1、创立精神文明单位实施方案 创立精神文明单位实施方案一2023年是第四轮全国文明城市创立工作的第一年，也是我局申报市级文明单位标兵的关键年，为切实加强我局精神文明建设工作，全面推进我局精神文明建设再上新台阶，特制定本年度精神文明建设实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的xx大和xx届x中、x中、x中、x中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以创立第四轮全国文明城市为载体，深入开展学习雷锋，弘扬lsquo;红飘带rsquo;精神，创文明交通行业竞赛活动，积极开展群众性文明创立，强化交通运输文化和两保两树建设，全面提升交通运输管理水平和效劳能力，为加快开展现代交通
2、运输业提供强大的精神动力，营造良好的社会环境。 二、创立目标 2023年精神文明建设的总体工作目标是。以文明赢得尊重，同铸美好心灵，共建美好家园为主题，开展文明创立活动，按照以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以外乡优势彰显特色的要求，着力解决广阔群众最关心、最直接、最现实的问题，为广阔乘客提供平安、舒适、便捷、文明的公共交通环境，确保道路运输行业承担的各项测评指标全面到达a级，争创市级文明单位标兵，努力塑造交通运输行业新形象。 三、创立任务及责任分工 一是开展窗口文明效劳创立活动。加强窗口效劳的标准化管理和标准化效劳建设，依法履行行政审批职能。以微笑让交通运输行业更精彩为主题，在政务大厅
3、交通窗口、局效劳大厅窗口、驻检测站效劳窗口开展十佳lsquo;红飘带rsquo;效劳窗口、十佳lsquo;红飘带rsquo;效劳笑星评选活动;以文明标准执法展交通运输风采为主题，在交通执法窗口开展十佳lsquo;红飘带rsquo;文明执法标兵评选活动;以诚信经营树交通运输新风为主题，在交通企业开展十佳lsquo;红飘带rsquo;诚信之星评选活动，发挥政务大厅交通窗口、局效劳大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。 责任部门：办公室、综合科、货运科、查验科、维修处、检测站、稽查大队、景区所、王哥庄所 二是广泛开展学雷锋活动。以弘扬雷锋精神共创和谐崂山为主题，结合局学雷锋志愿月活动实施方案
4、，深入开展以热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，效劳人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约为主要内容的学雷锋活动，采取措施推动学习活动常态化。 牵头责任部门：办公室、综合科 三是开展市容环境综合整治活动。结合我区大干300天市容环境整治活动，重点对辖区内道路环境进行集中整治，积极开展占路经营整治活动，着力改善脏、乱、差现状，实现公路与环境协调开展。落实单位门前区域三包责任制，保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。 责任部门：公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室 四是开展文明交通行动方案志愿效劳活动。结合文明排队日、文明让座日等为主题的文明交通劝导活动，
5、组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、文明礼让，及时制止各类不文明的交通行为;结合开展讲文明、树新风志愿效劳活动，组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。 牵头责任部门：办公室、综合科 五是深入开展交通四化管理活动。积极开展四化管理活动，研究制定四化管理工作实施方案，完善各项工作标准和考核方法，增强各项工作管理标准的针对性和可操作性，促进全局工作标准化建设水平的提高，推动四化工作的深入开展。 牵头责任部门：综合科 六是深入开展两保两树工作。以保畅通、保平安为着力点，以树品牌、树形象为努力方向，以科学开展观为统领，贯彻落实市交通运输委保畅通保平安树品
6、牌树形象实施方案，统筹兼顾，标本兼治，努力打造更通畅、更平安、更便捷、更文明、更和谐的交通效劳体系，全面提升崂山交通综合管理效劳能力，为全区经济社会开展和人民群众出行提供更加优良的交通保障。 牵头责任部门：综合科 七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度，加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训，积极开展争创诚信客运出租企业和争当红飘带星级驾驶员活动，严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为，严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的黑车。 责任部门：综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所 八是实施公共设施提升行动。
7、加强公交场站建设与公交设施配套改造力度，适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点文明排队乘车设施的维护管理，更新公交效劳实施，合理分布一站多线的公交站点。围绕深化乡村文明行动，开展城乡环境综合整治，做好农村道路日常养护和小修维护工作，实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查，对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作，推进土地征收拆迁，力争早日开工建设。 责任部门：客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科 九是积极开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度，严把营业车辆市场准入关，杜绝不符合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运
8、输市场。加大对营运车辆的监督管理，对到达国家规定报废标准或经检测不符合要求的车辆，严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点，大力开展节约型机关创立活动。 牵头责任部门：综合科 十是抓好平安教育和落实平安生产责任制。结合信誉资质考核，落实平安生产责任制和平安生产责任目标管理考核评价制度，加大行业平安监管力度，开展各项平安生产活动，强化平安生产教育培训，提高应急救援保障能力。 牵头责任部门：综合科 十一是完善规章制度，为创立工作提供保障。进一步转变机关作风，完善规章制度，标准机关管理，形成行为标准、运转协调、公开透明、廉洁高效的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制
