1、落实基层党建工作经验交流材料 下面是我们文秘的小编给大家推荐的落实基层党建工作经验交流材料供大家参阅。 习近平总书记强调，要强化强基固本思想，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党建全面进步全面过硬。当前，做好新形势下基层党组织建设工作，要坚持越严越好、越实越好的要求，扎实将各项工作目标和任务落到实处。 聚焦问题抓责任。落实好基层党建工作各项任务，首先必须坚持抓好基层党建责任制，抓责任制必须首先抓责任人。当前，需要克服本领恐慌，防止三种倾向。防止不愿抓的倾向，着力解决党委书记思想和认识不到位的问题，不能认为基层党建工作是务虚的工作，不容易出显绩。防止不会抓的倾向，着力解决党委书记思路和方法的问
2、题，有的党组织书记对什么是党建工作责任制把握不准确，思路不清晰，不知道自己该抓什么，认为用不着拿思路，觉得上级部署了，照着干就可以。防止不敢抓的倾向，着力解决党委书记担当和动力的问题。克服抓党建的畏难情绪，明确各级党组织书记的管党责任和基层党建工作目标任务，着力增强各级党组织书记抓党建工作的思想自觉和行动自觉。建立党委书记抓基层党建工作责任清单，对照清单抓落实，按照清单来述职，依据清单严考评。探索现代管理手段，对基层党建工作进行全要素、全过程、全方位管理，确保党建责任制落到实处、见到实效。 统筹兼顾抓重点。按照全面从严治党的要求，必须着眼整体，系统研究，既抓“牛鼻子、重点突破，又要“弹钢琴、搞
3、好结合。从严从实抓好班子，坚持思想建党和制度治党紧密结合，抓好自身建设，切实在抓基层党建工作中发挥好以上率下的作用，主动为基层党组织做出典范、树立标杆。党委书记负责催促班子成员认真履行一岗双责，切实抓好分管领域的党建工作，形成工作合力。从严从实抓好队伍，重点是抓好党支部书记和党员两支队伍，既要抓住党支部书记队伍这个“关键少数，也要抓住党员队伍这个“大多数。结合“三严三实专题教育，把实践证明行之有效的制度落实好，特别是在严格落实“三会一课制度上，进一步严肃党的组织生活，真正把心凝聚起来。进一步改进和创新效劳方式，注意运用互联网、微博、微信等信息技术，拓展基层党建工作空间，不断提高效劳质量和效劳水
4、平。 转变观念抓创新。基层党建工作是动态的、变化的，必须树立强烈的问题意识、问题导向。围绕破解难题抓创新。对于长期没有得到根本解决的问题，要从体制机制上进行研究。对一些一时拿不准的做法，可以先行试点，加强探索，及时总结标准，在改革创新中求突破、求开展、求进步。围绕打造品牌抓创新。把创立党建品牌作为创新基层党建工作的重要载体，加强基层党建品牌培育，努力在基层各个领域、各个层面推出一批树得起、推得开的党建品牌，通过品牌的创立和带动，形成基层党组织和广阔党员争创党建品牌的良性循环。围绕互联网平台抓创新。适应信息化对基层党建工作带来的新机遇、新挑战，充分利用互联网在整合分散资源、加强沟通交流、提高组织
5、的工作效能等方面的优势，探索打造沟通及时、反响到位、良性互动的基层党建工作网络平台。 健全制度抓落实。基层党建工作是一项根底性长期性任务，必须坚持经常抓、反复抓，坚持不懈地抓好各项工作的落实。完善制度体系。完善书记履行党建工作责任述职制度，抓实“三级联述联评联考，进一步强化履责意识。对工作中和述职时发现的党建工作问题，党组织要及时提出整改要求，制定整改方案，明确整改内容、时限和责任人，防止“年年提问题、年年是问题。健全党建工作工程化推进机制，围绕经济社会开展中的重点、难点、弱点、盲点问题，精心选设党建工程，切实增强党建工作贴近大局、捕捉热点、破解难题的能力。完善考核评价体系。将上级考核和民主测评、民意调查等群众评议相结合，全面考核党组织的履行职责情况，真实客观地了解党建工作的社会认可度。建立“四位一体督查考核制度，采取定期检查、随机抽查、集中督查等形式，加强检查指导，促进问题及时有效解决。完善保障体系。将配强干事的人、筹好办事的钱、解决议事活动的场所，作为落实基层党建工作责任制的一项重要内容抓紧、抓实、抓到位。 第4页 共4页