1、职业病防治宣传资料 什么是职业病 （一） 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。 劳动者应如何保护健康权益 （二） （1）劳动者要通过学习职业病防治法，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。 （2）运用职业病防治法，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康效劳权、知情权、卫生防护
2、权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。 应当明确的是。用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不管用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。 职业病防治标语 （三） 1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。 2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。 3、平安装置和防护设施是预防职业病的有效手段。 4、劳动者应当接受职业卫生培训和体检。 5、关爱劳动者，预防职业病。 6、防治职业病用人单位的主体责任。 7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 8、只有员工的身体健康，才有企业的兴旺开
3、展。 9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。 2023、贯彻落实职业病防治法，维护劳动者健康权益。 职业病的作文 （四） 工人们那吸尘的肺 XX省XX县区沙坪中学七6班杜泳熹 202223年12月12日，一百多名工人由于在工作中常期吸入大量粉尘，多人经普通医院检查被疑心患有尘肺病，但由于他们无法提供工作证明和劳动关系，至今无法进行职业病检查。 卫生部关注到了媒体上关于深圳百余名农民工因为没有劳动合同，检查职业病遭到拒绝的报道，卫生部对此高度重视，立即进行调查核实，要求XX省卫生厅在地方党委政府的领导下，按程序做好职业健康的检查、职业病的诊断和病人的救治工作。 这些工人曾经向有关部门
4、投诉，但投诉无门，有关部门互相推卸责任，而工厂老板却欺负他们法律知识薄弱，而不与他们签订劳动合同，使他们不能做免费职业病检测。 这一百多名农民工真是难维持自己的权利，但经过调查，这其中有七成农民工都没签订劳动合同，但有关部门却否认失职，并表示这问题并不出现在他们身上，而是劳动者没有签订有关的劳动合同。 但是，他们有没有想过，如果不是他们的监管不利，哪会出现这种情况。他们又有没有想过那些劳动人民的辛苦，痛苦和担忧呢。 在这件事中，我们可以看出农民工的权力非常小；从他们的投诉无门中可以看出政府部门的失职，不尽职；但从卫生部的领导对待这件事的反响中，可以看出他们为人民效劳，尽心尽责。 第3页 共3页
