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2023年档案局党建和精神文明建设工作意见.docx

1、2023年档案局党建和精神文明建设工作意见 2023年局馆党建工作总体的要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学进展观为指导,深化贯彻十九大及系列讲话精神,牢牢把握“效劳中心,建设队伍两大任务,以建设学习型、效劳型、创新型党组织为工作目标,以加强团结党的执政力量建设,保持党的先进性、纯洁性为工作主线,以改进工作作风为工作抓手,扎实开展党组织党建工作,深化党的群众路线教育实践活动和行业文明创立、紧扣中心、效劳项目大局,不断提高局馆党建和精神文明建设科学文化水平,为建设秀丽、富强、文明、和谐的幸福新供应坚韧组织保证。 一、以学习贯彻党的十九届三中全会精神为主线,创立学习型党组织,努力夯实

2、党员干部思想理论根底 (一)深化学习贯彻党的十九届三中全会精神。以深化学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会,系列重点讲话精神为学习重点,围绕档案工作行业进展形势、紧扣单位进展实际,推动学习型党组织和领导班子建设,增加党员干部特殊是领导班子思想政治素养、开拓创新力量和领导工作水平;乐观发挥局党组中心组学习制度、党支部“制度的贯彻落实,坚持请进来、走出去,以党校教育、专题学习等多种形式,全方位、多角度推动理论学习,不断提高学习实效;大力发扬党亲热联系群众的优良作风,提倡党员干部深化实际、深化基层,开展调查争辩、实践熬炼,在联系群众,关心群众解决难题中增长才能,经受教育和考验。 (二)大力开展社

3、会主义核心价值观教育。加强机关文化建设,教育引导党员干部带头践行社会主义核心价值观,形成向上向善力量。广泛开展公民道德宣扬教育活动,乐观培育勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老的社会风气。突出“健康、欢快、和谐主题,增加干部职工体质,培育健康生活情趣。一是扎实开展党性教育,引导党员干部坚决政治立场,坚守精神家园,保持思想纯洁。着力推动道德建设,深化开展“四德教育,大力提倡“忠诚、奉献、清廉、为民的共同核心价值取向。二要加强“四德建设。围绕公民道德建设实施纲要和省委关于贯彻公民道德建设实施纲要的意见,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,推动机关诚信建设,组织干部职工参与道德模范评比表彰活动,

4、努力营造学习、崇尚和争当道德模范的深厚气氛。三要加强机关作风建设。深化推动效能建设,进一步改进机关作风;弘扬党的优良传统,扎实开展“争创学习型党组织、争当学习型党员活动。 二、围绕解决问题、群众满足,着力推动作风建设取得新突破 (一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。严格依据中心、省委、市委、县委的部署和要求,以为民务实清廉为主题,以“践行党的群众路线、争做人民满足公仆为主线,着力领导带头、问题导向、从严要求、抓点示范,着力抓好学习教育、召开专题组织生活会、开展联系效劳群众实践活动、建章立制等重点环节的具体任务,做到规定动作不走样、自选动作有特色,进一步促进党员干部坚决抱负信念、树牢群众观念、

5、转变工作作风,切实解决人民群众反映猛烈的突出问题。结合召开专题组织生活会,抓好党员民主评议工作。深化开展“干部走基层、真情五为民活动,不断扩大机关干部走基层、解难题、办实事、惠民生成果。大力呈现沟通教育实践活动的好做法、好经验,接受竞争示范的方式,着力打造35个教育实践活动示。 (二)深化开展“双联工作和“双报到效劳活动。依据省、市、县有关文件精神,局馆认真抓好定点联系村、社区,组织引导党员干部转变作风,深化基层,直接联系效劳群众,为群众做好事、办实事,推动“双联工作顺当开局、扎实开展。坚持把“双联工作纳入机关党建工作目标管理,并建立健全工作责任制、督查督办制度和考核鼓励方法,严格考评和奖惩,

6、确保活动取得基层和群众满足的效果。依据党的群众路线教育实践活动要求,组织支部和机关党员到社区报到,结合自身实际开展双岗双责活动,直接联系效劳群众。 三、围绕鲜亮导向、发挥作用,着力推动基层组织建设取得新突破 (一)建设效劳型机关党组织。紧紧围绕“效劳改革、效劳进展、效劳民生、效劳群众、效劳党员,深化开展“争创效劳型机关党组织、争当为民务实清廉型党员干部活动,启动新一轮“三分类三升级活动,打造一批好干部标兵和效劳型机关党组织示范点。认真组织机关党组织和在职党员到社区报到,扎实开展“双岗双责活动,推动联系效劳社区和居民群众工作常态化、实效化。加强为民效劳队建设,以群众需求为导向,扎实开展形式多样的

