1、人口与方案生育目标责任书 目 标 责 任 书 二一二年二月十八日 2023年人口与方案生育工作 目标责任书 为全面贯彻落实中华人民共和国人口与方案生育法、新疆维吾尔自治区方案生育管理条例等方案生育法律法规以及中共中央、国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定精神，建立党政负责、部门配合、群众参与的标本兼治，综合治理人口与方案生育工作新机制，形成有利于人口与方案生育的良好态势，实现我县人口与经济、社会、资源、环境的和谐开展。 根据我单位工作情况并作为方案生育工作兼职单位，为开展好和配合好全县人口和方案生育工作，局领导与全局干部签定人口与方案生育工作目标责任书，内容如下： 一、配
2、合计生系统做好方案生育政策、法规的宣传教育工作，将之纳入年度工作方案。 二、将人口与方案生育法、新疆维吾尔自治区方案生育条例等列入“四五普法内容，加大方案生育法制宣传力度。 三、本系统内部要认真学习贯彻执行方案生育方面的法律、法规、政策，坚决杜绝违反方案生育法律、法规、政策的行为发生。 对完成上述各项工作目标的，将给予表彰，对未完成工作目标的，将给予处分，并追究科室主要负责人的责任。 负责人签名：责任人签名：年月年月 第二篇：人口与方案生育目标责任书苔菉镇2023年人口和方案生育目标责任书 为了认真贯彻中华人民共和国人口与方案生育法、中共中央国务院关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题
3、的决定和XX省人口与方案生育条例，坚持根本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题，促进我镇人口和方案生育工作整体水平提高，促进人口和方案事业持续、稳定、健康开展和人的全面开展，确保县委、县政府下达人口与方案生育责任目标的完成，中共苔菉镇党委、苔菉镇人民政府特向上塘村党委、党（总）支部、村委会下达2023年人口与方案生育目标责任书。 一、人口和方案生育工作目标 （一）出生人口的政策符合率、出生统计准确率符合创省优要求。 （二）协助镇计生办及时、准确地办理、发放生育证。 （三）发动组织节育对象及时落实避孕节育措施。 （四）查环查孕按期开展，每期到位率20230%。 （五）配
4、合县、镇落实法律法规规定的各项奖励优惠政策兑现。 （六）开展人口和方案生育政策和知识宣传教育，育龄群众知晓率达85%以上，干部知晓率达90%以上。 （七）群众对计生工作满意或根本满意率达90%以上。 （八）出生性别比在正常值范围或比上年趋向正常值。 （九）保一流村计生协会。 （十）完成保省优工作任务。 二、人口和方案生育工作措施 （一）全面贯彻新时期党中央、国务院和上级党委、政府关于人口和方案生育工作的部署和要求，把人口和方案生育工作纳入村两委重要议事日程，村党委、党（总）支部，村委会主要领导对人口与方案生育工作要亲自抓负总责，村应成立以村党委、党（总）支部书记为组长的方案生育领导小组，建立目
5、标管理责任制。村两委分工包干，责任明确，认真兑现奖惩，村计生领导小组每月要定期召开村级例会，分析通报人口形势，协调解决计生工作中的实际困难和问题，推开工作开展。各村每季度要召开一次村两委、协会会长及理事成员参加的计生工作专题会议，部署计生工作。 （二）按照国家13部委关于十二五期间全面推进婚育新风进万家活动的意见的通知要求，深入推进婚育新风进万家活动。广泛开展新农村、新家庭建设活动，持续广泛深入地宣传中央决定和国家现行人口政策，生育政策、法律法规。深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动。积极配合有关部门依法严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴别鉴定和选择性别的人工终止妊娠和残害女孩、拐卖妇女儿童等
6、违法行为。大力宣传贯彻方案生育方针政策、法律法规，村组设有计生固定标语、宣传栏，运用播送、专刊等媒介，营造良好的舆论环境。 （三）加强方案生育队伍建设，每个村要配好管理员，并享受村主干待遇。充分发挥计生协会的桥梁和纽带作用，扎实抓好计生协会工作，村级计生协会有工作制度，有 会员之家，配备好中心户（组）长，做到固定补贴落实到位，村方案生育机构和效劳网络稳定、健全，保证协会活动正常有序开展，全面提升工作整体水平。 （四）积极组织村民参与方案生育三结合活动，为实行方案生育的家庭提供生育、生产、生育等多方面效劳。扎实推进安居、致富、成才、保障、亲情五大工程。依法全面兑现独生子女户、二女结扎户、计生困难
7、户和农村局部方案生育家庭奖励扶助、奉献奖励对象等各种法定优惠奖励政策，严禁挪用县（镇）下拨的人口和计生经费。 （五）实行方案生育村务公开，及时准确地上报人口与方案生育信息。根据方案生育有关法规制度，完善方案生育村民自治章程，对村民婚姻、生育、避孕等方面进行自我管理、自我教育、自我效劳。引导群众自觉实行方案生育。积极参与优生优育优教等三优工作，形成有利儿童健康成才的环境。 （六）认真贯彻落实国务院流动人口方案生育工作条例，建立和完善流动人口计生管理机制，把流动人口的方案生育纳入效劳范围，与户籍人口同效劳，按照全国流动人口一盘棋的要求，同宣传、同管理。切实做好开展全员流动人口信息采集、变开工作，完
