1、浙江2023年1月高等教育风险管理自考试题一、单项选择题(本大题共10小题，每题1分，共10分)在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。1._是风险管理过程的第一步，也是最根底的一步。()A.风险衡量B.风险识别C.风险控制D.风险转移2.关于风险因素、风险事故和损失三者之间的关系，以下哪句话是正确的()A.风险因素引起风险事故，风险事故导致损失B.冰雹直接击伤行人，冰雹属于风险因素C.风险事故发生概率较低的风险，其风险损失的程度也较低D.风险事故发生频率与损失程度具有正比关系3.合法性目标属于()A.损前目标B.损后目标C.
2、社会责任目标D.生存目标4.以下用于分析风险的方法是()A.财务报表分析法B.流程图分析法C.保险调查法D.事故树分析法5.某超市雇员在工作过程中，因超市货架上的货物掉落而被砸伤，该超市对此要承当经济赔偿责任，这属于()A.产品责任风险B.公众责任风险C.雇主责任风险D.职业责任风险6._强调的是单一风险单位在单一事件发生下可能最坏的损失，其特征是不以企业生命存在期间为观察期间。()A.最大可能损失B.最大预期损失C.最大实际损失D.最大可信损失7.以下哪个行为属于损失抑制()A.转移易燃物B.及时检查电路C.自动灭火装置D.禁止吸烟8.政府在容易遭受台风灾害的地区建设防护林，这属于()A.风
3、险防止B.损失控制C.损失预防D.损失转移9.按照第一危险赔偿方式，如果保险金额为40万元，那么当发生50万元损失时，保险公司应该赔偿()A.0万元B.10万元C.40万元D.50万元10.下面哪句话是不正确的()A.损失预防的目的在于减少损失发生的可能性B.损失预防是指在损失发生前采取措施，以消除或减少可能引起损失的各项因素C.损失抑制的目的在于减少损失程度D.损失预防的目的在于减少损失程度二、多项选择题(本大题共10小题，每题2分，共20分)在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择、少选或未选均无分。11.以下哪些属于风险管理的损后目
4、标()A.安全系数目标B.合法性目标C.社会公众责任目标D.收益稳定目标E.开展的目标12.关于风险防止以下说法正确的有()A.风险防止是放弃某一活动或拒绝承当某种风险以回避风险损失的一种控制方法B.风险防止是各种风险处理技术中最简单也较为消极的一种C.风险防止是处理风险的一种有用的、极为普遍的方法D.防止某一风险可能会产生新的风险E.当防止风险所花的本钱高于防止风险所产生的经济效益时，仍应该采用防止风险的方法13.风险控制的方法主要有()A.风险防止B.损失控制C.保险D.隔离E.非保险转移14.专业自保公司的缺点有()A.没有税收优惠B.业务量有限C.风险品质较差D.组织规模简陋E.保险本
5、钱较高15.以下风险因素中，属于实质风险因素的有()A.环境污染B.汽车刹车系统失灵C.纵火D.外出忘记锁门E.偷工减料16.风险处理的手段大体上可以分为两类，即控制型手段和财务型手段，以下哪些属于财务型手段()A.保存B.保险C.防止D.损失预防E.中和17.企业财产直接损失评估的方法有()A.重置本钱法B.现行市价法C.收益现值法D.收益减少法E.额外费用增加法18.以下说法不正确的有()A.损失概率是指损失的不确定性B.损失幅度是指一旦发生致损事故，其可能造成的最大损失值C.损失程度在风险衡量中可以通过损失期望值和损失概率两个指标反映D.损失事故发生的次数可使用二项分布和泊松分布等来估计
6、E.估测每次事故的损失金额可采用正态分布、对数正态分布和帕累托分布等19.关于保险费以下哪些是正确的()A.保险费是经济单位将自己面临的风险转移给保险公司应该支付的代价B.保险费是保险金额与保险费率的乘积C.购置同一种保险商品，不同的人保险费是一样的D.保险费可以分为纯保费和附加保费E.不同的人购置同一种保险商品，保险费可能不一样20.以下保险中，索赔时效为2年的有()A.人寿保险B.机动车辆保险C.家庭财产保险D.企业财产保险E.健康保险三、计算题(本大题共2小题，其中21题为8分，22题为12分，共20分)21.如果保险合同中规定绝对免赔额为500元，那么当被保险人损失200元时，保险公司
