1、2023年司法局岗位练兵活动实施方案 为提高机关工作人员综合业务力量、协调力量，促进工作沟通，提升整体合力，经局党组争辩，从2023年7月至12月，在局机关开展岗位练兵活动。现结合实际，制定实施方案如下： 一、总体目标 以提升机关工作人员业务素养和履职力量为目标，立足队伍现状，贴近司法行政工作实际，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的导向，进一步激发干事创业热忱，为推开工作任务落实供应坚韧保证。 二、主要内容 1全员学习培训 各科室结合实际工作需要，针对薄弱环节，乐观开展专项业务培训或组织相关工作人员到市内先进单位（部门）参观学习，进一步开阔眼界、更新观念、补齐短板。 2加强业务沟通
2、以“业务我来讲、你来评活动为载体，由各科室负责人等作为主讲人对各自业务领域的专业学问、操作技能、工作流程、工作标准、进展思路、工作开展中的难点、堵点等进行讲解或现场演示，同时由其他参会人员沟通争辩，局领导班子成员现场点评，以此搭建沟通呈现的平台，促进群策群力，共同提高。具体时间、人员支配详见附件。 3强化学思结合 鼓舞全机关工作人员围绕重点工作部署，深化基层开展实地调研，撰写调研文章，每个科室撰写调研文章至少1篇，业务科室另编撰案例至少1篇。同时，结合市级机关第十届读书节活动，适时开展征文竞赛、演讲竞赛、读书共享会等活动，引导大家“好读书、读好书、善读书，真正把读书学习当成一种生活态度，一种精神追求，以读书求新知，以读书促进步，切实提升履职力量。 三、结果运用 “岗位练兵活动将纳入今年对各科室的目标管理考核，对活动表现优秀的人员，将在干部选拔使用、年度考核、评先评优中予以优先考虑。 四、其他要求 1加强领导，认真组织。“岗位练兵活动是提升局机关工作人员整体素养的重要举措，是促进各项工作任务落实的重要保证，局党组副书记、副局长华恩慧同志负责该活动的组织领导，政工科负责该活动的具体实施。 2统筹支配，确保实效。各科室要充分生疏开展这项活动的重要意义，认真谋划，强化学习，做到全员参与，全员培训，促进工作水平的整体提升。 2
