1、供销作XX年上半年工作总结和下半年工作方案 （一）、概况xx市供销社是参照公务员管理直属机关单位。在编财政供应人员15人，内设5股3室（人事股、财务股、业务股、资产股、审计股、监察室、办公室、改制办）。班子成员5人。拥有社属或参股企业16个，供销资产投资管理公司、棉麻公司（白银房地产开发）、土产杂品公司、再生资源公司、供销贸易公司、农资公司、天供农资有限责任公司、天升烟花爆竹有限责任公司、华易超市有限责任公司、天叶食品有限责任公司、益民工贸集团、安徽四通仪表电缆公司、安徽牧马湖农业开发集团公司、xx市圣丰生态农业科技公司、安徽康宁电商产业效劳科技公司、xx市南泥湖天然水产品公司。下属基层供销社
2、22个，牵头或联合成立的专业合作社90个。全系统还有在职在岗和下岗未改制人员计52023人。还管理着离退休职工1134人。 （二）、上半年来工作四月底，市社新班子调整后，新班子以抓稳定促调整为主。一抓学习，统一思想。市社班子调整后，每周五机关学习形成例会。通过学习共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习国务院、省、XX市三级关于供销社改革开展的文件，吃透各级政府对供销社改革开展的政策要求。以全新的思维审视和看待供销社开展。深刻的思考如何利用供销社这个传统的农村流通效劳平台，打造适应现代农业和市场经济要求的新型供销社。二抓调整、推动改革。针对供销社点多面广，改制企业与未改制企业
3、并存，遗留问题多、矛盾多、上访多等问题。新的领导班子通过组织大家学习，转变思想，立足xx实际，结合XX市综合改革实施意见，经过再研究、再调研、再修改，提出xx市供销社综合改革实施意见，现已报市委、市政府，待审核批准。三抓效劳，开拓开展。 1、探索农村金融效劳。新建基层供销社2家，分别是大通供销社和金集供销社。大通供销社是在xx市元通农业专业合作社的根底上合资新建的，注册资本500万元，供销社占股35%，主要业务是在元通农业专业合作社内部开展社员股金互助业务，目前吸收社员股金1300万元，互助资金900万元。金集供销社是在xx市金集供销农业专业合作社联合社的根底上新建的，注册资本500万元，供销
4、社占股35%，主要业务是在金集农业专业合作社联合社内部开展社员股金互助业务，目前吸收社员股金600万元，互助资金500万元。 2、参股土地托管农业企业，推进供销社农业综合效劳。为了拓展供销社为农效劳领域，我们积极与地方党委政府联系，并深入有规模的农业企业调研，今年选择1家新投资的土地托管农业企业合作，分别占股35%，即圣丰生态农业科技，目前一期托管土地5000亩，布局果蔬种植、休闲体验、管理效劳、畜禽养殖、产品交易、环湖景观六大功能区域，列为滁州十大现代农业工程之一。二期托管土地6000亩，重点在大田作物土地托管，通过建设集农资供应、配方施肥、农产品加工和储存、质量检测、信息化管理等功能为一体
5、的为农效劳中心，提供耕、种、管、收、加、销等全程托管效劳，降本增效，构建供销社新型农业社会化效劳体系。 3、合作组建康宁电商产业园，积极打造“网上供销社。我们通过直属土产公司与康宁医疗集团合作，新组建康宁电商产业园，占股35%。土产公司派驻监事长和财务人员。目前网上平台已上线，电商产业园扩建和配套设施预计年底前可完成。四抓稳定、促进和谐。在信访、ww上，有些职工为了维护自己的利益，主张一些不当的诉求，屡次上访闹访，严重影响社会稳定。目前梳理一下，有12项之多，其中最突出的是仁和供销社资产处置过程中，以宗仁保、张琴等为首的房屋被拆迁安置的上访事项和棉麻公司无房户要求住房补贴或住房安置的信访诉求。
6、上半年市社领导班子调整后，重视畅通信访渠道，强化效劳理念。认真处理好各种来信、来访，抓好对不稳定因素的排查防控，把握ww主动权，着力解决历史遗留问题，及时就信访疑难问题进行研究，商讨解决方法，积极寻求其他部门的支持，尽量把信访问题化解在萌芽状态。对于一时无法解决的问题，积极做好当事人的稳控工作，努力维护系统和谐稳定的局面。五抓文明、提高素质。 1、新班子重视党建工作，认真抓好“两学一做学习教育活动。重视中心组学习和机关学习，重视下属支部的换届调整，重视党费的补交，推动党建工作进入正常的轨道。 2、积极开展“学习雷锋精神，争当志愿者效劳活动。市社认真贯彻落实市委宣传部、市总工会、市文明办关于开展
7、“学习雷锋精神，争当志愿者效劳活动的具体部署和要求，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，贴近实际、贴近生活、贴近群众，精心组织志愿者开展送温暖献爱心捐款活动、开展学雷锋活动、开展慰问困难党员活动、开展“筑梦童心微爱接力微心愿认领等内容丰富的志愿效劳活动。 3、强化工会组织队伍建设。坚持以人为本，营造和谐，增强凝聚力，发挥工会组织的作用。市社组建了工会帮扶（效劳）工作站。做到效劳职工零距离，真正把工会建设成为党群的桥梁和职工的家园。为使职工帮扶工作站惠及更多职工，针对供销系统的实际和局部困难职工心理健康情况，市供销社以职工帮扶工作站为阵地，整合多方资源，设立了职工心理咨询室，聘请具有国家
