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2023年经管员应知应会.docx

1、经管员应知应会 平安知识20230题: 1、岗位职责。 答: 1、负责本单位经营核算工作 2、负责编制本单位年初时财务预算及全年预算 3、负责本单位每月考勤的收集、审核、整理上报工作 4、负责工资、奖金核对,发放工作 5、负责本单位经营指标的分析,本钱核算工作 6、负责本单位职工每月的个人所得税计算及上报 7、负责本单位的日常报销业务及食堂账目的管理工作 8、负责入库、出库物资的登记工作 2、工作标准。 答: 1、严格按照财务有关规定,做好经营核算工作 2、对班组经济指标的预算分解科学严谨,对每月的数据统计要求准确及时 3、每月考勤的收集,审核,整理上报要求及时准确。 4、及时审核工资及奖金的

2、发放工作,表格签字齐全,报表装订整齐,各种消耗台账建立健全。 5、每月对本钱指标发生情况进行统计分析,监控本钱发生情况,为领导提供可靠经营数据。 6、每月对本单位职工的个人所得税计算准确及时。 7、对本单位的日常报销业务,及食堂账的管理清楚及时准确。 8、做好领料记录,对入出库物资要严格登记数量。 3、岗位责任。 答: 1、对本钱指标统计分析不准确,造成领导决策失误承担直接责任。 2、对本岗位提供数据真实性、准确性承担直接责任。 4、平安生产责任制的实质是什么。答。“平安生产,人人有责。 5、什么是平安生产方针。 答。我国的平安生产方针,又称劳动保护方针,在1952年第二次全国劳动保护工作会议

3、上提出了劳动保护工作必须贯彻平安生产的方针。在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为“平安第一,“预防为主的方针,并一直沿用至今。 7、事故系统构成的四个要素是什么。答。人、机、环境、管理。 8、根据能量转移理论的概念,事故的本质是什么。答。能量的不正常转移。 9、预防事故三大对策是什么。答。工程对策,教育对策和管理对策。 2023、“四全平安管理指的是什么。 答。全员、全面、全过程、全天侯的平安管理。 11、“三不伤害活动指的是什么。答。不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 12、火灾指什么。 答。火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 13、怎么才能迅速准确地报火警。 答

4、: 1、要沉着冷静,准确地拨打 119。 2、要讲清起火单位名称和具体地址同时要讲清报警人的姓名和 号码。 3、要讲清楚是什么东西着火,火灾面积及火势等情况。 4、报完火警后,要派人在火场附近交叉路口等候消防车。 14、现代平安管理有什么主要特点。 答。以预防事故为中心,进行预先平安分析和评价。2)、从提高设备的可靠性入手,把平安和生产的稳定开展统一起来。3)、建立新的平安管理机制4)、生产平安与产品平安统一的观念。 15、现代平安管理有哪些主要内容。答。 1、平安目标管理 2、事故预测管理 3、平安控制点 4、信息管理 5、平安工作标准化管理 6、全面平安管理 7、全面平安人机工程学应用计算

5、机辅助管理。 16、平安目标管理的根本过程是什么。 答: 1、平安目标体系的制定包括目标方案、分解、与下达。 2、平安目标的实施与监督检查。 3、平安目标的评价与考核。 17、平安检查有哪些形式。 答。按检查性质可分为一般性检查,专业性检查,季节性检查,节假日检查等,按检查方式可分为定期检查,全面检查,连续检查,突击、检查,特种检查,平安监视等。按检查手段可分为仪器检测,照相摄影,肉眼观察,口头询问等。 18、平安教育的根本内容有哪些。答。1)平安思想教育 2)平安技术知识和规章制度教育。3)根底知识和规章制度教育。4)劳动保护方针政策教育5)典型经验事故案例教育 19、当今世界各国政府采取强

6、制手段对本国公民实施的三大平安主题是什么。答:健康、平安、环境。 20、在平安工作中要坚持的六大原那么是什么。答。1)坚持平安与生产的原那么。2)贯彻“三同步原那么。3)“三同时原那么。4)“三不放过原那么。 5)五同时原那么。 6)在平安和质量上实行平安质量一票否决的原那么。 21、生命第一理念。 答。“平安勿侥幸,违章要丢命“。 22、“平安是福理念。 答。“凡事想平安,一生保平安“。 23、hse三个理念: 答:“环保优先、平安第 一、质量至上、以人为本; “一切事故都是可以防止的; “hse源于责任、源于设计、源于质量、源于防范。 24、供水公司产品平安承诺 答:让油田注入优质水,让百

7、姓饮用健康水, 让环境润泽清洁水,让社会永续平安水。 25、供水效劳的宗旨是什么。 答: 为每一名用户真诚效劳,让每一次效劳温馨和谐。 26、平安观念是什么。答。各项工作平安第一 平安是福 抓好平安环保工作是为员工谋福祉 27、当被烧伤时,正确的急救方法。答。以最快的速度用冷水冲洗烧伤的部位。 28、对于脊柱受伤的人员,应如何搬运。 答。多人搬运,保持伤员身体平直,动作均衡一致。 29、正常人每分钟的呼吸次数为多少。答:25-3530、煤气中的什么气体是引起煤气中毒的主要原因。答:二氧化硫。 31、人长时间在多少分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。答:120分贝。 32、江泽民同志对

