1、党员党性教育学习心得体会 党员党性教育学习心得篇一听了预备党员培训第一课之后，收获较多，让我对新时期中国共产党加强党性修养有了更深刻的认识。新时期，国际国内形势风云变幻，中国共产党的遇到的挑战和机遇并存，中国共产党要始终保持党的先进性，始终代表最先进的生产力的开展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表最中国广阔人民的根本利益，要时刻保持警惕性和高度的政治觉悟，这就使得中国共产党人在新时期，加强党性修养尤为重要。 党性修养，是指共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面，按照党性原那么进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。党性修养包括以下几个方面：理论修养、政治修养、思想道德修养、文化
2、知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养。这六个方面的统一，构成了作为一名共产党员所必须的根本素质要求。课堂上，老师重点围绕什么是党性。、为什么要加强党性修养。、怎样加强党性修养。三方面结合自己的实践体会进入了深入的剖析。课后，我也查阅了相关的论文和报道。通过这些学习，我对如何加强党性修养。这个问题，谈谈我自己的理解。 一是要不断学习革命理论和中国革命史。我们不仅要坚持深入领会马列主义、毛泽东思想、共产党理论、三个代表重要思想和科学开展观，还要花大力气及时地学习党中央在新形势下根据中国特色社会主义事业的最新实践成果总结出来的能引导中国社会主义事业向前开展的新的理论，它们是和中国特色社会主义理
3、论一脉相承的，是其在新时期的开展。只有不断地与党中央保持高度一致，才能不断地加强我们的理论修养和政治修养，不断提高我们为人民效劳的能力。学习历史，能让我们从中吸取经验和教训，能让我们少走弯路。中国革命史对中国共产党领导中国人民获得自由，中华民族伟大复兴的历史，是一部很好的革命教材，对与中国共产党人，应该不断地加以研究。 二是要特别关注加强自身的思想品德修养，提高拒腐防变的能力。近期，社会上出现的房叔、表哥等腐败官员让我们深刻意识到思想品德修养对拒腐防变的重要性。一个人有了崇高而伟大的理想，还一定要有高尚的情操，没有高尚的情操，再崇高、再伟大的理想也是不能到达的。道德是一个人灵魂的力量，作为共产
4、党员应该通过加强修养，陶冶情操，提高素质，才能真正成为一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。有了高尚的思想品德，就能自觉抵抗不良诱惑，密切联系群众，接受群众的监督。 三是要不断投身社会实践，不断提高自身社会实践的能力，提高文化知识和业务能力修养。学习了先进的理论，不应用于实践，就容易导致本本主义，所作出的决定可能会不切实际。理论来源于实践，但是是高度理论化的指导经验，必须亲身投身实践中，才能真正领会理论强大的指导意义。在实践中，又可不断地开展理论，不断提升自己的文化知识和业务能力修养。 党员党性教育学习心得篇二习在参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既
5、严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。的这一重要讲话，在代表委员中产生了广泛而热烈的反响。 习对领导干部三严三实的要求，从党性修养、道德情操、为政之要、为人准那么等等方面，作出了深刻而简明的阐述。各级领导干部安身立命、从政为官，须臾不可忘记严和实。 三严三实互为关联，是一个统一而严密的整体。严以修身是根本，只有从价值观与信念上打造了金刚不坏之身，任凭四风及其各种变种滋扰，才能做到我自岿然不动。严以用权是核心，只要时刻牢记权为民所赋，权为民所用这一马克思主义权力观，就不会背离用权的初衷，弄权谋私。严以律己是标准，时时处处严格要求自己，就不会搞特殊化，更不会放松、放纵。 有
6、了三严，三实就有了根底和动力。习同志曾经指出，老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部官德的外在表现，也是我们党的一贯主张。情操的上下，表达在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上，领导干部坚持做实，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。 以三实祛虚浮，是作风建设上的对症下药。在群众路线教育实践活动中，我们要深刻领会关于三严三实的重要思想，从思想深处、从为政之德、从履职行权、从日常生活等方方面面，对照检查、提升自己，涤荡歪风邪气，树立昂扬正气。 作风建设是一项持久战，有他律，更要有自律;有制度导向，更要有价值指向。在过去两年中，中央在他律和制度导向上
7、已经做了大量的工作，一方面从点滴做起、由细节着手，出台了一系列针对四风的禁令，在常态工作中树立起标准;另一方面大力推动公车制度改革、建立科学标准的干部选拔任用制度，将制度的笼子编织得更紧密，这些都使作风建设有了规那么做载体，有了制度为依托，不但起到了端正党风的作用，也获得了淳化民风的效果。 作风建设的要求，不仅要落实为制度，更要升华为价值。成为准那么，只意味着人人遵循;成为价值观，才意味着人人信守。习关于三严三实的论述，正是从价值层面对作风建设提出了更高的要求，其中谋事创业做人囊括了今天领导干部工作生活的各个层面，修身用权律己里面有对古今修己正身之道的凝练和提升。 古人论为官，推崇清、慎、勤，
8、常言公生明、廉生威。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，那么是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，老实人精神和实事求是精神那么更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。 在全面深化改革的今天，提出严与实更有着时代性和针对性。严是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟;实是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。从今天的视角来看，领导干部有谋事要实、创业要实、做人要实的态度，才能在经济社会开展中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，创造改革实绩;有严以修身
