1、党风廉政工作汇报材料范文 题活动。根据县纪委第一纪工委关于印发在农口系统开展12345主题活动实施方案的通知（x纪一工委（xx）1号）文件要求，我局认真组织开展以12345主题活动为主线的一系列活动。主要以作风建设为中心；突出制度建设和效能建设两个重点；整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律；标准三重一大实行报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度，建立健全强农惠农工程资金监管制度四方面制度；打造建立一个好的公示栏，让权力在阳光下运行；设立一个作风建设意见箱，给干部职工说话的权力；制作一套警言警句，随时警醒自己和他人
2、；建设一套清正廉洁的领导班子；打造一支高效廉洁的干部队伍五个一的工作环境。着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化气氛不浓、创先争优干劲缺乏、工作主动性不够、效劳意识不强、对党风廉政建设重视不够等方面的问题。二是标准权力运行，认真开展廉政风险防控工作。我们局紧紧围绕惩防体系建设，以标准职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，编制廉政风险防控工作手册，重点是完善职权运行体制机制，增强制度的约束力，标准职能股室工作流程，强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，使各项职权阳光操作、标准运行。重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预
3、警防控机制，增强制度的约束力；强化重点岗位和关键环节的风险主体意识，使职权平安有效运行。对相关制度流程进行修订和完善，健全权力运行监督制约机制，促进权力标准运行。并根据县纪委关于进一步推进廉政风险防控工作的通知文件精神，明确廉政风险防控工作内容，制定了风险防控工作方案，组织党员干部紧密结合本职工作和岗位职责认真梳理，准确概括每个岗位的职责及工作流程，在思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度、外部环境等五方面逐一排查，筛选廉政风险点，评估风险等级。我局通过认真梳理，对现有的行政职权3大类共计15项（其中行政许可9项、行政登记2项、行政处分4项）进行了全面系统标准，进一步明晰岗位工作职责，标准岗位
4、工作运行程序，绘制主要工作流程图。按照对照岗位职责-梳理岗位职权-找准廉政风险的步骤，以及查找风险的范围和内容，对局内设机构和个人进行一次全面体检，找出风险点，填写单位廉政风险登记表、科股室廉政风险登记表、岗位廉政风险登记表、岗位权力清单、个人廉政风险点自查表，并正确评定风险等级。全体干部职工根据廉洁从政有关规定，签订了廉政风险防控承诺书，将各股站所室的岗位工作职责，个人廉政风险点，廉政承诺内容制作成岗位警示牌（共20个），并分发到各股站室，进行亮牌办公。进一步强化了岗位风险意识。局机关各股站所室各岗位共排查出廉政风险点47个，排查覆盖率20230%.三是加大案件排查整治力度，严厉惩治腐败行为
5、。查办违纪违规案件是纪检监察机关的法定职责，是震慑违纪违法行为，惩治腐败和端正党风、政风的有效手段，是教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的内在要求。今年工作中，我局主动联系第一纪工委有关人员介入，重点从四个方面对有关案件进行排查：第一，林业行政工作人员利用行政审批权、行政执法权以权谋私，权钱交易的案件；第二，工程工程、设备物资采购中发生的商业贿赂案件；第三，林业执法中发生的严重损害群众利益的案件；第四，林业系统各单位涉及财务、人事、公车管理、赌博、公款旅游和大吃大喝、大操大办酒席等违纪违规案件。通过排查整治，对违纪违法行为的发生起到警醒和震慑作用。并坚持一查到底，三不放过原那么（即问
6、题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过），对违纪违规的人员进行严肃查处，严厉惩治各类腐败行为。四是其它有关工作不断推进。进一步加强公务车辆管理，对林业系统公务用车情况进行清查，对未按程序购置或手续不齐全的催促其按相关规定完善，鼓励干部职工和群众举报领导干部驾驶公车和公车私用情况。深入开展小金库治理工作，成立了小金库专项治理工作领导小组，制定了小金库治理工作方案，并按方案的要求开展自查自纠，通过自查，未发现存在小金库现象。推行家庭重大事项报告制度，标准全系统干部职工操办家事庆典的有关事项。严格控制公务开支，严格执行中央和省委、市委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定，严格控制行政经
7、费支出。严格落实公务接待有关规定，严肃整治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请。严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。积极推进三公经费公开，认真落实中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么。 二、存在问题 我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些缺乏，主要表达在以下几个方面： 一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识缺乏、工作不力； 二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关
8、系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象； 三是局部干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关； 四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式； 五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强； 六是林业行政执法工作力度需进一步加大，林业执法行为需进一步标准。 三、下步打算 针对存在的问题，结合当前林业系统党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作： 一是坚持学习。认真组织林业系统全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干
9、部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强效劳意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强林业系统的自身建设。 二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行以纪督政、以纪促政工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。 三是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大纪检监察部门、广阔群众、干部职工对党务、政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生。 四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效
10、机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和缺乏，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善标准的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化效劳变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。 汇报完毕，谢谢大家。 （篇二） xx年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习xx总书
11、记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定开展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定、六个严禁，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。 一、加强组织建设，完善工作制度保障。 局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在大节上清清白白，也在小处上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。 一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届四中全会精神和习xx同志在中纪委二次会议上的重要讲话