1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。老实演讲稿4篇各位领导：大家好，我演讲的题目是;优质效劳、共铸诚信;。老实守信是中国人的传统美德。自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做企业同样需要诚信，古人云：;经营之道在于诚，赢利之道在于信;，老实守信既是做人的根本道德准那么，也是企业搏击市场赖以生存的前提。在建设社会主义市场经济的今天，我们关注;诚信;是因为在现实生活中，存在着缺乏诚信的阴影。从假烟、假酒、假文凭到假帐、假币、假政绩;从股市造假到企业之间的;三角债;从剽窃他人科研成果到足球场上的;黑哨;从普通人恶意消费透支到一些地方政府言
2、而无信，出尔反尔，开门招商，闭门宰客。凡此种种，失信的浊流，象瘟疫一样呑蚀着人与人之间的信任。个人失信，害在数人，社会无信，那么人人自危。优质效劳、共铸诚信，是我们_;_;人共同的责任。在全社会呼唤诚信的今天，_;_;人坚持以;三个代表;重要思想为指导，以优质效劳、老实守信为重点，以提高职业道德，家庭美德为着力点，切实加强思想道德建设，广泛开展创立;文明单位;、;文明系统;等实践活动。电力企业作为一个效劳行业，_;_;人坚持;优质为本，诚信效劳;的工作效劳理念。对内强化管理，对外开展优质效劳。要求报装接电;一、一制;，即在一个工作日内办理完各项手续，在一个工作日内装表供电。事故抢修;四、二制;
3、即在接到事故 后，四小时内为农村用户处理故障并供电，二小时内为城区用户处理故障并供电。客户接待要求;只进一个门，只找一个人，其余的工作由我们来做;实行;内转外不转;的原那么。我们的效劳承诺是;六个一;即一张笑脸相迎，一杯热茶暖心，一片真诚相待，一件好事解忧，一声道别相送，让每一位客户满意。让;电老虎;、;电霸王;永远成为过去!几度风雨几度春秋，风霜雪雨搏激流。_;_;人用诚信铸造今天的辉煌。截止今天，我县农网改造工程已完成并通过验收;农电管理体制改革已根本理顺，步入正轨;照明用电从_;_;年_;_;月_;_;日起实行城乡同网同价，从改造前_;_;元/kwh到改造后_;_;元/kwh，降低了_;
4、_;元/kwh。_;_;年_;_;月我县_;_;110千伏变电站的投运，标志着我县从_;_;电源的成功引入，为我县经济的开展提供了可靠的电力保障。只有优质效劳，老实守信，才能创造良好的企业信誉。在市场经济开展的今天，企业才能立于不败之地。让我们携手并肩，为_;_;经济开展的灿烂明天而努力奋斗爱岗敬业老实守信演讲稿位领导、同志们：我叫xxx，是xxx公司的一名收费员。我是年浮桥公司刚刚成立时，从济南黄河机修厂调到东城浮桥公司的，转眼间，已经四年的时间了。四年来，我亲眼见证了浮桥公司的开展历程，我对公司的不断开展壮大感到自豪，对公司的未来充满了信心。因为这四年不仅是公司快速开展的四年，也是我个人工
5、作、学习进步最快的四年！下面，向各位领导和同志们汇报一下我在工作中的一点体会，我汇报的题目是奉献岗位，乐在其中。四年前的东城浮桥公司仅有26人，工作环境、生活条件都非常艰苦。当时，26人挤在两间平房里，开始了浮桥公司的筹建工作，四周是荒凉的黄河滩地，生产生活条件可想而知。说实在的，从参加工作的那天起，还从来没有遇到过这样差的环境，当时确实有撂挑子的想法。到了年3月26日浮桥试运行的那天，公司领导任命我为收费班的班长，还担负着巡桥的责任。我们边培训、边学习、边工作，公司要求我们多为客户着想，树立诚信效劳的意识。说实话，我对于浮桥业务确实不懂，对效劳礼仪也知之甚少。开业初期，我们每天都要和过往司机
