1、企业职工的劳动平安卫生教育 1.类型对企业职工进行平安知识教育主要是对企业中的管理人员和生产岗位职工两类人员进行平安生产知识的教育。这两类人员中又可以细分，且针对不同类型的人员，教育的重点有所不同。企业职工平安知识教育的类型如图8-1所示。2.管理人员平安教育（1）对企业法定代表人和厂长、经理主要应进行平安生产方针、政策、法规、规章制度、根本平安技术知识、根本平安管理知识的教育。其目的主要是提高他们对平安生产方针认识，增强平安生产现任感和自觉性；使他们懂得并掌握根本的平安生产技术和平安管理方法；促使他们关心，重视平安生产，积极作好平安管理工作；以身作那么遵章守纪，并能积极支持安技部门的工作，为
2、平安生产提供良好的条件，平安教育时间不得少于40学时。（2）对技术干部的教育主要包括：1）平安生产方针、政策和法律、法规；2）本职平安生产责任制，主要是在落实“三同时，实现平安技术措施以及五新工作中他们应承担的责任；3）典型事故案例剖析；4）系统平安工程知识；5）根本的平安技术知识。以前，一般工程技术人员不直接参加生产，不承担平安生产领导责任，往往缺乏接受平安生产教育的迫切性，因此对他们的平安教育是个薄弱环节。事实证明，工程技术人员与平安生产有着密切的关系，特别是在产品的设计，研制阶段，新工艺、新技术、新材料的研究试用阶段，如能找出存在的危险，预先采取措施加以预防或消除，就可为平安生产创造极为
3、有利的条件。平安教育时间不得少于24学时。（3）对行政管理干部教育的主要内容是平安生产方针政策和法律、法规，平安技术知识以及他们本职的平安生产责任制。目的是使他们提高责任感和自觉性，主动支持平安生产工作。平安教育时间不得少于24学时。（4）对平安生产管理人员教育的主要内容是国家有关平安生产方针、政策、法规和标准，企业平安生产管理，平安技术，劳动卫生知识、平安文化，工伤保险，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等内容。平安教育时间不得少于120学时。3.职工的平安教育职工的平安教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育三种形式。（1）三级教育是指：第一级：入厂
4、教育。新入厂的职工（干部和工人）或调开工作的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由厂劳资部门组织，平安部门进行初步平安教育。其内容包括国家有关平安生产方针政策和法规，本厂平安生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气平安知识，入厂平安须知和预防事故的根本知识，经考试合格后，再分配到车间。第二级：车间教育。是指在新职工或调开工作的工人在分配到车间后进行的平安教育。由车间主管平安的主任负责，车间平安员进行教育。教育内容有本车间的生产概况，平安生产情况，本车间的劳动纪律和生产规那么，平安本卷须知，车间的危险部位，危险机电设施、尘毒作业情况，以
5、及必须遵守的平安生产规章制度。第三级：岗位教育。是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前平安教育。教育内容有工段、班组平安生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质，机电设备的平安操作方法，各种平安防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和平安撤退路线。三级平安教育时间不得少于40学时。工人经考试合格，领到平安操作证后，方可独立进行操作。没有经过三级教育并考试不合格者绝对禁止独立操作。（2）特种作业教育是指对接触危险性较大的牿作业人员，如电气、起重、焊接、司机、锅炉、压力容器
6、等工种的工人所进行的专门平安技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产或半脱产培训，并经严格考试合格后，才能准许操作。这种培训至少每年一次。另外，在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前也要按新的平安操作规程，教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。（3）对职工应进行广泛的经常性平安教育，要在生产过程的自始致终坚持不断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后总结，使平安教育制度化。重点设备或装置大修，应进行停车前、检修前和开车前的专门平安教育，安技部门应配合主管部门和检修单位进行教育，以确保平安检修。企业应集中力量确保平安检修。对重大危险性作业，作业前施工部门和安技部门必须按预定的平安措施和要求，对施工人员进行平安教育，否那么不能作业。另外，还要进行必要的“离岗平安教育、“复工平安教育等等以确保平安生产。