9、、严以用权、严以律己的警惕，才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 为官莫忘严与实。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规那么为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。 党员党性教育学习心得篇三按照党的群众路线教育实践活动的总体安排，对照征求到的意见，结合反四风，现就我自身存在的问题对照检查如下： 一、对形式主义认识不深，有时反而犯了形式主义的问题，群众路线个人剖析。 形式主义，说起来并不十分简单。中央党的群众路线教育实践领导小组提出的形式主义的6种表现，我虽
10、然不占全部，但有两点问题是存在的，但表现又有所不同。 一是学风不扎实。 我的问题并非直接表现为文件中提出的学而不思，学而不信，学而不用，学而不行，而是学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯穿不够，正如有的同志提出的，应进一步加强政策理论学习。比方，对工作，没有首先从理论上系统研究，凭经验多，满足于处理日常事务，对的宏观思考没有形成完整体系，只能摸着石头过河。这种做法不是不可以，但效率和质量受到影响。不到位，是通过学习，仍感到对一些问题的认识始终不透彻。比方，对。我认为，既不是部门职能不清的问题，也不是资金不到位的问题，更不是干部思想素质的问题，核心
11、的东西没有找到，所以工作上还没有找到自己满意的系统性切入点。 二是落实不够有力。 有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。有时跟踪力不够，认为同志们根本素质好，靠自觉就行了，催促检查不紧，造成工作质量受影响。这么做，也有思想根源，表现为主动出击的思想缺乏。工作安稳后大家的闯荡劲少了，在这种情况下再想快马加鞭二次创业，难免要得罪人，至少会让一局部人不舒服。但强势管理的做法，缺少现实制度的支撑和保障，也就不想自找苦吃，有时会选择知难而退，往往以天时、地利、人和的条件不具备为由，哪个成熟做哪个，工作节奏大大减缓。另外一种情况是，感觉对一些工作
12、大家思想认识不统一，有时按照少数服从多数的原那么办事，但自己又不愿意，也没有发挥主观能动性进行充分的对外沟通，义气用事，使得心里纠结的过程，成为了落实工作不力的过程。比方等事项，都是以上思想做崇，启动较快，落实较慢。 二、对官僚主义认识片面，有时反而犯了官僚主义问题。 一是存在傲气和主观倾向。 自己长期在体制内工作，体制内所需要的核心竞争力（宏观思维、微观操作方法），自己的成长经历锻炼了这些技能，但也逐渐生出傲气，加上遇事有一些经验，又伴生出主观主义，认为其他同志的判断不如自己，你说的我已想到，我说的你没听明白、别耍小聪明等思想不时闪现，认为干部思想该简单时不简单，工作该复杂时不复杂，听取意见
13、甚至领导同志的意见都较少，对一些批评显得无所谓、不耐烦。 二是考虑问题不够全面。 自己多年在工作，遇到的事务较多，经手的棘手工作也很多，积累了一些珍贵经验。来到后，多数情况下，总认为事情比较简单，实现难度小，但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素，未能充分了解原有工作根底的薄弱程度，以及干部对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对干部思想的深刻影响，就事论事多，简单推进工作多，做干部经常性的思想政治工作比较薄弱，与的合作还处于初级阶段，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。 三是接触干部不主动、不广泛。 长期的工作使我形成一种观念，干局部两类，积
14、极向上和安于现状，其中安于现状的占绝大多数，且各有表现。有的不催不办，影响团队向上精神;有的道听途说，有的习惯，影响相互团结和提高。对于安于现状的同志，主动打交道少，交往面本身就大大缩小。有时再表现出傲气，考虑问题不太全面，难免使人有意见。有意见我是知道的，但从不主动化解，总认为以后有时机再说，主动化解，反而越说越乱，造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一局部沉淀了下来，影响了同志关系和工作推进。 三、对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差，有时反而影响了正向思维 自己对享乐主义、奢靡之风，总体上认识是正确的，但也有不彻底的地方。比方hellip;hellip;造成一定的
15、浪费。 对照中央提出的享乐主义、奢靡之风十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面、从正能量的角度分析，我还有不少差距。比方，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法;能加强根底工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在那么有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。正能量、正思维的减少，虽然受一定的社会因素和行政因素影响，但主观上还是思想实际出了问题。 一是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。 共产主义的核心思想，就是公平公正、无私无畏，公平公正是目标，无私无畏是保障。自己从90年代初进入体制内，受到了很多老同志思想和行为的熏陶，他们身上所具有的党的优良传统，让我油生敬意。20多年来，我看到的，是这种优良传统的不断受冲击，在机构改革、非典、换届等重要工作中，大公无私、冲到一线、推功揽过的人少了，自私自利、贪生怕死、患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化，我们的管理未能及时跟上，会哭的孩子有奶吃，许多不该得到实惠的干部得到了实惠，也助长了四风问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的，面对当今干部队伍中存在的突出作风问题，以及庸俗的人