1、2023年建设文明单位方案范文 为进一步推进州委编办机关全国文明单位创立工作落到实处，现根据中共xx州委机构编制委员会办公室创立全国文明单位工作方案，结合我办2023年度工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以xx市创立全国文明城市为契机，以提升干部队伍文明素质和机关文明程度为着力点，紧紧围绕州、市文明办的工作部署和全州工作大局，扎实推进精神文明建设和文明创立工作，为建设美丽幸福新xx作出应有奉献。 二、创立目标通过开展文明创立活动，促进领导班子坚强有力、团结
2、奋进、锐意改革;干部职工思想道德风气好，创新意识强，工作效率高，遵纪守法效劳好;工作环境优美整洁，治安、平安状况良好;创立工作扎实推进，管理制度科学标准，精神文明建设成果显著，争取被命名为全国文明单位。 三、创立内容按照xx省精神文明建设指导委员会关于印发关于深化新时代文明单位创立工作的实施意见和全国文明单位测评体系（2023年版）要求，创立申报内容包括：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强理想信念教育、加强党建和党风廉政建设、大力培育和践行社会主义核心价值观、加强公民道德建设、深化职业道德建设、鼓励职工干事创业、解决职工实际问题、抓好诚信建设、提供文明优质效劳、加强法治宣传教育
3、、培育生态文明观念、建设整洁优美环境、积极开展志愿效劳活动、切实履行社会责任、加强单位文化建设、强化单位内部管理xx个方面的内容。 （一）把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务 健全完善理论学习中心组学习、支部党员学习、干部职工学习制度机制，充分运用学习强国、xx先锋、干部在线学习、法宣在线、xx机构编制、xx网站等学xxx台、led显示屏、宣传栏、新媒体平台等阵地，读原著、学原文、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
4、，坚决两个文化。在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合党支部学习、周一例会、理论知识测试、机构编制论坛和大讨论活动等工作开展，深入学习贯彻习近平总书记考察xx和xx重要讲话和指示批示精神，深入学习习总书记对机构编制的重要论述和讲话精神，结合机构编制部门实际认真抓好贯彻落实。 （二）加强理想信念教育 深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，抓好习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编的深入学习，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、
5、科学开展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规、党史国史、国情省情州情，不断增强四个意识，坚决四个自信，坚决理想信念;推进两学一做学习教育常态化制度化，引导干部职工增强四个意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;贯彻落实新时代爱国主义教育实施纲要，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，选树机构编制工作先进典型，推介优秀案例，打造工作品牌，树立部门良好形象。 （三）加强党建和党风廉政建设 坚持党建引领、党建先行，充分发挥党组织在文明单位创立中的战斗堡垒作用，发挥党员在创立工作中的先锋模范作用，建立健全党建+文明创立机制，形成以党建带创立，创立促
6、党建的良好格局，形成党建统领、行政配合、党员齐心的良好局面;加强党风廉政建设，开展经常性党风廉政宣传教育活动，积极开展警示教育，持之以恒纠四风、树新风。切实加强党的建设，充分发挥党组织和党员队伍的作用;落实全面从严治党要求，严格执行中央八项规定，开展查找身边微腐败主题教育等活动，推进党风廉政和反腐败斗争经常化、制度化。 （四）大力培育和践行社会主义核心价值观 坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入机关工作制度、融入干部职工日常生活，使之成为干部职工自然而然的道德标准和行为准那么;持续开展社会主义核心价值观宣传教育，广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和公益广告，引导
7、干部职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循;积极利用重大纪念活动和重要传统节庆，结合机关文化建设要求，深入开展形式多样、丰富多彩的社会主义核心价值观宣传教育活动，组织开展文明家庭创立活动和传承好家风好家训活动，加强孝道教育，促进家庭和睦。 （五）加强公民道德建设 认真贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要，引导干部职工做崇高道德的践行者、文明风气的维护者、美好生活的创造者;组织开展道德模范、时代楷模、模范科室、模范之星选树和学习宣传活动，营造崇德向上的浓厚气氛，为文明单位创立提供道德滋养;开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德
8、的生活，增强为民效劳意识，倡导爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德;开展弘扬时代新风行动，传承中华传统美德，加强文明礼仪宣传教育，以文明交通、文明旅游、文明观演为重点，引导培育健康文明生活方式。 （六）深化职业道德建设 广泛开展职业道德教育，制定表达单位特点的职业道德标准和职业守那么，组织开展多种形式的实际活动，教育培养干部职工树立崇高的职业理想，弘扬高尚的职业精神，掌握精湛的职业技能，严格遵守职业纪律，养成标准的职业行为，践以行爱岗敬业、老实守信、热情效劳、礼貌待人、办事公正、奉献社会为主要内容的职业道德;健全效劳标准，细化效劳标准，公开效劳承诺，开展行业标准教育实践活
