1、公司文化宣传工作总结 2023年，公司按照上级要求认真开展思想文化宣传，正面传播企业文化精神，熟练运用新媒体，宣传思想各项工作取得不断进步，营造了公司的良好舆论环境。广阔员工意识到了当前严峻的形势任务，观念从意识到行动得到了转变，强化了员工的担当意识，使公司在行业内取得了阶段性成果。但是，此项工作依然存在很多问题与缺乏。下面，将管公司的宣传工作根本开展情况、目前存在的问题及下一步工作思路总结如下： 一、主要做法 1.加强价值倡导和形势任务教育 公司结合行业特色和实际，大力宣贯社会主义核心价值观、石化使命和价值观，用“三老四严精神鼓励人，大力倡导质量文化、平安文化、团队文化、感恩文化，以文化团结
2、人、凝聚人，教育引导员工充分认识转型期、改革期，进一步转观念、转职能、转作风，把思想和行动统一到公司开展战略要求上来。公司从上至下形成了依法治企、合规经营的共识和“忠诚、干净、敬业的职业观，“客户至上、诚信效劳的市场观，“精益求精、着眼大局的质量观、“围绕中心、效劳开展的科技观，“以人为本、风险受控的平安观。 2.精心部署，确立宣传重点和主导方向年初，公司会下发思想宣传工作要点，对当年思想文化宣传工作做出安排部署，引出宣传主线，明确职责。强调加强理论武装、加强形势宣讲、深化主题活动、平台搭建、队伍建设、文化引领、先进典型宣传等方面内容。并将具体工作任务分解到各部门，指出任务完成的时间节点，要求
3、各宣传工作者创新宣传工作，充分发挥宣传优势，推进重点宣传工作任务的落实。 3.深化主题宣传，持续强化开展生态 一方面是按照党中央部署，贯彻落实好党的“两学一做学习教育的方针政策，宣传党的要求，明确党员干部该做什么、怎么做、能做什么，狠抓问题落实整改，提炼作风转变、拓市场、创效益的开展成果。 另一方面是聚焦企业主题。近年来，企业面临重重困难，形势任务严峻，要大力做好“开拓市场、创效益等活动的主题筹划及实施宣传，针对员工当前反响的突出问题进行答疑解惑，使员工对市场情况、改革开展的恐慌心理得到消除，鼓舞广阔员工团结一心、攻坚克难。 4.落实宣传载体，营造良好舆论气氛 一是以文字材料为载体，通过印发宣
4、传资料、发送 报、问卷调查等途径，征集员工建议，调整宣传方向。二是以新媒体为载体，搭建qq群、微信群，利用微信公众号、微博，不定期向公司员工推送宣传内容，共计xx条信息（微博xx条，微信xx条），无形中也建立了“员工与企业同开展的亲近感。三是以丰富活动为载体，宣传报道开展的征文比赛、竞赛活动、工作调研等，调发开工积极性，活泼工作气氛。四是以召开会议为载体，采用会议传达、座谈会、专题研讨等多种形式开展宣传教育。五是以标识文化为载体，悬挂横幅、制作展板、厂务公开，加大宣传力度。 5.注重文化宣传和典型选树 公司内部定期发行简报、 报，推送公司生产经营信息和典型事例或人物事迹，建立了微博、微信等新媒
5、体宣传平台，用“身边的感动告诉公司员工什么是先进，如何创先进。 公司积极开展学先进、树先进工作，定期开展先进推荐和评选表彰工作，大力宣传在加强管理、降本增效、开拓市场方面做出业绩的先进典型，鼓励员工立足岗位显作为，为公司市场开源创收、内部节流增效做出奉献。每年进行内部表彰先进个人及先进集体，推荐上级表彰先进个人及先进集体。 6.搭建新闻宣传团队 公司共xx个部门，宣传团队人员由各部门提供的1-2人通讯员组成，鼓励宣传爱好者参加公司新闻宣传团队，负责部门、公司级的新闻采集、撰写和上报工作。公司以各部门所在的党支部为单位进行考核，检查评估各党支部的宣传任务完成情况，最终成绩将纳入党支部年底考核，以
6、促进公司宣传重点工作任务完成。 二、存在的问题 一是对宣传工作的重要性认识不够。企业形象和塑造离不开内外宣传，能有效地形成凝聚力和战斗力，推动企业创效、开展。而局部员工认为宣传思想文化工作是“虚的，存在“重生产、轻党建的想法，对宣传工作缺乏积极性和主动性。 二是形势任务教育形势严峻。企业正处在深化改革期间，针对“企业为什么改、怎么改、“我们怎么办等问题，都是广阔员工密切关心的，局部员工仍对此有疑惑或产生了不安情绪。怎样有效地、“对症下药开展形势任务教育是我们当前必须要考虑的。 三是宣传方式较单一。虽然宣传平台多样化了，但所采用的模式大局部趋于“集中教育，缺少与员工间的互动交流，宣传效果不太理想
