1、大路局干部职工学习制度 为进一步加强理论学习，全面提高我局干部职工的政治素养和文化素养，经争辩，现就我局干部职工学习作如下规定： 一、学习时间： 每月组织集中学习1天以上（其中每月最终一个星期五下午为固定学习时间），中心组每季度集中学习34天，全年不少于15天，一般支配在每个季度其次个月的下旬。 二、学习内容： 主要是马列主义、思想、邓小平理论，“三个代表重要思想，科学进展观，党在各个时期的路线、方针、政策，县委、县政府的重要工作部署，大路法律法规工作相关学问等。 三、学习方法： 1、理论与实际相结合。一方面，亲热关注理论界的新观点、新动态。另一方面，紧紧把握社会生活中消逝的新问题、新动向，结
2、合实际工作进行学习。以学习促工作，以工作带学习。 2、个人自学与集中学习相结合。以个人自学为主，集中学习为辅。 3、专家辅导与专题讲座相结合。依据需要适时请专家来上辅导课，关心大家学习。集中学习要支配确定时间、支配一些专题开展争辩，沟通学习体会，相互学习，共同提高。 四、学习要求： 1、对学习状况进行考勤考核登记，并建立学习记录本。每人都要有特地的学习笔记本，认真做好学习笔记，副科以上干部（中心组成员）每年的学习笔记不少于1万字，一般干部每年的学习笔记不少于5000字。 2、要结合学习做好调查争辩，全局干部职工每年要撰写1篇以上调查争辩文章和1篇以上理论学习心得。 3、学习既要讲求实效，又不搞有用主义。既要抓住理论上的热点和大路工作中新问题进行学习争辩，又要留意根本理论的学习；既要着眼于解决工作中的实际问题，又要着眼于理论素养和思想水平的提高。 4、全局干部职工都必需乐观参与学习活动，无特殊状况不得请假，更不得无故缺席。 5、年终要对全局干部的学习状况进行检查，对学习好的同志予以表扬，对无故不能参与集体学习和不坚持自学者要进行批判教育，干部职工的学习状况作为年终考评的重要依据。