8、防火工作讲过三句话,具体内容是什么。答:隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山 33、供水公司产品平安承诺内容是什么。 答。让油田注入优质水,让百姓饮用健康水,让环境润泽清洁水,让社会永续平安水。 34、六条禁令的内容。答。严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。严禁违反操作规程操作。严禁无票证从事危险作业。严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。严禁违章指挥,强令他人违章操作。 35、6s的含义是什么。 答:整理、整顿、清扫、清洁、平安、素养 36、6s的八大作用是什么。 答:答:亏损为零、不良为零、浪费为零、故障为零、切换产品时间为零、事故为零、投拆为零、缺

9、勤为零。 37、供水公司质量目标是什么。 答:优质、平安、经济供水、产品和效劳高水平 38、供水公司质量方针是什么。 答:提高全员素质,追求最正确质量;坚持科技兴水,满足顾客需要 39、效劳承诺主要有哪几方面。 答:1)保证水质水压;2)保证依法收费;3)保证连续供水;4)保证用户预知停水时间; 5)保证办理用水手续便捷。 40、供水公司的效劳承诺和指标是什么。答。供水公司的效劳承诺和指标是什么。 41、供水公司效劳承诺的供水设施维修效劳标准是什么。 答。供水设施维修是指供水公司在管辖范围内的供水设施维修。一般故障12小时内恢复供水,较大故障不超过24小时 42、供水公司现行的质量管理手册是第

10、几版本。答。是i版。 43、现行版质量体系文件以什么为关注的焦点。答。以顾客为关注焦点 44、我公司最高管理者是谁。答:经理:王政 45、我公司的管理者代表是谁。答。丁玉海 46、质量体系认证的对象是什么。答。质量体系认证的对象是“企业 47、水质水压标准清中,自来水的常规指标是多少项。答:42项 48、自来水的常规指标中,色度的指标是多少。答。15 49、自来水的常规指标中,混浊度的指标是多少。答:1ntu50、自来水的常规指标中,臭和味的指标是多少。答:无异臭异味,用户可以接受 51、自来水的常规指标中,ph的指标是多少。答。 6.5-8.5 52、自来水的常规指标中,铁的含量是多少。答。

11、0.3mg/l 53、管网压力标准值是多少。答。不小于0.14pa。 54、公司成长核心理念是什么。答。“做高尚的企业,育文明的员工 55、公司行为养成理念的主要内容是什么。 答。提出了“事情无论大小,要干就干最好的行为养成文化理念,引导职工养成要干就干最好,要做就做精品的行为习惯。 56、什么叫人行横道线。, 答:人行横道线是表示准许行人横穿车行道的交通标线 57、公司创业文化理念是什么。答。岗位责任制的灵魂是岗位责任心。 58、公司成长的核心理念是什么。 答。围绕落实科学开展观,传承大庆精神、铁人精神,坚持“做高尚的企业,育文明的员工。 59、职工根本行为标准的内容是什么。答。坚持“三老四

12、严,做到五项要求。60、“三老四严指什么。 答。即对待事业,要当老实人、说老实话、做老实事;对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。6 1、五项要求指哪五项。 答。即人人技术过得硬,项项工作质量全优,事事做到标准化,处处厉行勤俭节约,时时注意精神文明。 62、停水事故现象和潜在危险有哪些。 答。(1)外部施工造成突发停水,引起用户不满,投拆;(2)因供电原因导致断电停泵,停止供水,引起用户不满,投拆;(3)因设备故障导致停泵,停止供水,引起用户不满,投拆。6 3、火灾事故现象和潜在危险有哪些。 答。泵站内部因外部施工发生火灾,造成生命财产受到损失;泵站内部因电线线路老化引起

13、火灾,造成生命财产受到损失。 64、当发生水质污染事故应时应怎样报警。 65、答。当发生由于施工、输送过程中水质二次污染对居民身体造成一定的影响时;或有人成心在泵站水罐、水池人孔处投毒,造成居民中毒时,泵站将及时通知所应急办公室有关人员,并马上拨打120报警。 66、当发生水质污染事故时其处置程序是。答。泵站接到通知后,马上关闭外输泵出水阀门;排放大罐内受污染的水;随时对水质进行检验;化验水质合格后,需经上级领导审批,方可恢复供水。6 7、企业职工的劳动保护权力是什么。 答:企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位,对漠视职工平安健康的领导者,有权批评、检举、控告。 68、企业职工的劳动保护义务是什么。 答:企业职工的劳动防护义务是:必须严格执行劳动保护法规,遵守劳动纪律和平安生产操作规程,保护并正确使用防护设施、用品、用具。6 9、企业的平安教育制度包括那些。 答。包括对新工人和换岗工人的三级教育,对特种作业人员的上岗持证培训,企业全员的日常平安教育。 70、平安检查的方法有哪几种。 答。经常性检查、定期平安检查

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