7、。 四是企业形象塑造力度不够。认可一个公司的形象要认可它的企业文化，公司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺，这方面宣传力度不够，导致企业文化建设比较片面化。 五是人才队伍建设不完善。首先是工作人员缺乏，虽然各党支部都配备了宣传委员和通讯员，但由于身兼数职、生产任务繁重等原因，无法专注宣传思想文化工作。再者，由于大局部人员都是“半路出家，没有经历过专业培训，欠缺专业知识，新闻视野较短，难保证高质量的宣传稿。 三、下一步工作思路 一是加大形势任务宣传力度。要建立强有力的宣传工作机构，组织力量，针对性地做好宣传筹划，团结部门、党支部力量，做好形势任务宣讲。通过员工意见收集、效果反响，对症下药，
8、把形势讲透、任务讲明、措施讲实，思想讲通。 二是综合运用宣传平台。持续运用传统媒体，推广运用微信、微博新媒体，监控处置好网络负面舆情，发挥好“内聚人心树正气、外展形象树品牌的宣传舆论作用。 三是做好企业文化建设。深入宣传和贯彻落实员工守那么，结合石化企业特色，围绕平安、环保、质量、法治、廉洁和组织人事工作开展文化建设，积极推进公司文化建设，塑造企业硬品牌。 四是加强宣传思想文化干部队伍建设。通过输入新鲜血液、举办新闻培训、学习先进公司做法等方式，壮大队伍，调动宣传人员的工作积极性，提升业务工作能力。 五是创新宣传方法和形式。充分利用现有的平台，丰富宣传形式，结合当前社会热点和宣传重点，不断研究
9、新的表达方式，增强宣传工作活力。以新颖的思想、视觉、举措尽可能贴近基层，让员工乐于接受。 第二篇：公司文化宣传工作2023年个人总结2023年即将过去，回忆过去的一年，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，工作中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题： 一、工作上 不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成
10、任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。 二、平时总是处于一种“要我做而不是“我要做的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺
11、乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 四、深入实际，多跑
12、现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人2023年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正。 第三篇：公司文化宣传工作2023年个人总结公司文化宣传工作2023年个人总结 公司文化宣传工作2023年个人总结 2023年即将过去，回忆过去的一年，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确带着下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年的目标而努力版权所有。我在工
13、作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，工作中虽然 取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题： 一、工作上 不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。 二、平时总是处于一种“要我做而不是“我要做的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都
14、是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我版权所有将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在
15、以后的工作中不断改进，以下为下年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团科讯简报投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。 五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人2023年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正. 第四篇：宣传文化工作总结及宣传文化工作思路宣传文化工作总结及宣传文化工作思路 我中心宣传文化工作在区委宣传部的精心指导和大力支持下，深化理论武装，树立理想信念，重视信息宣传，加强文明建设，以建设