1、幼儿园后勤秋季工作方案范本【篇一】一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素质，根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增强效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。二、工作目标1、优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的效劳意识。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。三、主要工作(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的效劳意识。1、加强保育人员
2、的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，每天的工作中表达“勤、“快、“好三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，协助老师共同完成教育任务。2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平时休息关好校门(除早进校、中午吃饭、放晚学外)，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。3、加强平安教育，继续培养幼儿的自我保护意识与能力，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。5、厕所有专人负责，做到无污迹、破损、阻塞、溢粪，保持
3、整洁，发现此类现象及时上报。(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理开展需要为依据。在各项制度根底上,结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健方案。4、对身体发育出现异常的幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。寻找解决问题的方法。5、做好幼儿保健工作的宣传。6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿营养和生长发育需要。7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。8、加强春季幼儿
4、传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。9、做好后勤工作资料收集。(三)强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。1、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。2、及时发现和消除事故隐患,做好各种儿童游戏机械的维护工作。3、热情主动为第一线效劳。【篇二】一、指导思想以“三个代表的思想为指针，以暑期校长会议精神为准绳，以学校的整体工作方案为指导,以“教书育人、效劳育人方向，努力增强效劳意识，端正效劳态度，厉行节约，为教育教学工作效劳，为全体师生效劳，及时做好各项效劳和临时性的任务，为学校的正常运行提供强有力的后勤保障。二、工作目标加强常规管理，注重工作实效，继续以“
5、效劳到位，求质求量，开源节流为工作口号，努力做到：加强学习，提高效劳意识;加强管理，提高效劳水平;加强考核，提高效劳效率。围绕学校工作中心，不断美化和优化环境，使后勤效劳工作力求做到有预见性、有高效性，以确保学校各项工作顺利开展。三、主要工作及措施(一)、继续做好各项常规工作。1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具及时发放。2、全面检查学校办公设施和教学设施，并对不好的设施进行及时的更换，保证教学工作正常开展。3、做好食堂的有序、平安、健康的运行。4、继续落实各项设施使用制度和检查设施，做好维修工作。5、配合学校教育教学的各项活动。6、加强校园建设，美化校园环境，营造舒适、轻松的学习环
6、境。(二)、保质做好几项重点工作1、校外小店的招标工作。2、教室多媒体设备的安装工作。3、学校教师手提的团购工作。4、学校幼儿教育大楼的中期启开工作。(三)、健全各项后勤规章制度1、完善购物、验收、领取物品登记制度。货比三家，采购价廉物美物品。2、健全维修赔偿制度。各班需要维修请到总务处登记，以便及时维修，非正常损坏的请当事人到总务处交纳赔偿金。3、继续完善校产管理程序，保管责任到人。继续按惯例对各班公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏、维修、赔偿与班级考核评比挂钩。在每学期末进行校产破损登记。4、建立物品整理、收集制度。每一学期末对各班物品进行整理、收集，以便下学期使用，提高
7、物品使用年限。总之，总务后勤工作要努力热情，要以高度责任心和事业心主动开展工作，为学校的开展作出应有奉献。【篇三】一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻浙江省托幼机构卫生保健管理实施细那么、幼儿园教育指导纲要的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康开展为最终目标，为培养和谐开展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作方案。二、工作目标：1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。2、继续探索幼儿园保
8、育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，标准操作，落实日常监督、检查，有效提升保教效劳质量。三、主要工作及措施：(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的效劳意识。1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。2、
9、以“保教联动主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答、“工作小妙招“走进现场等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、效劳意识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导成效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的标准、有序以及与教师之间的相互协作配合。5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步标准卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性
10、的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的标准化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，及时反响当月膳食营养分析情况、家长及教师反响情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内。5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反响。6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工
11、作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。7、根据园所的情况，开展保健重点研究工程，本园家园合作加强24岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究、分园医教结合预防46岁幼儿不良视力的实践研究，学期末开展阶段经验总结交流。(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高效劳质量1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1)进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。2)、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好校园环境卫生管理。1)继续抓
12、好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2)重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强平安管理，提高操作标准化。1)进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2)认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保平安使用。3)继续切实做好消防平安工作，莲山课件实行安络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消除隐患，做到平安第一。4)每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识
13、及能力。【篇四】一、指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的根底所在，本学期的后勤工作，要切实落实园务工作方案要求，进一步树立效劳思想，继续加强员工队伍建设，加强平安工作，在不断完善和标准中，积极提升后勤效劳质量和后勤幼儿园管理水平。二、工作重点：(一)强化平安，责任到人1.树立“平安第一的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消除隐患，保障幼儿的身心健康。1.每月进行一次平安宣传教育或“平安知识讲座，提高教职员工的平安意识和平安管理能力。并把平安教育落实到幼儿身上，每月教师要根据本班的实际情况，
14、制定平安教学活动增强幼儿健康、平安意识。2.重视对幼儿的平安教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练，与“防震疏散演练活动，提高师生自我保护意识与能力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增强平安意识。3.进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。(二)加强学习，提升素质继续学习幼儿园教育指导纲要、托幼机构卫生保健使用指南等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业能力等，通过学习努力提高思想和业务素质。1.在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意
15、外的应急处理的培训与学习。2.针对“两教一保的情况，组织轮保教师进行托幼机构工作实用手册、消毒、卫生等相关知识和保育一日细那么的学习，并通过跟班指导，使“三教共保的班级明确“日常标准操作的要求，切实落实卫生保健工作。3.同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购置问题食品。(三)分层管理，落实到位强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1.保健工作：(1)保健医生能根据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的催促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。(2)抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发现、早隔离，不让多发病在园蔓延流行，降低发病率。(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。配合