意。另

5、一方面,是职业技能鉴定专业知识的培训。省站有关人员先后在全省烟草系统大中专毕业生培训班、职业技能鉴定管理人员培训班上讲述职业技能鉴定的理论、方法、标准、技术等方面的知识,使信息员的专业知识水平有了较大幅度的提高,为提高报道水平打下了扎实的专业根底。 四、奖惩到位是做好信息工作的重要手段现代人力资源管理科学认为,人的积极性的调动,一个是事业目标的达成,一个是鼓励作用的发挥。在信息工作方面,我们注意抓好鼓励机制的建立。首先,省站明确规定,对信息报道先进单位将进行全省通报表扬,对工作滞后的单位予以批评。其次,我们鼓励基层单位对信息报道先进个人进行物质奖励。如我们有的县公司就明确规定,在_烟草网站上发

6、表一篇信息奖励10元,被国家局网站录用奖励20元。下一步,我们将考虑拟定信息报道的考核奖惩方法,将精神鼓励与物质奖励充分结合起来。 五、工作创新是做好信息工作的核心依托巧妇难为无米之炊。信息报道是建立在真实事件根底之上的集成产品。我们强调信息报道的多元性和丰富化。首先,常规性的鉴定工作是我们信息报道的主流。xx年,省站对特有工种、技师和卷烟商品营销员的每一次培训、鉴定,我们都及时进行了报道。其次,基层在鉴定工作方面好的经验和做法,是我们信息报道的重要组成局部。如在培训方面,基层单位采用自学光盘和集中培训相结合,模拟考试与集中讨论相结合的做法等;在推行持证上岗方面,有些分公司明确提出鉴定通不过者

7、作待岗、转岗或培训处理,每月只领取根本生活费。这些方面的内容我们都进行了及时的报道。第三,我们也要求基层注意收集在鉴定工作中一些感人事迹。如扬州分公司一名营销员第一天入洞房,第二天上考场;徐州分公司一名营销员在参加鉴定前右臂不慎骨折,但为了不错失难得的考试时机,还是坚持参加考试,用左手完成了答题卡的填涂,这些事迹成为我们信息报道的一个亮点。第四,我们在要求做好信息报道的同时,也要求基层信息员特别是职能部门管理人员积极思考职业技能鉴定工作的一些问题,并写出了具有创造性的文章。xx年,我们的鉴定工作取得了较大的进步,信息报道方面也取得了一定的成绩,但与鉴定中心的要求相比,我们还存在很多缺乏之处。如在每月上报信息方面,我们执行的就不是很到位;另一方面,在信息的质量方面还有不断提升的空间。三人行必有我师,兄弟省站有很多好的经验和做法值得我们学习,诚恳希望兄弟省站的同仁们对我们的工作给予更多的关心和指导。 第4页 共4页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2