1、篇一：两新组织党建工作规划 两新组织党建工作规划 为进一步加强两新组织效劳群众、致富群众的作用，全面完成社区的各项工作任务，制定两新组织党建工作规划。 一、以效劳群众为宗旨，加强两新组织的思想作风建设 加强党的思想作风建设。认真学习、贯彻、落实党提出的各项工作任务，以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观武装头脑，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切联系群众的工作作风，营造良好学习气氛和工作环境，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。 健全完善两新组织目标机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，做好先进组织、优秀组织工作者评选活动，不断激发两新组织成员效劳群众的信心和决心
2、。 二、加强思想教育，扎实开展工作 1、严格学习纪律，为确保两新组织成员政治素质的提高，始终坚持集中学习，做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。 2、做好两新组织成员的开展工作 3、开展两新组织信息化建设，更好效劳群众。 三、进一步加强两新组织致富群众的作用，力争完成 带着群众致富的各项工作任务。 两新组织要以创立和谐社会，共建文明小康新农村为 宗旨，在自己致富的同时，积极带着群众走上致富奔小康之路，积极吸引群众投资入股，增加收入，让群众共同致富，同时使各村的产业结构向健康有序的方向开展。 篇二：非公企业党建工作方案 方案一：非公企业党建工作方案 在县委、县政府的正确领导下，开发区党
3、工委坚持以邓-小-平理论和三个代表为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。 下半年年非公党建工作方案 开发区党工委将以邓-小-平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以五好企业党支部创立为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新气氛，进一步夯实科学开展、社会和-谐的组织基矗 下半年开发区非公党建工作方案如下： （一）深化五好非公企业党组织创立活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创立活
4、力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标，深入开展抓党建、筑和-谐、促开展活动，大力推进非公有制企业党建工作。 （二）努力构建非公党建示范点。2023年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。 （三）积极探索党建工作网格化管理。按照区域化设置，网格化管理，实体化运作的思路，抓好开发区党建工作。 （四）加大非公企业党建组建力度。2023年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在稳固和扩大规模以上非公企业建立党组织的根底上，加强对新
5、组建党组织党员开展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保建一个，活一个，发挥作用一个。 （五）提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质；方案把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。 （六）切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据成熟一个开展一个的原那么，方案开展党员2023-20名。此外，要采取有效措施
6、加强流动党员管理，使流动党员的接收、教育、管理更加标准。 （七）以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力，更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速开展效劳。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构 建园区企业之间的和-谐 方案二：非公企业党建工作方案 为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设，促进全县非公有制企业健康开展，现根据中共中央办公厅印发关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）的通知（中办发（2023）11号）、XX省委办公厅关于印发XX省非公有制企业党组织工作暂行方
7、法的通知（川委办（2023）27号）和XX县区非公有制企业党建工作会议精神，结合实际，制定2023年党建工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表和科学开展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，按照为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康开展，为稳固和增强党的执政根底提供坚实的组织保障。 二、工作目标 从有利于党组织开展活动、有利于促进企业开展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持因企制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力的原那么，按照规模以上企业抓稳固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖
8、、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖的思路。力争2023年12月底，全县有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率到达20230%以上；没有党员的规模以上非公有制企业，党建指导员选派和党的工作覆盖率到达20230%。凡有正式党员3名以上的，依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动；党员人数缺乏3名的，就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面；没有党员的，通过党群共建、挂靠管理等方式，为开展党员、建立党组织创造条件。 三、实施步骤 1、发动准备阶段（2023年3月1日之前） 召开发动大会，全面部署非公有制企业党组织建立工作。结合实际，扎实做好全县规模以上非公有制企业根本情况核查工
9、作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。明确规模以上非公有制企业党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传非公有制企业中建立党组织工作的重大意义，积极营造良好的社会气氛。 2、组织实施阶段（2023年11月2023日前） （一）抓组织设置 对于有党员的，采取三条措施，加强党组织建立工作： 一是单独组建。凡有正式党员3名以上、符合建支条件的规模以上非公有制企业，按照党内 有关程序，在2023年11月前全部建立党组织。 二是联合组建。党员人数缺乏3名，暂时不具备单独组建条件的企业，按照企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅的原那么，与其他非公企业建立联合党支部，同时通过推
10、荐党员工作、选派党建工作指导员、建立临时党支部等多种方法，实现对零星分散的非公企业党员的集中管理。 三是选派党建工作指导员。从党员干部中挑选60名熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为非公有制企业党建工作指导员。坚持指导与效劳相结合，党建工作指导员既要成为帮助企业开展新党员、组建党组织的指导员，又要成为企业学习贯彻科学开展观的宣传员，还要成为帮助企业解决开展难题的协调员。与党建工作指导员签订目标责任书，完善相关鼓励保障措施，催促指导员认真履行职责。 （二）抓工作覆盖 对于企业中没有党员的，采取四条措施，抓好工作覆盖。 一是党群共建。对于没有党员的规模以上非公有制企业，
11、要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，依托工会、共青团组织及其活动，增强与企业和企业员工的联系。抓好党员开展，把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，加强培养、教育和考察，把那些成认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，为建立党组织创造条件。 二是挂靠管理。（1）上挂。把没有党员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员联系起来，同他们一起指导、帮助企业做好党员开展等各项党建工作。（2）下靠。以属地管理为主，主管部门和乡镇把规模以上非公有制企业党建工作纳入村企、社企党建工作的整体布局，企业党建工作由
12、所在部门、乡镇、社区共同管理，解决企业自身力量缺乏的问题。 三是建立临时党支部。结合流动党员活动证发放工作，及时调查、发现企业中的流动党员，对于有流动党员的企业可以采取建立临时党支部的工作模式，开展党的工作，使流动党员能够过上党的组织生活。 四是选派优秀党员到企业工作。对于没有党员的规模以上非公有制企业，加强与企业法人代表的沟通，积极选派、推荐优秀党员到企业工作或临时兼任党的职务，待条件成熟时帮助企业成立党组织。 3、总结上报阶段（2023年12月31日前） 对规模以上非公有制企业建立党组织工作进行全面总结。并将总结材料和规模以上非公有制企业新建立党组织情况登记表报县委组织部。 四、工作要求
13、1、成立工作机构，加强组织领导。成立由党委书记任组长的规模以上非公有制企业党建工作 领导小组及办公室。 2、建立党建联系点制度，加强工作指导。按照县委组织部要求，在全县规模以上非公有制企业中建立党建联系点制度，进一步指导、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。具体任务是： （1）指导和帮助企业建立党的组织。对具有条件建立党组织的企业，及时指导和帮助企业建立党组织；对不具备建立党组织的企业，及时选派党建工作指导员，指导开展党工共建、党建带团建，依托工会、共青团等群众组织积极开展党员和建立党组织。做好向企业推荐、输送优秀党员的工作，为企业建立党组织创造条件。 （2）加强对企业党建工作的具体指
14、导。指导企业党组织加强自身建设，积极做好企业法人代表的思想引导工作，引导他们正确认识、积极支持在本企业建立党的组织，开展党的工作，鼓励他们为党组织活动提供必要条件。 （3）联系和效劳企业员工。加强与党员、入党积极分子、骨干员工的接触交流，了解掌握思想动态，教育引导企业员工积极向党组织靠拢，为开展党的各项工作夯实群众根底。 3、建立定期汇报制度，加强工作沟通。定期召开非公有制企业党建工作汇报会，针对工作中遇到的问题，集中进行研究解决。 4、加强企业党组织领导班子建设。指导企业认真选配好党组织领导班子，特别是要选准配强党组织书记。企业中没有适宜书记人选的，可采取组织推荐、双向选择的方法从非公有制企
15、业外部物色适宜人员。 5、加强非公有制企业法人代表的思想引导工作。把有组织有方案的培训规模以上非公有制企业法人代表，作为推动企业党组织组建工作的重要措施。引导企业法人代表转变观念，积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作。 方案三：非公企业党建工作方案 2023年，非公企业党建工作的总体要求是。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，深入贯彻党的十六大、十六届五中、六中全会精神，认真贯彻落实贺国强同志对两新组织党的建设提出的四个切实的要求，以加强党的执政能力建设和构建先进性建设长效机制为重点，围绕我乡党建工作主题，继续抓好两个有工作，着力在管理、组建、示范、队伍、载体、机制六个方面加大建设力度，具体表达在抓好六建（建体系、建组织、建示范、建队伍、建载体、建机制），完善管理体系，建立有效载体，探索组建模式，建立保障机制，为促进全乡两新组织健康开展提供坚强的组织保证。 一、建体系，进一步加强对流动党员的