7、应该承当多少当被保险人损失800元时，保险公司应该承当多少如果保险合同中规定相对免赔额为500元，那么当被保险人损失200元时，保险公司应该承当多少当被保险人损失800元时，保险公司应该承当多少22.下表是某企业每年总损失的概率分布:试求： 损失金额x(元) 概率p0 0.800200 0.150500 0.0303000 0.0108000 0.00715000 0.00230000 0.0011.000(1)损失不小于3000元和损失不小于8000元的概率(2)总损失的期望值(3)在1%和3%的概率水平下，分别求最大预期损失四、简答题(本大题共5小题，每题6分，共30分)23.风险识别的目
8、的是什么24.简述企业的民事责任。25.简述风险管理决策的特点。26.简述不安全行为的主要表现。27.简述风险管理系统的四个组成局部。五、论述题(本大题共2小题，每题10分，共20分)28.试述风险的代价。29.试述风险自留的本质及主要措施。浙江2023年1月高等教育社会行政自考试题一、单项选择题(本大题共20小题，每题1分，共20分)在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。1.1900年之前，美国中央政府没有社会福利行政，社会效劳主要由哪一组织处理()A.慈善机构B.州政府C.联邦政府D.市政府2.以下属于微观社会工作方法的
9、是()A.社会政策B.社会行政C.社区工作D.小组工作3.社会政策这一概念最先由哪国学者提出()A.英国B.美国C.德国D.日本4.按照艾斯平安德森的“三大福利体制类型，以下属于自由主义福利体制的是()A.英国B.美国C.日本D.韩国5.在方案经济体制下，我国社会福利经济体制呈现怎样的特征()A.一元特征B.复合型特征C.多元特征D.二元特征6.社会福利行政组织机构可分为地方性机构、单一性机构和()A.全国性机构B.非营利机构C.区域性机构D.政府性机构7.最简单的组织方式是()A.直线幕僚式B.纯直线式组织结构C.功能职权式D.环形组织结构8.领导的影响力来自于两方面：权威和()A.任命B.
10、公民C.职权D.信任9.人力资源概念由谁于1954年首次提出()A.安德森B.维伦斯基C.德鲁克D.迪特马斯10.以下不属于员工的聘用过程使用的方法的是()A.面谈B.情景的测试C.测验D.培训11.对项目进行监测的中心任务是()A.对项目信息的获取B.建立项目人员的信任关系电子选举C.分析项目信息D.评价项目实施状况电子会议12.20世纪80年代，美国社会福利效劳面对的主要问题是()A.项目的剧增B.人员的削减C.项目的缩减D.环境的恶化13.“3D评估理论中的“3D指的是诊断、设计和()A.开展B.进取C.组织D.评价14.根据评估者的身份来区别，社会效劳评估可分为内部评估和()A.事前评
11、估B.外部评估C.过程评估D.成果评估15.以下属于社会效劳评估的形成性评估的是()A.成果的评估B.结构评估C.努力的评估D.过程评估16.社会效劳方案的成果评估可分为期中成果评估和()A.事前评估B.阶段性成果评估C.过程评估D.最终成果评估17.以下属于社会效劳机构开展中常用的成员开展方法的是()A.扩大工作B.丰富工作C.训练小组D.创新18.以下属于中国古代社会福利思想的是()A.儒家的大同社会思想B.法家法治论C.道家天人合一思想D.儒家人性论19.以下属于目标管理的根本组成局部的是()A.目标的模糊性B.绩效反响C.模糊时间规定D.有限参与20.依据赞助者的不同，组织可以分为自愿
12、性组织、公共组织和()A.营利组织B.政府组织C.非营利组织D.国际组织二、多项选择题(本大题共5小题，每题2分，共10分)在每题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择、少选或未选均无分。1.社会行政的五要件包括()A.社会福利资源B.社会政策C.社会效劳机构D.社会效劳人员E.社会行政人员2.费德勒假设个人特征影响领导的有效性，由此区分两种领导者风格，包括()A.关系导向型B.xxxx-权威式C.任务导向型D.开明-权威式E.权威式3.韦伯根据权威的主要来源，将权威分为()A.传统型权威B.魅力型权威C.法理型权威D.政绩型权威E.有效型权威4.社会效劳机构资金运用的原那么是()A.合法B.有效C.以效劳为本D.绩效优先E.以人为本5.项目控制包括()A.进度控制B.财务管理C.产出控制D.风险管理E.审计三、判断题(本大题共5小题，每题2分，共10分)判断以下各题，正确的在题后括号内打“，错的打“。1.在落实、实施社会政策方面，政府是首要责任主体，也是唯一行动主体。()2.领导作用的发挥，取决于被领导者、政策和环境三方面的相互制约和相互影响。()3.魅力领导理论认为，魅力型领导与下属的高满意度之间存在显著的相关性。但并未发现其与下属的高绩效之间存在相关性。()4.个案管理具有行政