1、司法局上半年党风廉政建设工作总结 篇一：司法局党风廉政建设工作总结 司法局2023年党风廉政建设工作总结 一年来，司法局按照“完善制度，强化教育，提高效劳的工作理念，深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了实效，现将工作情况总结如下： 一、完善机制，标准行为 为进一步加强机关制度，并用制度来约束机关干部的行为，自年初以来，司法局先后完善了xx县基层司法行政工作目标量化考评实施方案、xx县司法行政系统工作人员绩效量化考评实施方案、xx县司法局规章制度及工作人员日常行为标准汇编，并下发了xx县司法局党务政务公开安排意见、xx县司法局“创先争优活动实施方案、xx县司法局行风民主评议及软环境建设工
2、作实施方案、xx县司法行政系统2023年队伍建设工作要点、2023年全县纪检监察工作要点、司法局关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施意见，司法局开展“三亮三比三评两争当活动方案、树新风正气，促转型开展的实施意见、争当雷锋式人民满意司法干警评选活动等重点文件，完善的工作机制、有序的运作程序、标准的工作措施、合理的评价考核体系，对推进司法行政系统党风廉政建设奠定了根底。 二、注重管理，长抓不懈 年初以来，坚持以教育管理为手段，做到党风廉政建设 和反腐败工作警钟长鸣。一是强化领导，提高认识。年初以来，分别召开了两次局党组党风廉政建设工作会议，分别组织学习了市司法局XX县区纪委党廉政建设工作会议精神，研
3、究部署了县司法局2023年司法行政系统党风廉政建设工作，进一步明确了2023年党风廉政建设工作任务。二是坚持教育，强化管理。一年来，县局分别召开了9次机关干部会议和2023次司法所长工作会议，每次会议都重点强调党风廉政和反腐倡廉建设，针对各个时期特点，提出教育内容，下发了关于加强司法干警反腐倡廉教育的实施方案，将作风建设、党性修养、执法执纪、行风建设、政务公开、警容警纪等作为工作的重点，将标准工作人员行为作为推进作风建设的有效载体，推进党风廉政建设的深入开展。 三、提高质量，注重建设 一年来，我们紧紧围绕县委提出的“三型机关活动和“创先争优三亮三比三评两争当主题实践活动，组建努力提升纪检监察工
4、作效率。一是积极开展了廉政文化建设，推进“五个一加强党风廉政建设和反腐败工作的学习教育，分别利用机关学习日开展了学习中共中央十七届三中、四中、五中、六中全会精神和中央纪委六次全委会议精神、学习胡锦涛在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲活、学习国务院反腐败工作会议以及省市县纪委工作会议精神，结合实际开展了庆“十一唱党歌活动；举办了“庆国庆学党 史主题报告会；开展了“弘扬美德构建和谐传统经典诵读活动；通过警示格言和绘画、征文等活动，推进了廉政文化进机关教育活动，并积极参加水乡之韵活动，获得了优秀组织奖。二是加强政务公开建设。年初以来，我们把政务公开作为党风廉政建设一项重要内容来抓，领导班子实行重
5、大决策集体讨论，在干部任用、奖惩等重大事项实行民主集中制，遵循党政领导干部选拔任用工作条例，阳光操作。同时，我们加强了效劳窗口部门政务公开工作，将职责、办公流程、效劳事项、收费标准等公开上墙公示，并加强了公证处、法律援助中心和司法所政务公开建设，在效劳质量和效劳水平上加强管理，在职业道德和执业纪律上进一步强化，开通了法律效劳热线，组建了郭明义法律效劳队，进一步完善了法律援助中心便民效劳措施和各种办事指南，工作人员文明上岗，秩序井然，实行1小时一站式效劳制度，使效劳质量到达人民群众的满意。三是进一步推进行风建设。年初以来，我们制定下发了2023年行风建设评议实施方案和重要部门行风参评实施方案，并
6、按照县纪委的要求，成立了xx司法局纠风“12023组织机构，实行限时办案制度，并与局直各部门、司法所签定了重要岗位行风建设责任状，完善“五大系统的行政权利运行机制。一年来，结合行风建设举办了两次专题培训活动，分别举办了文明礼仪和执法执纪培训，以此来促进行风建设的健康开展。四是积极开展 专项治理活动。7月初召开了中层干部和司法所长工作会议，重点部署了司法行政系统专项治理活动，提出要加强对子女升学等借机敛财行为的治理，加强对系统人员教育，坚决杜绝操办、参与等行为。五是积极开展了对司法行政各项工作的效能监察工作，年终对司法行政各部门和各项业务进行了绩效检查，通过效能监察促进各项业务工作顺利开展。六是
7、积极开展了公证处、法律援助中心两个重点部门、重要岗位负责人的行风评议工作，实行群众测评制，加强检查、监督指导，认真制定整改措施，完善科学管理体系，使重点部门、重要岗位负责人行风建设顺利开展。七是结合县委组织开展的争先创优活动，组织开展了“争当雷锋式人民满意司法干警的评选活动，并通过承诺制、问卷调查、座谈讨论、基层调研、召开专题民主生活会，树立桑广栋等勤政廉政典型等形式，进一步推进了队伍建设的健康开展。 一年来，我们通过完善工作机制，加强教育管理，开展专项治理，队伍的党风廉政建设和反腐倡廉建设开展健康，行风建设、效劳质量、执法执纪、信访等都取得很好的效果，截至目前，司法局无一投诉案件，无信访案件
8、，全局上下形成了遵纪守法、廉洁自律、讲学习、讲纪律、讲奉献的良好局面。 xx年xx月xx日 篇二：2023年上半年党风廉政工作总结 2023年上半年党风廉政工作总结 2023年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定开展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央“八项