6、争吵不完，几十辆车堵在收费站上拒不交费，有些司机张口就骂，甚至还要打人。他们声称，几十年来坐渡船过河就没交过钱，过浮桥交钱丢人。面对艰苦的工作条件和天天没完没了地争吵，心里不知多少次想提出辞职。可是，每当我看到与大家辛辛苦苦共同开创了大半年的事业就要开花结果了，我心里老是舍不得离开。同时，我就不信那个邪，为什么人家地方上的路桥收费站能够顺利地把钱收上来，而我们的黄河浮桥收费就这么难？我想，这里面肯定有学问。从这以后，我一方面留意分析每次发生纠纷的原因，认真总结解决问题的经验教训；一方面坚持学习效劳礼仪，内练耐心，外练诚信。我坚信，别人能做到的、我也能做到，只要勤勤肯肯，用心去学，工作水平肯定会
7、有一个大的提高；我坚信，绝大多数的人是通情达理的，无理取闹的人只是个别的，只要以心换心，耐心解释，热心效劳，我们的收费工作一定能够搞好。我记得产业工人的代表、劳动模范许振超同志的一句话： “一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的主人翁精神。爱岗敬业、顽强拼搏、艰苦奋斗、无私奉献，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 伟大，总是在平凡中震撼人心，他那种勇于进取的敬业精神，坚持不管干什么，干就是一流、争就争第一，拼命也要创品牌，为企业增效，为集体争光的精神，永远是我学习的楷模。我虽然没有许振超同志三十年如一日，爱岗敬业、刻苦钻研技术，创造出世界一流工作效率的壮举。但我相信，许振超的成就也是从一点一
8、滴的小事做起的。千里之行，始于足下。行行出状元。只要热爱自己的岗位，珍惜自己的今天，从我做起，从现在做起，就没有克服不了的困难，就没有干不好的事业！就这样，我始终坚持微笑效劳，从不带着情绪上岗，总是以一张真诚而又亲切的笑脸迎接过往顾客。只有微笑，才能容易与人沟通，才能打动司乘人员。几年下来，无论是数九寒天，还是盛夏酷暑，无论是心情好得时候，还是心情不好的时候，我都能够以笑脸和诚心对待过往的每一个顾客。记得有几次在收费中碰到极少数成心找茬的驾驶员，说多收了他们的通行费，中货按大货收，拒绝缴费，口里还不停地连卷带骂，脏话连篇。我始终做到节制有度、态度诚恳、耐心说服、宣传收费政策、说清收费标准，最终
9、用真诚打动了他们，使其满意离去，走时还一再表示歉意。在处理这些事上，我虽然受了一些委屈，但看到客户的理解，我心里特别快乐，特别有成就感。几年的收费经历，我最深切的体会有两点：一是美在语言。“您好、欢迎光临、谢谢、旅途愉快、一路平安、再见，虽只是简短的几句文明用语，但真正能表达我内在的素质和修养。就是这几句热情洋溢的话语，打动过许许多多过往的司乘人员。二是美在心灵。用一颗真诚的心和优质的效劳奉献给每位司乘人员，做到换位思考，充分理解顾客，贴近顾客，树立从心灵上与顾客沟通的意识。不可否认，我们收费员的工作是单调而枯燥的，年复一年重复着同样的工作：收钱，撕票，找钱。年复一年重复着同样的话语：“您好，
10、请交费！“请走好。 面对单调的工作，我们更需要有一种爱岗敬业，无私奉献的精神，更需要有一种“主人翁的效劳意识。也许有人要问，面对无理取闹的司机，一次两次还可以微笑对待，次数多了再爱岗敬业、再有奉献精神也笑不出来了。实际工作中，我们每一位收费员都严格遵守自己的岗位职责，在公司领导的带着下，以严明的纪律约束自己，以真诚耐心的效劳对待工作。面对过往司机，我们切实做到了来有迎声、问有答声、走有送声。大家知道，浮桥行业是效劳行业，尤其是收费岗位，更是反映浮桥管理水平的窗口。所以收费人员的业务水平、着装举止、精神面貌，都直接影响到公司的形象和开展。为此，我在干好自己工作的同时，还带着公司全体售检票人员以“