8、二级资质的心理咨询师，为广阔职工提供高质量的心理咨询等方面效劳，扩大对职工多方面效劳内容。 （三）、存在问题一ww压力大为了减轻供销社的财务压力，在基层社和社属企业大面积的开展改制工作，但在改制的前后，资产处置的过程当中，有些职工屡次上访闹访，严重影响社会稳定，其中最突出的是仁和供销社资产处置过程中，拆迁安置和已改制人员上访以及棉麻公司无房户要求住房补贴或住房安置的信访诉求。二政策性亏损、银行贷款和职工养老金欠缴问题目前，基层社和社属企业共拖欠约2300万元银行贷款，拖欠职工养老金约2500万元，政策性挂账亏损3765.70万元（主要是1996年蚕茧和2022年地肥的销售亏损挂账）。三人员老化
9、，人才使用严重缺乏供销社现有机关正式在编人员13人，除5名党组成员外，只有8名办事人员，而今明两年陆续有5名人员要退休，严重影响机关的正常运行。四基层社和社属企业经营困难有5家未改制的基层社根本上可以房屋租赁费用维持运作，其中：有3家基层社已出现收支倒挂现象。综贸公司也处在运作不正常状态，而矛盾最突出的是棉麻公司，棉麻公司现有职工172人，在岗人员17人，待岗人员155人，公司支付在职人员工资和待岗人员三金和生活费等刚性支出，每年需350万元，另外，职工有1200万元的集资款（年息9.6%），每年需115万元的利息支付，而公司房屋和门面的租金收入每年约120万元，年缺口300多万元，另外棉麻公
10、司的开发公司尚有580万的税收未缴纳，以及170万的人防经费未缴纳，无法通过综合验收，而购房户要求取得房产证。五开展过程中形成新的问题上届班子为落实上级有关政策精神，做出了一些探索和实践，分别在大通和金集镇成立了“农业资金互助合作社，以及市社抽调一局部资金和荣盛公司共同组建“供销社小额担保公司，从运行的情况看，大通的互助合作社运行良好，但也有待于进一步标准和完善，金集的互助合作社有问题，已经出现呆死账现象，而小额担保公司形势更严峻，650万元的资金根本无法回收，其中405万元是供销社改制账户资金。六机关收支不平衡目前，机关账户仅有几万元资金，改制专用账户已无钱可用，而年底具初步测算尚需资金20
11、0万元左右，该问题得不到妥善解决，会形成较大的稳定问题。七改革与开展的压力目前，国务院、省和XX市就深化供销社综合改革问题出台了具体的实施意见，此项工作任务艰巨，需较大的人力和财力支撑，而就目前供销社的现状来看，显然条件不具备。 （四）、下一步工作打算1、认真贯彻落实XX市委市政府x发（2023）x号文件精神，加快推动xx市的改革方案出台。 2、坚持为农效劳的宗旨，紧紧围绕“三农开展工作，使供销社工作融入到效劳“三农中； 3、继续开展“新网工程建设，按照“新网工程建设标准的要求，在基层供销社或供销社参股企业选择优质的工程进行充分调研和论证，确保新网工程在我社得到顺利进行，增强供销社的市场力，并
12、有方案的进行“新网工程示范网点建设； 4、完善农业生产资料效劳体系，以天供农资为龙头，加大农资连锁店网络建设力度，扩大农资销售覆盖面，发挥农村综合效劳社功能，为种植大户和广阔农民提供质优价廉的农资产品； 5、积极参与农业综合开发工程，筛选有前景有实力的农民专业合作社和种植大户，参股合作开展全程大田托管效劳，为农民和各类新型农业经营主体提供种子供应、农资供应、农技咨询、配方施肥、农机作业、统防农害、粮油购销等系列化效劳，不断提高农业现代化水平； 6、参办领办各类农民专业合作社，依靠供销社自身优势，依托基层社，采取多种形式，联合种养殖业大户兴办、领办各类型的农民专业合作社； 7、整合资源，利用原有
13、地理位置优势，新建、改建基层供销社，可以合资新建，也可以以股份制形式新建基层供销社； 8、继续搞好农村综合效劳社建设，利用原有供销网点，改扩建设新的农村综合效劳社，为农民提供丰富的日用消费品和农业生产资料效劳，将效劳工作送到农民的家门口； 9、以康宁电子商务产业园为依托，打造网上供销社，在农村综合效劳社新建电子商务终端，建立集购销、物流配送等为农效劳于一体的网络平台，促进农村现代物流的开展； 2023、开展农村金融互助效劳，在条件成熟的基层供销社和农民专业合作社内，开展资金互助社，按照省社办公室关于加强供销社系统农民合作社标准开展资金互助业务的通知要求，坚持四个原那么，标准社员入股，强化资金管理，促进农民合作社资金互助稳妥健康开展； 11、创立新型为农效劳联合社，加强对现有社有资产的管理，并整合现有的社有资产，与农发行等政策性银行对接，积极争取社会资本参与，采取ppp方式（公私合营），谋划、储藏一些工程，做大、做强为农效劳产业，增强自身的造血功能。 第8页 共8页