9、规定、六个严禁，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。 一、加强组织建设，完善工作制度保障。 局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在“大节上清清白白，也在“小处上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。 一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现“四风问题。二是狠抓制度落实。制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作
10、要点及责任分解，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责，签订了党风廉政建设责任书，明确单位（部门）主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理，并指定专人对XX县区领导干部勤廉档案库进行定期维护和更新。 二、加强作风
11、建设，落实廉政风险防控 局纪检组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，防止廉政风险演化开展为违纪违法问题。 一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广；严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管；按规定做好配偶及子女移居国（境）外调查统计。二二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定、省“十项规定和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公
12、务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是标准窗口建设。加强对行政效劳中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。今年，我们还将在行政审批“零出户上进行探索和试点，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原那么和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照“四风问
13、题进行了相互查找，开展了“寻找那个一、“时间去哪儿了和“三问三观讨论活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动，进一步凝心聚力；走进广厦社区开展学雷锋志愿活动，免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动；结合群众关切的民生热点问题，开展食品平安和产品质量大讲坛进社区活动；组织参加区纪委纪检干部演讲比赛，赖雨颖获得二等奖；结合“五水共治专项 行动，组织蓝剑效劳队分二次走进勤丰村和太平桥，清理河道，保洁路面，受到欢迎。 三、加强廉政建设，发挥纪检监察作用 局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为根底，以标准权
14、力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以“岗位为主要对象和根本单元，有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。 一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐；开展微笑效劳岗、党员示范岗、最美质监人评选，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年，共立案查处各类案件26起，其中大要案11起，目前结案21起，罚没款总额45万余元，未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起，均按相关程序及时办理和反响。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现
15、象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对2023年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访，重点关注行政处分后企业的整改、企业对有关人员行政执法和效劳工作的评价以及对我局效劳工作的要求，未收到反映执法过程中存在违法违纪现象，收到对效劳工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来，共督查9次，共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报，对个别工作纪律散漫的同志，由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映，对1名存在违纪情况的同志，进行调查核实，并报区纪委同意，进行党纪立案处理。目前，案件正在办理中。 下一步，我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步标准和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，抓好“四个平安，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有奉献。 篇三：2023党风廉政建设上半年工作总结 2023党风廉政建设上半年工作总结篇一： 近半年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持以“十八大精神为指引，以科学开展观为指导，紧紧围绕学习实践科学民开展观主题教育活动，以学习教育为主、树立