8、善提高流动人口一站式和一证式的管理效劳水平，流出人口办证率和流入人口验证率均应到达90%以上。 （七）协助镇人民政府依法征收社会抚养费，确保征收面到达20230%，征收额到达70%以上。配合做好对名人、富人违法生育的调查取证工作，对党员、干部违反方案生 育政策的要及时处理到位。 （八）积极开展创优争先活动。村有计生效劳室，效劳室内应有b超工作台、b超检查床、药具柜、工作桌、椅、药具（箱）、宣传教育资料，做到卫生整洁，环境温馨，积极组织已婚育龄群众参加三查一治工作。做好孕情跟踪管理，搞好优质效劳。努力夯实根底，不断提高管理和效劳水平。 三、检查考评与奖励 村党委、党（总）支、村委会年终对方案生育
9、工作执行情况进行自查，镇党委、政府将在各村自查自报根底上，对各村责任目标完成情况兑现奖惩，因完不成保省优工作任务，受到黄牌警告或单列管理的，实行一票否决。 本责任书不受换届和领导人变动影响。主要负责人变动必须做好交接工作，对本责任目标的完成情况实行追踪奖惩。 中共苔菉镇委员会苔菉镇人民政府 二一一年元月二十五日 苔菉镇2023年人口和方案生育目标 责 任 书 中共苔录镇委员会苔菉镇人民政府 二一一年元月 第三篇：人口与方案生育工作目标责任书xx县xx乡xx年人口与方案生育工作目标责任书 为了切实加强对方案生育工作的领导，确保全乡人口与方案生育工作目标的实现，促进优质效劳工作的健康开展，乡党委、
10、乡政府决定与各村（单位）签订2023年人口与方案生育工作目标责任书。 一、任务工程、分值及计分方法 （一）指标考核 1、符合政策生育率20分。出现一例政策外二胎扣2023分，出现2例及2例以上该项不得分。出现一例多胎生育该项不得分。 2、出生统计误差率2023分。出现一例统计误差扣4分，出现2例及2例以上该项不得分。 3、重点对象“三查率2023分。出现一例重点三查对象未“三查扣3分，出现2例扣8分，出现3例及3例以上该项不得分。 4、节育措施及时率5分。出现一例应上环而未上者扣2分，出现2例及2例以上者该项不得分，出现一例应结扎而未结扎者扣3分，出现2例及2例以上者该项不得分。 （二）工作考
11、核 1、“三个一领导机制4分。各村（单位）年度内把方案生育作为一项重要工作，村支部书记、村主任、单位主要负责人亲自抓，及时解决具体困难问题，并能开展好公婆、好媳妇、十星级文明户、遵纪守法户等评选活动记总分值，否那么每缺一项扣1分。 2、出生人口性别比2023分。该项按工作站量化打分，出生人口性别比控制在12023以内得2023分，每升高一个百分扣0.5分，考核结果按行政村数均分，单位按乡平均值记分。 3、双女户结扎2023分。该项按工作站量化打分，任务按二胎怀孕总数的36%计 算，采取四舍五入方法计算双女户数，每少完成一例扣5分，少完成2例及2例以上者该项不得分，考核结果按行政村数均分，单位按
12、乡平均值记分。 4、定点分娩2023分。出现一例应定点分娩而未定点分娩扣3分，出现2例以上者该项不得分。 5、农村独女户领证及独生子女优惠政策兑现6分。出现一例独男户未领独生子女证扣2分，按次递增扣完为止。 6、流动人口5分。每漏摸一例重点“三查对象扣2分，出现一例应落实节育措施而未落实扣2分，准生证发放不准者每出现一例扣4分直到扣完为止。 7、基层网络建设3分。村级软件健全，表、牌、卡、册填写准确、完整，报表上报及时，每出现一项不健全扣1分，每出现一项错填、漏填扣1分，报表不及时扣2分。 8、协会工作占4分。有机构、有职责、措施到位，得总分值，缺一项扣0.5分。 9、宣传教育工作占3分。根据
13、宣传情况，宣传效果加计分。 二、考核方法 1、考评工作由乡人口与方案生育领导小组实施，根底分为20230分，半年考核占40分，年终考核占60分。 2、被省、市、县查处，出现政策外二胎，漏报，未定点分娩，多胎生育，对各村主要经济社会任务指标责任书实行“一票否决。 3、总分在70分以下的行政村，实行“一票否决。 4、加（减）分。半年、年终考评居前三位者，分别加计3分、2分、1分，位居后三位者，分别扣3分、2分、1分。 三、责任书期限：从二0一0年十月一日至二0一一年九月三十日止。分管领导（签字）：行政村、单位负责人（签字）： 二0一0年十月一日 xx乡xx年人口与方案生育 工作目标考核 责 任 书
14、 第四篇：人口与方案生育目标管理责任书年 人口与方案生育目标管理责任书 考核单位： 考核单位领导： 责任单位： 责任单位领导： 年 人口与方案生育目标管理责任书 一、单位领导对方案生育工作的重视程度（24分） 1、全年召开的人口与方案生育工作专题会议不少于4次，并有会议记录。（5分） 2、单位领导和兼职计生员按时参加部室召开的人口与方案生育工作会议。（5分） 3、在职职工中不得出现超生、超报（超拾）现象，否那么由男女双方单位承担责任，实行“一票否决制。（6分） 4、服从公司计生部门对本单位人口与方案生育工作的管理，完成人口与方案生育工作的各项考核指标。（5分） 5、加强和稳定人口与方案生育工作队伍，配有至少一名兼职计生员，不得随意调换。（3分） 二、宣传教育（17分） 1、当年新婚夫妇培训率达95%。（4分） 2、单位领导、兼职计生员和育龄夫妇对计生政策、优生优育、生殖健康知识应知应会、节育措施知情选择率达80%以上。（5分） 3、完成人口与方案生育工作宣传任务。（