11、树黄河形象，“立东城品牌为标准，加强职业道德修养，增强文明效劳意识和求稳、求细、求高、求精的意识。扎根于单位，安心于单位，是我追求地理想，也是我工作中无形的动力。但是，由于我所在班次实行三班转的制度，有时还要上长白班，有时一个月下来，都不能休息一天，给处理家庭中的一些事情带来了一定影响。年我在青龙桥附近开了一个馒头房，生意非常好。我的孩子也刚刚出生。我的妻子要照顾孩子，还要照顾生意，忙的实在不行了。便劝我请假或着调整工作岗位回家帮帮她。而单位上正值收费顶峰期，浮桥舟体的维修量相当大。我作为班长和业务骨干，怎能这个时候离开。到单位上跟经理说“经理我要请假，我要回家照顾生意，话实在说不出来，事情也
12、不能这样做。我毅然把馒头房盘给了别人。为此，我妻子给我闹了很长时间的别扭，有时回家都不给做饭吃。 苦尽甘来。我的汗水没有白流，我的工作态度和工作成绩得到了大家的认可和成认。今年我日收入平均最高，受到公司领导的充分肯定，屡次被评为“先进个人和“文明收费员。 创立和谐、文明班组，一个人的力量总是有限的，集体的力量才是无穷的。在班组管理中我注重处理班组成员间的关系，做好团结协作的工作，取长补短、互相促进、共同提高，培育良好的团队精神。我首先做到处理问题讲原那么，讲大局。在与过往客户发生矛盾时，尽量维护班组成员的声誉，但也不是一味的迁就、纵容。有责任，敢于承担，又危险能够冲锋在前。今天是起
13、点，明天是目标。“把方便留给客户、把辛苦留给自己，把满意留给客户、把委屈留给自己的承诺，创造了我们东城浮桥公司的品牌，树立了我们公司的形象。我愿致力践行这一承诺，把我的理想追求到底。最后，用雷锋同志的一句话，结束我的演讲 “如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？我愿珍惜一分一秒的时间把一点一滴的小事做好。在自己的岗位上发挥最大的能力，做出最大的奉献。爱岗敬业老实守信演讲稿各位领导、同志们：我叫_;_;，是_;公司的一名收费员。我是XX年浮桥公司刚刚成立时，从济南黄河机修厂调到东城浮桥公司的，转眼间，已经四年的时间了。四年来，我亲眼见证了浮桥公司的开展历程，我对公司的不断开展壮大感到自
14、豪，对公司的未来充满了信心。因为这四年不仅是公司快速开展的四年，也是我个人工作、学习进步最快的四年!下面，向各位领导和同志们汇报一下我在工作中的一点体会，我汇报的题目是奉献岗位，乐在其中。四年前的东城浮桥公司仅有26人，工作环境、生活条件都非常艰苦。当时，26人挤在两间平房里，开始了浮桥公司的筹建工作，四周是荒凉的黄河滩地，生产生活条件可想而知。说实在的，从参加工作的那天起，还从来没有遇到过这样差的环境，当时确实有撂挑子的想法。到了XX年3月26日浮桥试运行的那天，公司领导任命我为收费班的班长，还担负着巡桥的责任。我们边培训、边学习、边工作，公司要求我们多为客户着想，树立诚信效劳的意识。说实话
15、，我对于浮桥业务确实不懂，对效劳礼仪也知之甚少。开业初期，我们每天都要和过往司机争吵不完，几十辆车堵在收费站上拒不交费，有些司机张口就骂，甚至还要打人。他们声称，几十年来坐渡船过河就没交过钱，过浮桥交钱丢人。面对艰苦的工作条件和天天没完没了地争吵，心里不知多少次想提出辞职。可是，每当我看到与大家辛辛苦苦共同开创了大半年的事业就要开花结果了，我心里老是舍不得离开。同时，我就不信那个邪，为什么人家地方上的路桥收费站能够顺利地把钱收上来，而我们的黄河浮桥收费就这么难我想，这里面肯定有学问。从这以后，我一方面留意分析每次发生纠纷的原因，认真总结解决问题的经验教训;一方面坚持学习效劳礼仪，内练耐心，外练诚信。我坚信，别人能做到的、我也能做到，只要勤勤肯肯，用心去学，工作水平肯定会有一个大的提高;我坚信，绝大多数的人是通情达理的，无理取闹的人只是个别的，只要以心换心，耐心解释，热心效劳，我们的收费工作一定能够搞好。我记得产业工人的代表、劳动模范许振超同志的一句话：;一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的主人翁精神。爱岗敬业、顽强拼搏、艰苦奋斗、无私奉献，在平凡的岗位上做