1、2023年物流企业职员年末个人总结 工作中不够沉稳，2023年自身存在缺乏。不够老练，经验缺乏，对一些要求比较高的客户不能准时效劳到位，感觉有点欠缺，新的一年工作中加强自己的效劳意识，提高自己效劳水平。更加认真认真的完成仓库工作和现场人员加强。 领导、部门领导及同事们关心与关心下圆满的完成了各项工作，一年里。思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，作为物流部人员感到特殊荣耀。 对完成年终规划有很大的作用，2023年初公司制定了新的员工考核制度。考核制度直接和工资挂钩是体现的公司进展的硬道理，但是事物不是一成不变的2023年公司也有新的变化，恳请能转变完善制订出新的员工
2、考核制度，实践中让公司更好的进展。能奖罚清楚，不要由于当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的乐观性，而当月目标完成员工没有嘉奖。应当有奖有罚。由于总的目标已经圆满完成。 二、2023年工作规划 1.认真贯彻公司的规章制度 2.加强和现场还有其他部门的沟通|方|案范|文库=整理% 3、工作之余多学习其他部门的业务 4、自学把自己的学历提高一个水平 5、学习会计学问 三、对公司的意见和建议以及各种诉求 1、期望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。 2、公司应当有奖有罚，不能只罚不奖。 3、我自己期望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。 4、公司能多供应时机帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。 2
