1、深圳福田“两新组织党建新路 加强“两新组织党组织建设 组织设置标准化。根据“两新组织的不同特点，采取灵活的组建方式，使符合条件的都建立党组织。对有3名以上正式党员，各方面条件具备的单独建立党组织；对党员人数缺乏3人的，按照行业相近、地域相邻的原那么，打破条块界限，联合建立党组织；对规模较小，党员人数较少，不具备建立党组织条件的，将党员的组织关系挂靠在乡镇、村及社区的党组织；对规模较大，暂时不具备建立党组织条件的，向其选派党建工作指导员，在条件成熟时建立党的组织。 阵地建设标准化。但凡已建立党组织的“两新组织，努力做到“十有，即有标准的学习活动场所，有党组织标识，有党旗，有必要的办公设施，有必要
2、的电教设备，有必要的学习资料，有党建工作制度，有党务公开栏，有“四簿两册一帐，有党建根底资料。 党员开展优质化。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的开展党员十六字方针，认真执行党员开展预审制、公示制、票决制、责任追究制，做到成熟一个，开展一个。并把开展党员的重点放在生产一线优秀员工、生产经营技术骨干、经 营管理人才、科技人才上，确保了党员开展质量。 教育管理制度化。认真贯彻实施党员学习、党员活动、“三会一课、请示报告、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设、党员教育管理、入党积极分子培养教育等根本制度，并不断探索创新党员教育管理的长效机制，用制度建设推动党员长期受教育，使“两新组织党员队伍的整体素质得到不断提高。活动载体多样化。结合“两新组织的性质和特点，坚持大型与小型相结合、工作与业余相结合、集中活动与分散活动结合，以小型、业余、分散为主，广泛开展了“为党旗添荣耀、为企业做奉献、党员先锋岗、党员责任区、党员奉献日和各类技术攻关、生产竞赛等活动，做到党组织活动与生产经营“两不误、两促进，实现“企业需要、职工拥护、党员欢迎、业主支持的目标。 第2页 共2页