7、志愿效劳 (二)坚持党管干部原那么,做好干部培育工作。 实行多种有效形式加强对干部队伍的培训、教育、管理和监督工作力度,引导宽敞党员和干部职工向先进模范人物学习,不断增加干部队伍的分散力、向心力、制造力,形成单位内部“能者上、平者让、庸者下的用人机制。 (四)深化党内基层民主建设。培育党员民主公正意识和权利责任意识,保障党员主体地位,营造党内民主公正的同志关系、民主争辩的政治气氛和民主监督的制度环境。深化党务公开,健全党内状况通报和民主决策制度,坚持和完善党员代表旁听基层党委(总支)会议、党员代表提案制、党员定期评议基层党组织领导班子和党内选举等制度,创新党内基层民主实现方式,畅通党员参与党内

8、事务、表达诉求和反响意见的渠道,全面落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。 四、围绕正风肃纪、崇廉尚俭,着力推动反腐倡廉建设取得新突破 (一)加强反腐倡廉教育。充分利用廉政党课、专题组织生活会、正反典型教育等方式,教育引导机关党员干部牢固树立廉荣贪耻的价值取向,筑牢拒腐防变思想防线,守住清正廉洁底线。深化廉政文化“进机关活动,探究创新机关廉政文化教育形式,不断提高反腐倡廉教育的亲和力、渗透力和感染力。 (二)连续加大党员干部监督力度。深化落实中心八项规定、省委省政府十项规定和市委十项规定精神,认真落实党内监督条例、廉政准那么等制度。扎实开展“六诺活动,严格机关效能问责制,抓好“正风肃纪专项整

9、治行动,准时了解并把握机关党员干部的思想、作风和工作状况,认真落实谈话提示制度,定期检查机关党员参与组织生活状况加强对执行党的政治纪律、贯彻落实重大决策部署状况的监督检查,确保政令畅通。 (三)全面推动惩防体系建设。认真贯彻中心、省、市、县惩防体系建设工作规划,不断完善惩治和预防腐败的各项制度,推动各项任务的落实。深化廉政风险防控,加强廉政风险防范。严格执行党风廉政建设责任制,严格落实“一岗双责,做好责任分解、日常催促和检查考核。 (四)加大案件查处力度。严峻查处机关党员干部违纪违法案件,做到有案必查、有查必果。进一步拓宽信访举报渠道,建立健全信访举报标准管理、案件线索集体排查、快速调查处理回

10、复等机制。 五、以创立市级文明单位和保持市级卫生先进单位为载体,提升局(馆)精神文明建设水平 一是要乐观推动抱负信念教育,教育全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,崇尚科学,反对迷信和邪教,自觉抵抗各种社会丑恶现象。二是认真抓好公民道德实施纲要的学习贯彻,开展以“对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满足为主要内容的活动,不断提升局(馆)职工参与精神文明建设的主动性、乐观性。三是以创立市级文明单位、稳固市级市级卫生先进单位和市级无吸烟单位为目标,深化开展爱国卫生运动,强化单位内部卫生管理,挂念社区搞好各项创活动。加强档案馆根底条件建设,在有关部门的支持下,努力建成全县永久性爱国主义教育基地,充分发挥档案馆“五位一体公共档案馆功能。四是进一步做好“六五普法和社会治安综合治理和维护社会稳定工作,以档案法制宣扬教育为主体,乐观开展行政执法检查,稳固全县依法治档成果。要主动接受人大法律和县级相关部门工作监督以及政协的民主监督,乐观支持统战、共青团和科协工作,认真做好文秘、档案、党政网建设、信息、调研、信访、地方志、党史和联系乡镇工作。五是连续加强对局(馆)工会、妇女组织的领导,充分发挥工会、妇代小组等群团组织的桥梁和纽带作用,激发全体职工特殊是女职工的工作热忱,使局(馆)各项工作再上新台阶,为打造西部生态经济强县,建设秀丽、富有、幸福、和谐的奇特新作出乐观奉献。 6

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