9、度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设责任制等机关管理制度，不断提高机关办事效率和依法行政水平，塑造交通部门负责任、讲法律、倡诚信、求高效的良好形象。 牵头责任部门：办公室 十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点，通过集中培训、岗位练兵等有效形式，开展丰富多彩的业务培训，提高干部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。 牵头责任部门：办公室、综合科 十三是抓好交通文化建设。结合创立学习型、效劳型机关活动，将精神文明创立融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊，以文化宣传栏、大屏幕等，广泛进行文明单位标兵创立活动宣传。 牵头责任部门：办公室 四、实施步骤 第一阶段（2023年3月）。
10、研究制定创立工作方案。按照上级精神文明建设文件精神，结合我局工作实际，认真研究制定精神文明创立工作的指导思想、创立目标、任务分解、工作步骤、创立措施、具体要求等。 第二阶段（2023年4月）。宣传发动。召开创立市级文明单位标兵发动大会，安排部署精神文明创立工作。组织干部职工深入学习精神文明建设有关文件精神，充分调动广阔干部职工参与精神文明创立工作的积极性和主动性，提高对精神文明创立工作重要性的认识，明确创立目标和要求，为争创市级文明单位标兵营造积极的舆论导向。 第三阶段（2023年4-10月）。全面实施。严格按照市级文明单位标兵的考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在区文明办的指导下，抓好领导班子
11、建设、干部队伍建设、制度建设，全面完成精神文明创立各项任务。建立健全精神文明创立档案，定期对各部门精神文明创立工作开展情况进行督导检查，加强对精神文明创立工作的具体指导，及时总结成绩，查找缺乏。对存在的问题，认真整改并对整改情况进行复查，直至到达验收标准为止。 第四阶段（2023年11月）。自查自纠。根据精神文明创立工作方案，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自纠，认真整改，做好迎接检查的准备工作。 第五阶段（2023年12月）。稳固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神文明创立工作制度化、经常化、持久化，坚持以创促改，以创促建，以创促管，创立结
12、合，把加强精神文明建设作为一项根本任务长期坚持，确保我局精神文明建设水平不断迈上新台阶。 五、创立措施 （一）统一思想，提高认识 各部门及全体工作人员要进一步统一思想，提高认识，增强创立市级文明单位标兵工作的责任感和紧迫感，充分认识开展文明单位标兵创立活动，是我局进一步稳固提升工作成果的需要，是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新开展的需要。 （二）健全组织，加强领导 为加强创立工作的领导，成立由李巧凤局长任组长，各分管领导任副组长，各部门负责人为成员的市级文明单位标兵创立工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全局精神文明创立工作的组织协调和监督检查工作。 （三）加强宣传，营造气氛 要
13、加大创立活动的宣传力度，积极宣传创立活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创立活动中的典型经验和成功做法，强化广阔干部职工追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创立工作的良好局面。 （四）加强检查，狠抓落实 各部门要把创立市级文明单位标兵作为一项重要工作来抓，分解工作责任，落实工作目标，确保各项创立目标任务按方案保质保量完成。创立工作领导小组将通过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展情况等方式，加大督查指导力度，确保创立工作落到实处。 六、活动要求 （一）制定工作方案。各部门要根据创立文明单位标兵实施方案，研究制定工作方案，精心组织、周密部署。同时，要正确处理好创立活动与其他各项工
14、作的关系，合理安排时间，确保创立活动与各项工作相互促进，取得更大实效。 （二）加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责，及时做好创立档案的整理归档工作，做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、标准管理，对创立工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结，及时归档。 （三）及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流，及时报送创立工作信息。创立活动开展情况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室，办公室汇总整理后报区文明办和区直机关工委。各部门创立工作方案要求4月20日前一并报送局办公室。 创立精神文明单位实施方案二2023年和2023年区交通局分别获得市级文明单位和市级文明单位
15、标兵的称号，经全局上下的齐心努力，硬件和软件建设成效显著，为争创省级文明单位奠定了坚实根底。为全面提升交通系统精神文明和政治文明建设总体水平，有力促进国内一流的现代化生态型精品XX县区建设目标，局党组决定2023年局机关争创省级文明单位，现结合工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观和社会主义荣辱观，紧紧围绕全区工作大局，以建设一支政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、效劳标准、勤政务实、大胆创新的高素质队伍为载体，以推进交通重点工程建设和交通系统建设为中心，以全面实现省级文明单位创立要求为目标，切实使全体干部职工的思想观念有新的转变，道德素质和思想作风有新的提升，交通开展水平有新的提高，整个行业呈现出朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，树立高效、廉洁、务实、文明的交通新形象。 二、创立目标 通过创立省级文明单位活动，彰显交通对外新形象，改进干部职工队伍工作作风，实现区交通局工作创优、人际和谐、环境整洁、风清气正目标。 （一）领导班子好。局领导班