9、动，开展模范之星、流动红旗、党员先锋岗、文明岗位创立活动，修养职业操守，培育职业精神。 （七）鼓励职工干事创业 广泛开展中国梦劳动美、致敬奋斗者等主题宣传教育活动，深入开展当好主人翁、建功新时代、解放思想再讨论、敢想敢干再出发主题教育活动，大力弘扬改革开放精神、劳模精神、工匠精神，引导广阔干部职工立足岗位建功立业，把实现自我价值与单位建设开展融为一体;加强岗位大练兵和业务能力提升主题教育活动，强化机构编制工作业务创新，强化多形式调研培训，加强人员定期不定期轮岗交流，培养精明强干、技能优异的业务能手，充分展示人人精通业务、处处优质高效的良好形象。 （八）解决职工实际问题 搭建沟通平台、畅通反响渠
10、道，在工作、学习、生活、健康等方面加强对干部职工的人文关心，对干部职工普遍关心的医疗、养老、子女教育、家属就业和调动等问题，及时回应关切。发挥工会、妇女小组联系干部职工的桥梁纽带作用，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激发动力的工作，创造团结紧张、严肃活泼、融洽和谐的工作环境。加强对困难职工的思想引领、关爱帮扶、法律援助等，帮助解决后顾之忧。加强人文关心和心理疏导，塑造自尊自信、理性平和、亲善友爱的社会心态。 （九）抓好诚信建设 加强诚信宣传教育，弘扬中华民族重信守诺传统美德，教育引导干部职工树立与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规那么意识、契约精神，积极培育诚信文化;建立完善干部职工诚信
11、考核评价制度，与模范之星创立相结合，将个人贷款信用、行车违纪、违纪违规纳入个人信用记录;积极参与信用体系建设和诚信创立主题实践活动，推进政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法诚信建设，树立诚信守法的良好形象，形成老实守信、重信践诺的良好风气。 （十）提供文明优质效劳 严格落实机关工作守那么、纪律要求和行为标准，突出文明、优质、高效效劳，积极争创模范科室、模范岗位、模范之星，努力改变机关作风，大力选树宣传优质效劳典型，发挥示范带动作用，整体提升部门的优质效劳水平和能力;创新行政管理和改进效劳方式，围绕效劳型机关建设要求，提高机关执行力和公信力，健全效劳标准，细化效劳标准，公开效劳承诺，干部职工用语文
12、明、待人热忱、效劳标准，杜绝冷、硬、拖、卡形象出现。 （十一）加强法治宣传教育 加强宪法的学习教育，增强干部职工的宪法观念，增强恪守宪法原那么、弘扬宪法精神、履行宪法使命的自觉性和坚决性;积极开展普法教育，健全干部职工学法用法制度，领导班子带头尊法学法守法用法，依法行政、依法管编、依法办事，不断增强干部职工尊法学法守法用法意识，引导干部职工提升法治素养，增强法治观念，形成知法用法的良好环境，法治宣传教育普及率达100%，法宣在线的通过率达100%。 （十二）培育生态文明观念 加强生态文明教育，引导干部职工牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，切实增强干部职工生态文明意识。积极参与美丽中国我
13、是行动者等主题实践活动，结合苍山洱海保护行动和机构编制调研评估，不定期开展苍洱在我心，环保我先行、苍洱千秋画，醉美在人心、遍踏苍洱大地，守护优美生态洱海保护志愿效劳小分队主题活动等绿色健康行动;积极开展节约型机关创立活动，倡导和培养简约、绿色、低碳的生活方式。 （十三）建设整洁优美环境 组织开展机关办公环境净化、绿化、美化、亮化工程和专项行动，大力开展爱国卫生运动，开展无烟办公楼创立活动，设置禁止吸烟标识，打造环保、生态、健康的工作场所，广泛开展办公场所、公共场所、周边环境清洁整治活动，做到办公场所设计合理、卫生整洁，无卫生死角、无乱摆乱放，努力建设整洁优美、温馨舒适的工作环境;结合各种争创活
14、动积极开展星级文明科室评比、卫生整洁红旗标兵评比活动。 （十四）积极开展志愿效劳活动 大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，建立健全党团工会志愿效劳队伍，结合部门职责特点和挂钩联系社区、乡镇村实际经常性开展理论宣讲、文化教育、科技科普、健身体育、医疗卫生、法律宣传、维护交通、社区报道等志愿效劳活动;结合推进文明城市创立、洱海保护等工作常态化开展学雷锋志愿效劳活动，建立工作机制，做好登记注册、效劳记录、关系转接、褒奖鼓励等工作，主动履行社会责任，积极参加公益活动，热心支持公益事业，让我为人人、人人为我成为干部职工的生活态度和生活方式。 （十五）切实履行社会责任 积极发挥部门优势，加大沟通协调
15、力度，综合运用资金扶贫、工程扶贫、文化扶贫、科技扶贫、教育扶贫、健康扶贫等方式，助力挂钩村脱贫攻坚;积极组织参与慈善捐助、支教助学、志愿助残、无偿献血、义演义诊、植树造林、抗击重大自然灾害等社会公益活动;大力支持、积极效劳新时代文明实践建设，广泛组织参与多种形式的文明实践活动，使干部职工自觉成为新时代文明实践中心建设的重要力量。 （十六）加强单位文化建设 全面总结州委编办几年来机关文化建设的成效和经验，稳固成果，拓展内涵和外延，进一步发挥优秀传统文化和社会主义先进文化的影响力和感染力，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的编办文化，全面提升机关干部的精气神，锻造编办铁军;结合机构编制部门职能职责持续办好编办讲坛，加强政治文化、廉政文化、历史文化、传统文化和文化科学建设，大力弘扬科学精神、普及科学知识，提高干部职工科学文化素质，教育干部职工坚决政治理想、坚守政治价值，营造良好干事创业、风清气正的政治生态;加强宣传思想文化阵地建设，广泛组织开展全民阅读、全民健身、全民环保、全民创文、光盘行动、道德讲堂等形式多样、丰富多彩、健康有益的文化体育活动、文艺活动和主题教育活动。 （十七）强化单位内部管理 健全完善单位管理制度，压紧压实管理责任，严格贯彻落实中共xx州委机构编制委员会办公室工作制度，加强制度执行监督检查，促进单位管理制