1、组织公司年会策划方案组织公司年会策划方案 组织公司年会策划方案组织公司年会策划方案 公司年会顾名思义就是一年一度的公司盛会。到了年末，大部分公司都会举办年会活动，作为负责人需要一份完善的年会活动策划书来规划具体流程。下面是豆花问答网小编整理的关于组织公司年会策划方案，欢迎点击阅读。方案方案 1 1 一、年会筹备小组 总策划：XX 总执行：XX、XX 成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称：联达置高科技有限公司 20 年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对 20 年公司的工作成绩进行总结，展望公司 20 年的发展
2、愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20 年 2 月 10 日 16：00-20：00 活动地点：酒店 参会人数：联达置高 171 人、苏蓉科技 112 人、厂商 30 人，共计 313 人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员 5 名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员 5 名。负责设计
3、、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV 摄像、照相;开场 PPT 制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场 PPT 等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员 5 名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取 2 个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新
4、编排直到达到要求为止。4、节目彩排 1 月 25 日2 月 5 日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员 5-6 名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会
5、过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员 5 名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)五、相关注意事项(一)活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前 30 分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方
6、面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后 年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作 DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。方案方案 2 2 20 年 1 月末 地点：公司大会议室、餐厅、xKTV 参加人数：公司全员 所需时间总计：7 小时 一、活动目的 对 20 年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。三、年会主题 扬帆起航辉煌 20 四、年会安
7、排 1、茶话会 1)下午 3 时-5 时 2)内容：a)各部门就 20 年的工作进行总结，20 年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐 1)晚上 5 时-7 时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV 联欢 1)晚上 7 时-10 时 2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束 五、人员安排及职责 1、总负责：x 主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：x 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：x 主要工作：餐厅和 KTV 预定、物资采购、车辆安
8、排、人员接待。4、会场布置：x 5、活动主持：x 主要工作：根据活动流程进行活动主持。五、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的 LOGO 及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无 八、预算 茶话会：300 元 聚餐：5000 元 KTV：3000 元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 方案方案 3 3 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增
9、进友谊、增强凝聚力，公司将举办 20 年度总结表彰暨 20 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20 年度总结表彰暨 20 年迎新年会 二、年会(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出年月日(5)三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对 20 年公司发展成绩总结，以及制定 20 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 简直是不谋而合。