ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:16.75KB ,
资源ID:1405208      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/1405208.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年小区物管中心工作计划.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年小区物管中心工作计划.docx

1、小区物管中心工作方案范文 依据总公司2023年工作重点的总体要求,进一步增强治理,推进“治理准那么、运转机制、分派准那么、干部准那么改革,为维护学校正常的教育次序和生活次序,顺利完成各项保证任务而努力。 一、指导思想 和总体要求 以“解放思想、扩开展放、迅速提高质量、迅速占据市场为指导思想,坚持开展就是硬事理的根本准那么,具体贯彻科学开展观,以人本,增强治理,提高效劳质量,勇敢、积极、稳妥地推进中心的改革和开展,做到市场有新的开展,治理效劳程度有新的提高,经济效益有新的打破,中心相貌有新的转变,实时做勤学校西进的各项预备工作,为教育工作的正常运转供应强有力的后勤保证。 二、工作目的 紧紧围绕中

2、心工作,增强惯例治理,注重工作实效,以“注重质量,深化改革,加快开展为工作重点,努力做到:增强学习,提高效劳认识;增强治理,提高效劳程度;增强审核,提高效劳效率,使效劳工作力图做到有预见性、有高效性,以保证各项效劳保证工作顺利开展,并完成“优质效劳年的各项工作目的,为总公司的健康、不变、可持续开展作出我们应有的奉献。 三、详细工作方法 1、紧紧抓住新校区建立的时机,发扬长期以来构成的效劳优势,经过“治理体制、运转机制、分派准那么和干部准那么的改革和注重人才培育,来加强市场竞争力,努力在新校区物业治理市场中获取更多的份额。还,还要勇敢地走出去,积极地投身到剧烈的市场竞争中去,努力拓展校外市场,获

3、取更大的开展空间,争夺更大的开展。 2、增强物管队伍建立,提高综合本质。持续采取请进来培训和走出去学习相结合等方法,提高现有人员的营业本质。还,持续引进高本质治理人员,改善队伍构造,提高文明条理,逐渐建立一支专业、高效、精干的物业治理主干队伍。 3、以家眷区物业治理工作为切进口,具体提高效劳质量和治理程度,进一步为师生员工供应“平安、优质、高效的后勤保证效劳。 4、在总结2023年经历的根本上,进一步打造礼节保安效劳、大会招待效劳、车库治理、明德楼物业治理等精品工程,努力把物业治理工作推上一个新台阶。 5、抓好草坪、绿篱、树木的除杂草、施肥、修剪等工作,进一步扩展绿化面积,添加修读点;购置各类

4、花草苗木对校园情况进行点缀和优化,营建一个绿意盎然、洁净整洁的校园情况。 6、每两月召开一次物管中心优质效劳年创优经历交流会,推行学习;各局部重点确定一个物业效劳对象作为优质效劳示范点,以点带面,具体打造效劳品牌和提高效劳程度,努力构建温馨物业、和谐物业。 7、结实坚持平安认识,制订突发事情及火警应急方案;进一步增强巡查及增强对设备设备的维护和保护,把平安隐患祛除在萌芽之中。 8、执行目的责任制,严厉执行治理文件和奖惩准那么及追查制,对违规等景象,果断予以追查和处分;还,依据工作业绩,施行末位裁减制(换岗、双向选择),或许待岗、学习、解雇。 9、质量治理符合标准要求。物业界部质量目标系统高于95%;查询顾客满意率高于92.%。 第3页 共3页

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2